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内容推荐 《系统论思维路径:对公司经营管理者的监督机制分析》立足于法学的规范分析,紧扣监督实质内涵,正视不同类型公司监督问题的特殊性,将系统论基本原理与公司治理问题相融合,闸述了对经营管理者系统监督理论,并以此理论为基点,对经营管理者的监督机制进行系统、辩证、全面的分析,努力探索构建在公司治理的全方位运作、发展变化的背景下经营管理者的系统监督机制。 目录 导 言 第一章 对公司经营管理者监督系统论研究的必要性 引 言 第一节 对公司经营管理者监督的现实问题 第二节 监督问题的原因分析 第三节 监督问题传统研究路径的困境 第四节 监督问题研究的新路径:系统论 第二章 对公司经营管理者监督的系统层次性 引 言 第一节 监督系统层次性之原理及体现 第二节 监督系统层次性之具体应用:以企业集团中的监督为例 第三节 监督系统层次性之问题应对 第三章 对公司经营管理者监督的系统适应力 引 言 第一节 监督系统适应力之原理及体现 第二节 监督系统适应力之类型化分析 第三节 监督系统适应力之培育对策 第四章 对公司经营管理者监督的系统自组织 引 言 第一节 监督系统的自组织耗散结构 第二节 监督系统的自组织耗散结构之形成 第三节 监督系统自组织之构成对策 第五章 对公司经营管理者监督的系统静态结构 引 言 第一节 监督系统之目标 第二节 监督系统之要素 第三节 监督系统之连接 第四节 监督系统静态结构之完善 第六章 对公司经营管理者监督的系统动态运行 引 言 第一节 监督系统之增强回路 第二节 监督系统之调节回路 第三节 监督系统多个回路之连接 结语:多元时代下走向系统科学的公司法 参考文献 附录:对公司经营管理者监督评价指标问卷调查表 发表的学术论文与研究成果 后 记 |