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书名 信念(冲破低迷状态实现业绩跃迁)/知识管理系列
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (日)一条和生//德冈晃一郎//野中郁次郎
出版社 人民邮电出版社
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简介
目录
致中国读者
推荐序一
推荐序二
前言
/第一章/ 何谓“信念管理”
第一节 信念管理是创造知识的关键
第二节 日本企业的管理法宝从现场消失之前
第三节 发挥实践智慧型领导力
/第二章/ 信念管理给个人带来的价值:工作的乐趣、自我实现
第一节 存在于创新根源的“信念”
第二节 拥有高质量“信念”的集团
实践智慧1 “美好的东西使人感到幸福”
实践智慧2 “共享做好工作的信念”
实践智慧3 “真正地实现愿景吧”
第三节 开拓未来的思维方式
/第三章/ 信念管理给企业经营带来的价值:高远志向、知识的创造与共享
第一节 以“信念”为基础,实现目标高质化的信念管理
实践智慧4 “成为运营度假村的达人!”
实践智慧5 “以实现真正价值创造的企业并购为目标”
实践智慧6 “完成源于日本的全球化”
第二节 追求回归人性的管理
/第四章/ 基于“信念”运作的信念管理框架
第一节 MBO和MBB的统合过程
第二节 从MBO世界观到MBB世界观
第三节 MBB型人事制度:战略要服从于人事
第四节 成功导入MBB的方法
/第五章/ MBB实践指南
第一节 作为创造性对话的团队辅导
第二节 “信念”金字塔与深度共鸣
第三节 基于SECI模型的深化“信念”的论坛
第四节 深化“信念”的基本方法:自我辅导
/第六章/ 实践智慧型领导力
第一节 实践智慧型领导者的6种能力
第二节 以新型全球化公司为目标
后记
参考文献
导语
本书是知识管理领域重要作品,“知识创造理论之父”野中郁次郎作品。
构建企业与个人的信念体系,让员工创造工作成果的同时享受工作乐趣,实现自我价值和企业持续发展愿景。
陈劲、陈春花作序推荐,李文、李丰联合推荐。
内容推荐
当下,我们越来越难以独立完成一项工作,尤其是规模较大的工作,此时,我们就需要调动更多的人与资源,协同工作以实现具有挑战性的目标。而要调动人们的积极性,构建互相信任的人际关系,靠的不是理论与分析,而能使人们产生同感或共鸣的信念。
本书从信念管理的概念入手,并详细介绍了基于“信念”的信念管理框架和实战指南,阐述了信念管理对于个人和企业经营的价值,最后总结出实践智慧型领导者应具备的6种能力。书中的“实践智慧”部分向读者生动地展示了信念管理理念如何在企业管理实践中落地,从而调动员工的工作激情,激发企业的持续创新,推动个人自我价值与企业“以新型全球化公司为目标”的高质化愿景的同步实现。
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更新时间:2025/1/19 10:39:15