本书是国内首部从法律、财务、税务、管理4个角度系统讲解股权架构的实战类书籍。全书以空间轴(顶层架构一主体架构一底层架构一架构重组)为经，时间轴(创业期一扩张期一成熟期一再创业)为纬，梳理出股权架构中隐含的95个法律的“坑”和38个节税的“点”。化繁为简地归纳了股权架构的9种模型，并剖析每种模型背后的逻辑以及应用场景，帮助企业快速地对自身架构进行诊断。同时，企业也可参照模型高效地找到相契合的架构方案，让股权架构成为撬动企业经营的杠杆。全书精选小米、海底捞、公牛集团、碧桂园、顺丰等30家名企案例及126张股权架构图，让读者看得懂、学得会、用得上。本书不仅是股权入门必备的工具书。更是超级实用的股权架构实战指南。

李利威，兮鼎股权咨询创始人，复旦大学经济学院客座教授，拥有律师、注册会计师、注册税务师执业经历。
专注股权领域15年，在股权架构、股权激励、股权合作、税收筹划、股改上市、并购顾问、股权传承、股权投资8大领域积累了丰富的实战经验。
服务过联想控股、万科集团、和记黄埔、拉卡拉、神州租车、碧桂园、裕隆集团、亿晶光电、玖锦科技等百余家企业。
在全国各地巡讲“股权撬动企业经营”“股权激励实操演练”“股改上市落地咨询”“企业全生命周期资本税务规划”“投融资战略规划”等课程百余场，培训学员万余人。

自序
第一部分 顶层架构
第1章 解码24个核心持股比
1.1 有限公司
1.1.1 股东捣蛋线（34%）
1.1.2 绝对控股线（51%）
1.1.3 完美控制线（67%）
1.1.4 外资待遇线（25%）
1.1.5 重大影响线（20%）
1.1.6 申请解散线（10%）
1.2 非公众股份公司
1.2.1 股东代表诉讼线（1%）
1.2.2 股东提案资格线（3%）
1.2.3 股东大会召集线（10%）
1.2.4 申请公司解散线（10%）
1.3 新三板公司
1.3.1 重大重组通过线（67%）
1.3.2 实际控制认定线（30%）
1.3.3 权益变动报告线（10%）
1.3.4 重要股东判断线（5%）
1.4 上市公司
1.4.1 重大事项通过线（67%）
1.4.2 实际控制认定线（30%）
1.4.3 要约收购触碰线（30%）
1.4.4 首发公众股比线（25%）
1.4.5 权益变动报告线（20%）
1.4.6 科创板激励上限（20%）
1.4.7 激励总量控制线（10%）
1.4.8 重要股东判断线（5%）
1.4.9 股东减持限制线（2%）
1.4.10 独立董事提议线（1%）
第2章 分股不分权的7种方法
2.1 有限合伙企业
2.1.1 有限合伙企业简介
2.1.2 案例1 海康威视
2.1.3 有限合伙企业妙用
2.2 金字塔架构
2.2.1 金字塔架构简介
2.2.2 金字塔架构启发
2.2.3 两种股权架构比较
2.3 一致行动人
2.3.1 一致行动人的概念
2.3.2 案例2 养元饮品
2.3.3 一致行动人点评
2.3.4 一致行动人协议
2.4 委托投票权
2.4.1 委托投票权的定义
2.4.2 案例3 天常股份
……
第二部分 主体架构
第三部分 底层架构
第四部分 架构重组
附录A 不同持股比含义依据法规汇编
附录B 离婚析产中期权分割司法判例
附录C 婚姻法及其司法解释
附录D 企业重组税收政策汇编
致谢

本书作者拥有律师、注册会计师、注册税务师执业经历，服务过联想控股、拉卡拉等百余家公司的股权设计项目。本书是其15年实战经验的系统总结。
本书四大特点：
1.模型化
书中归纳了股权架构的9种应用模型，不仅可以让读者快速理解股权本质，还可以让股权设计变得更高效。
2.系统性
本书打通了法律、财务、税务、管理4个领域的边界，避免了股权设计中“只见树木不见森林”的误区。
3.场景化
以30家名企案例贯穿始终，让读者在似曾相识的场景中产生共鸣，启发其思考。
4.实操性
全书以指导股权实战为宗旨，每节均包含案例、模型及操作要点提示，是本超级实用的股权架构设计指南。