本书是全面认识投资银行和投资银行业务的重要工具，也是作者20年投行从业收获的高度提炼。书中不仅描述了作者对于投资银行和投资银行业务的理解，对当前中国投资银行业机遇的认识，特别是注册制、新证券法对投行的影响，还揭示了从证券公司到现代投资银行的发展趋势。本书同时还告知读者投资银行业需要什么样的人才、怎样才能进入投资银行、投行人士所需要的软实力、如何规划与发展自己的投行职业生涯道路等重要的“干货”内容。本书不仅能够让不了解投资银行和资本市场的人士更加了解这个领域；还能够让投行从业者更好的规划和把握自己的职业发展路径；而且更大的意义在于，对于所有关心中国资本市场的人士来说，都能通过这本书更好的把握中国资本资本市场发展现状和未来趋势。

推荐序一（袁力）
推荐序二（梁冬）
前 言
讲 什么是投资银行 / 002
节 投资银行与投资银行业务 / 002
投资银行和投资银行业务 / 002
广义的投资银行与狭义的投资银行 / 005
广义的投资银行业务与狭义的投资银行业务 / 012
对投资银行业务的理解 / 014
第二节 投资银行的历史与分类 / 017
美国投资银行简史 / 017
中国投资银行简史 / 019
投资银行的分类 / 020
第三节 中国特殊的投资银行 / 023
商业银行的投行 / 023
FA机构 / 027
第二讲 从证券公司到现代投资银行 / 030
节 中国内地证券公司的发展现状 / 030
中国内地证券公司概况 / 030
中国内地证券公司的经营特点 / 038
证券业对外开放加速 / 041
第二节 中国证券公司的主要业务 / 044
主要业务概述 / 044
投资银行业务 / 048
经纪业务 / 049
资产管理业务 / 052
自营投资业务 / 054
信用业务 / 057
第三节 中国资本市场的新机遇 / 059
资本市场的新定位 / 059
金融供给侧结构性改革需要强大的资本市场 / 060
着力于资本市场基础制度建设 / 063
从证券公司到现代投资银行 / 067
第四节 中国内地证券公司的发展趋势 / 069
重资本化 / 069
数字化（金融科技） / 071
国际化 / 074
集中化（兼并重组） / 076
第三讲 投行的主要业务（一） ：融资业务 / 079
节 投行业务与融资业务概述 / 079
投行业务概述 / 079
融资业务概述 / 079
第二节 融资品种 / 083
股权融资品种 / 083
债权融资品种 / 088
混合融资品种 / 093
第四讲 投行的主要业务（二） ：并购重组财务顾问业务 / 101
节 并购重组业务概述 / 101
并购重组概述 / 101
并购重组财务顾问 / 103
第二节 主要的并购重组业务 / 109
上市公司收购 / 109
上市公司重大资产重组 / 113
第五讲 大变革中的投行业务 / 116
节 注册制和新《证券法》带来的变革 / 116
科创板试行注册制带来的变革和影响 / 116
新《证券法》实施带来的长远影响 / 126
第二节 从“中国式投行”回归本位 / 132
“中国式投行”的两个特点 / 132
投行业务回归价值发现功能 / 135
投行业务回归“投资银行”的投行业务 / 137
投资银行机构与业务模式重构 / 138
第三节 中国投资银行业的核心竞争力 / 141
资本实力与协同能力 / 142
定价能力与销售能力 / 143
风控能力与科技实力 / 145
第六讲 投行人的心智模式 / 150
节 概率思维 / 150
建立概率化思考的个人决策系统 / 150
用概率思维提升对机会把握的正确度 / 152
避免犯追求小概率事件的错误 / 153
第二节 取舍思维 / 155
从机会成本理解取舍思维 / 155
从追求完美到接受次优 / 157
用系统思维方式思考 / 158
第三节 富足思维 / 160
拒绝稀缺思维 / 160
珍惜时间和注意力 / 162
不为即期利益损害长期价值 / 164
第四节 头部思维 / 167
从“80-20法则”到幂次法则 / 167
商业社会：只有头部才能生存 / 168
个人：从补短板到追求长板 / 170
第七讲 如何进入投行 / 173
节 为什么投行是一份好工作 / 173
什么是好工作 / 173
投行为什么是一份好工作 / 175
投行职业的缺点 / 177
第二节 为进入投行所需要的准备 / 180
学历与专业 / 180
知识结构与专业知识储备 / 184
必要的专业资格 / 189
熟悉资本市场 / 191
第三节 如何进入投行 / 194
直接进入投行 / 194
相关行业转行 / 196
投行的人力资源概况 / 197
第八讲 投行的职业道德与执业准则 / 199
节 投行的职业道德 / 199
职业道德是安身立命之本 / 199
职业道德是职业准则的灵魂 / 200
第二节 投行的执业准则 / 201
专业 / 201
诚信 / 203
责任 / 206
合规 / 208
第九讲 干好投行的基本要求 / 214
节 干好投行所需的科学方法 / 214
从自律到习惯 / 214
学会时间管理 / 220
学会深度工作 / 225
避免拖延症 / 230
第二节 干好投行所需的软实力 / 234
持续学习能力 / 234
沟通和协调能力 / 236
社交与人脉 / 238
写作、表达与演讲能力 / 240
形象与衣着 / 242
第三节 持续干好投行的源泉：身心健康 / 244
规律作息 / 244
饮食合理 / 246
坚持锻炼 / 250
心理健康 / 251
从时间管理到精力管理 / 254
用静享来深层放松 / 257
第十讲 投行的职业路径 / 264
节 投行的组织架构与职级 / 264
境外投行的组织架构 / 264
中国内地投行的组织架构 / 266
投行的业务职级 / 268
第二节 投行职业发展的路径 / 271
境外投行的职业阶梯 / 271
中国内地投行的职业阶梯 / 273
如何成为优秀的“Banker” / 280
避免投行职业生涯发展中的错误 / 282
第三节 投行的职业转型 / 284
为什么“转” / 284
投行的内部转岗 / 284
投行的外部转型 / 287
附录A 证券业从业人员一般从业资格考试大纲（2019） / 291
附录B 保荐代表人胜任能力考试大纲（2018） / 310
附录C “春晖投行在线”投资银行推荐书单 / 332
后记 / 339