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书名 程序员进阶心法(快速突破成长瓶颈)
分类
作者 胡峰
出版社 机械工业出版社
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简介
内容推荐
这是一部能指导程序员在职业生涯各阶段做出正确方向选择并规划出清晰进阶路径的著作,是作者10余年来从一名普通的程序员晋级为技术专家、架构师和技术Leader的真实经历记录和宝贵经验总结。它从进阶路径、程序之术、成长之道、思维修炼4个维度,不仅传授知识,而且授人以渔,提供程序员成长的清晰路径和深度思考。
全书共16章75个主题,分为四篇:
第一篇 进阶路径(第1-4章)
为程序员各个阶段的路径选择和规划提供了有价值的建议。“启程之初”要选择正确的技术方向,拥有清晰的技能图谱;踏入“程序江湖”后,如何攀登程序员的职场阶梯,找到自己的角色定位,在进阶路径上不断成长蜕变,实现自我跨越。
第二篇 程序之术(第5-7章)
程序之路前期,多会是以编程(炼术)为主,它关乎编码前的程序架构与设计,具体的功能模块的开发与编码,以及之后缺陷 bug 的调试与修复。
第三篇:成长之道(第8-12章)
除了编程写代码之外,还有其他需要修行,如工程的方法、计划的体系、习惯的养成、精进的模式、展现的方式等,这些都是技术之外的成长心法,在进阶路上让你成为更好的自己。
第四篇:思维修炼(第13-16章)
行道中途,生活和工作中均会面临各种困扰,思之不竭,求索之路漫漫,又该如何选择道路?这一篇将教你拨开迷雾,洞察本质,掌握做选择的正确逻辑。
作者简介
胡峰
资深技术专家和架构师,目前就职于京东成都研究院,负责京东咚咚产品线的技术架构工作,专注于Java后端分布式系统技术架构等相关领域。
在IT技术领域从业10余年,毕业后即进入金融、电信行业,成为一名程序员。8年前加入京东,进入电商行业,随着行业的高速发展,自己也快速成长,完成了从程序员到架构师再到技术负责人的蜕变。领导京东成都研究院技术委员会,负责人才识别、晋升选拔,关注人才梯队层次建设和个人成长发展。
热爱思考、写作与分享,维护公众号“瞬息之间”(这是一个记录成长瞬间,还有点诗意的地方)。极客时间“程序员进阶攻略”专栏作者。
目录
前言
第一篇 进阶路径
第1章 启程之初
1 为什么成为一名程序员?
2 如何选择技术方向?
3 启程前的一份技能地图
4 编写让你脱颖而出的简历
第2章 职场阶梯
5 技术线的职场阶梯与级别定义
6 技术晋升的评定与博弈
7 职场阶梯上的学徒与导师关系
第3章 寻路江湖
8 一技压身,天下行走:打造你的技能模型
9 技能升维,战场升级:从具体实践到理论抽象
10 一击中的,万剑归心:升维转型的路径演化
11 成长路上三人行:前辈、同辈和后辈
12 技术岗位三角色:程序员、技术主管和架构师
13 自我发展三维度:、展现和连接
14 路径选择三视角:定位、自省与多维
第4章 蜕变跃迁
15 工作之余,之外:“T”形发展路线
16 跨越断层,突破边界:技术发展方向的断层及跨越方法
17 成长蓝图,进化跃迁:做自己的CEO确立成长战略
第二篇 程序之术
第5章 编码前
18 架构与实现:抓住它们的核心和本质
19 模式与框架:认清它们的关系和误区
20 设计与视图:掌握设计的多种维度和展现视图
第6章 编码中
21 分类:工业级编程的代码特征
22 权衡:更多?更好?更快?
23 态度:写克制的代码
24 进化:从“调试”“编写”到“运行”的编程三阶段演进
25 技艺:从技术到艺术
第7章 编码后
26 Bug的空间属性:环境依赖与过敏反应
27 Bug的时间属性:周期特点与非规律性
28 Bug的反复出现:为什么我们总是重蹈覆辙?
第三篇 成长之道
第8章 工程的方法
29 安全与效率:工程技术的核心
30 规模与协作:量级变了,逻辑就不一样了
31 科学与:发现优解法,洞察问题本质
第9章 计划的体系
32 为什么要计划?地探索人生的无限可能性
33 如何计划?制定HARD目标,开启SMART的每
34 计划可行吗?估准时间,郑重承诺
35 计划的价值?成本收益比
36 计划执行的多重障碍?启动困难,过程乏味,遭遇挫败
37 计划坚持不下去的时候?形成适合自己的节奏
第10章 习惯的养成
38 时间:塑造基石习惯
39 试试:别把这个习惯用“坏”了
40 提问:从技术到人生的习惯
第11章 精进的模式
41 如何应对信息过载?心智模型
42 如何形成自己的领域?知识体系
43 如何转化能力,高效输出?运转体系
44 如何并行工作与学习?打破循环,掌握曲线,认识潜能
45 时间太少,如何阅读?聚焦分层
第12章 展现的方式
46 写作:为什么不仅写代码,还要写作?
47 写作:没有灵感,写什么呢?
48 写作:如何写?写字如编码
49 画图:为何画?一图胜千言
50 演讲:不会讲?技术性表达
第四篇 思维修炼
第13章 困惑
51 如何面对职业倦怠期?
52 徘徊在局部优点,如何逃离?
53 程序员的沟通之痛,如何改变?
54 感觉技术停滞了,怎么办?
55 为什么程序员总爱说“技术上无法实现”?
56 代码怎么写着写着就成了“码农”?
57 为什么总是做不好代码评审?
58 人到中年,为什么突然就多了一些恐惧感?
第14章 选择
59 该不该去创业公司?
60 该不该接外包?
61 技术干货那么多,如何选?
62 技术产生分歧时,如何决策?
63 技术债务,有意或无意的选择?
64 如何选择自己的发展路线?
65 选择工作,还是生活?
第15章 工作
66 技术潮流的“时尚”变迁
67 产品与研发,分歧与共识
68 程序员的绩效之谜
69 老板意见带来的执行困扰
70 面试的方法与招聘的原则
第16章 谈钱
71 找一个好工作,谈一份好薪水
72 请回答,你为什么值这么多钱?
73 价格低也许是一个危险的信号
74 工作容易,赚钱很难
75 薪酬收入的组成,升职加薪的路径
后记
76 知行:成长的迭代之路
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更新时间:2025/3/24 4:18:48