企业的竞争是企业创新性的较量，企业的成长是企业持续创新性的博弈。面对企业百舸争流与新旧动能转换刻不容缓的现状，企业唯有不断创新才能在竞争中发展成长。
本书综合运用了多学科的相关理论，采用ANP、物元分析等研究方法，阐述分析了新旧动能转换和企业成长相互作用机理，遴选出了影响企业创新性的28个因素，构建了企业创新性评价指标体系。通过实证研究，锁定了创新文化、创新激励机制、创新保障机制、创新投入有效性、研究开发能力、组织与管理能力、企业管理潜能和员工创新潜能等8个企业创新性关键影响因素，并据此从政府、行业、企业三个层面设计了企业成长的路径，以期为政府政策的制定、行业发展战略的规划、企业成长路径的选择提供优化方案及路径借鉴。
本书是教育部哲学社会科学后期资助项目《创新型企业评价体系及成长路径研究》(项目编号：16JHOO32)的研究成果。

第一章 绪论
第一节 企业创新的含义
一、企业创新概念
二、企业创新特征
三、企业创新评价
第二节 企业成长的历程
一、企业成长的竞争格局
二、中国企业成长的历程
第三节 企业创新与新旧动能转换
一、新旧动能转换的提出背景
二、企业创新与新旧动能转换之间的关系
本章小结
第二章 企业创新与成长的理论研究
第一节 创新及生态经济理论
一、创新理论
二、生态经济理论
三、创新及生态经济理论述评
第二节 企业成长及生命周期理论
一、企业成长理论
二、企业生命周期理论
三、企业成长及生命周期理论述评
第三节 评价理论及方法
一、评价理论
二、评价方法
三、评价理论及方法述评
本章小结
第三章 新旧动能转换与企业成长机理阐析
第一节 实施新旧动能转换的内涵与路径
一、实施新旧动能转换的战略意义
二、实施新旧动能转换的内涵
三、实施新旧动能转换的路径
第二节 新旧动能转换的阶段性与经济发展变化
一、新旧动能转换阶段性划分
二、新旧动能阶段性特征
三、新旧动能转换前后经济发展变化
第三节 新旧动能转换与企业成长机理阐析
一、创新与成长关系模型
二、新旧动能转换与企业成长机理
本章小结
第四章 企业创新性影响因素甄别
第一节 企业创新性评价体系对比研究
一、国外企业创新性评价体系研究
二、国内企业创新性评价体系研究
三、国内外企业创新性评价体系比较
第二节 企业创新性影响因素分析
一、企业创新性外部影响因素分析
二、企业创新性内部影响因素分析
三、企业创新性发展环境分析
第三节 企业创新性调查问卷设计及施测
一、企业创新性调查问卷的设计
二、企业创新性调查样本的选取
三、企业创新性调查问卷施测及结果分析
第四节 企业创新性信度分析及影响因素确定
一、企业创新性信度分析
二、企业创新性影响因素确定
本章小结
第五章 企业创新性评价体系构建
第一节 企业创新性评价体系构建的指导思想及原则
一、企业创新性评价体系构建指导思想
二、企业创新性评价体系构建原则
第二节 企业创新性评价指标体系的构建
一、企业创新性评价指标
二、基于聚类分析的评价指标体系构建
第三节 企业创新性评价指标权重的赋予
一、ANP方法的引入
二、基于ANP的评价指标权重的赋予
三、企业创新性评价体系指标解析
本章小结
第六章 企业创新性评价的实证分析——以山东省为例
第一节 山东省企业创新性现状
一、山东省企业创新经济效益
二、山东省企业创新绩效
第二节 企业创新性评价模型
一、企业创新性评价方法的确定
二、企业创新性物元分析模型
第三节 企业创新性评价实证分析
一、企业创新性实证样本选取
二、企业创新性指标数据获取
三、企业创新性评价流程
第四节 测度结果讨论及关键影响因素确定
一、样本企业测度结果分析
二、样本企业整体状况比较
三、样本企业创新一级指标有效性对比
四、关键影响因素分析
本章小结
第七章 企业成长路径优化设计
第一节 创新创业生态全力打造
一、动能转换体制机制建立
二、创新创业生态环境优化
第二节 创新产业链优化设计
一、强化双创基地建设
二、组建公共研发机构
三、培育多元创新模式
第三节 创新能力全面提升
一、实施创新驱动发展战略
二、搭建资金人才保障体系
三、优化创新成果转化机制
四、营造浓厚创新氛围环境
本章小结
第八章 研究展望
参考文献
附录
附录A 企业创新性影响因素调查问卷
附录B 企业创新性影响因素问卷调查统计结果
附录C 企业创新性影响因素重要性调查问卷
附录D 企业创新性自我测评调查问卷
附录E 样本企业创新性评价结果