摘要
第一章 从国营到国有:中国国有企业治理机制探索与党组织角色转换
一、中国国有企业治理机制的探索
(一)从国营单位到建立现代企业制度
(二)国有企业党组织角色转换:从行政型治理的领导机关到经济型治理的政治保障者
二、国有企业加强党的领导和完善公司治理尚需有机统一
(一)法人治理结构本身运行不到位,建立现代企业制度尚任重道远
(二)党组织内嵌于公司治理结构实践中尚需解决若干重要问题
三、国有企业监督工作亟须形成监督合力
四、研究思路与总体框架
(一)对公司治理中的“党组织”范围的聚焦
(二)回顾国有企业领导体制、监督体制等建立现代企业制度的历程
(三)从公司治理理论及发达国家经验看党组织内嵌于公司治理结构的法理
(四)在法规制度上选择加强党的领导与公司治理相统一健全国有企业监督体制机制的具体形式
五、研究过程简述
第二章 我国国有企业领导体制和监督体制机制的历史变迁及新时代要求
一、我国国有企业公司治理结构与党的领导关系的历史变迁
(一)我国国有企业领导体制经历从“一长制”到完善公司法人治理结构等若干阶段
(二)我国国有企业公司治理结构与党的领导关系相结合的现状
(三)国有企业加强党的领导存在的问题
(四)新时期中央对国有企业坚持党的领导的要求
二、中国国有企业监督体制机制演变历程及现状
(一)中国国有企业改革历程及监督模式演变
(二)中国国有企业监督体制机制及其政策法规体系演变
(三)当前国有企业监督体制机制概况
(四)中国国有企业监督体制机制实践探索案例
第三章 关于国有企业监督若干基本概念研究
一、监督的概念、属性及分类辨析
第四章 从《企业法》到《公司法》,公司治理理论及中国企业制度的选择
第五章 发达国家国有企业监督的体制机制
第六章 党组织融入法人治理结构若干问题讨论
第七章 对国有企业监督若干问题的研究讨论
第八章 政策建议