第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 问题提出
第三节 研究意义
第四节 研究内容与技术路线
第二章 文献综述
第一节 相关概念的界定
第二节 国内外的孵化器运营实践进展
第三节 国内相关研究
第四节 国外相关研究
第五节 在孵企业成功毕业的影响因素研究
第六节 现有研究存在的问题及本书的解决思路
第三章 在孵企业成长差异的内因
第一节 孵育功能过程模型
第二节 在孵企业成长差异：资源基础观理论
第三节 在孵企业成长差异：社会网络相关理论
第四章 孵化服务与创业专用性人力资本的交互作用研究
第一节 创业者人力资本与在孵企业成功毕业
第二节 软孵化服务与在孵企业成功毕业
第三节 创业专用性人力资本与在孵企业成功毕业
第四节 孵化服务与创业专用性人力资本的交互效应
第五节 方法
第六节 数据分析
第七节 讨论
第八节 结论
第五章 创业辅导与创业专用性人力资本的交互作用研究
第一节 理论基础和假设
第二节 研究方法
第三节 结论
第六章 孵化互动模式与专用性人力资本的交互作用研究
第一节 理论基础和假设
第二节 孵化互动
第三节 研究方法
第四节 结论与启示
第七章 研究结论与展望
第一节 研究结论与讨论
第二节 创新点
第三节 研究不足和展望
第四节 改善孵化服务的思考
参考文献
后记

本书从孵化器与在孵企业互动主体的微观层面入手，分析了孵化服务种类、创业辅导质量以及孵化互动模式与专用性人力资本的交互作用，剖析了孵化服务通过创业者的专用性人力资本发挥作用的机理，并展开实证检验，获得实证证据。从理论上讲，本书是孵化服务理论的拓展，深化了基于社会网络的孵化功能理论，并完善了孵化互动界面理论，为孵化器绩效评价提供了新的理论思路。从实践来讲，本书的研究成果可以为实施个性化孵化服务以及挑选有潜力的企业提供依据，同时，为引导创业者参与孵化互动，从而构建更加优化的孵化服务体系给出理论上的指导。