全书分为16章，详细介绍了平煤八矿在安全文化建设方面的经验，内容包括：矿井安全发展要以新时代新思想为指引，全国煤矿行业安全发展趋势，企业文化的力量，八矿文化的根与魂，理念文化，制度文化，责任文化，行为文化，警示文化，科技文化，创新文化，诚信文化，环境文化，家文化，八矿文化落地生根，全面建设安全高效富裕美丽新八矿。作者被授予全国双十佳矿长称号，八矿特色安全文化的生动实践，对全国煤矿行业安全文化建设有示范作用，值得借鉴。本书适合全国煤矿企业管理人员、从业人员参考使用。

刘兴全，1972年生，湖北松滋人，高级工程师。1994年毕业于焦作矿业学院采矿工程专业，大学毕业分配到平煤股份八矿。先后任采煤队技术员、调度室副主任、生产技术科科长、副总工程师、副矿长、矿长。2019年1月任平煤股份五矿矿长。多次在省级以上会议交流企业管理经验，多项成果受到上级有关部门表彰奖励。

第一章 矿井安全发展要以“新时代新思想”为指引
第一节 习近平新时代中国特色社会主义思想关于文化与安全的重要论述
第二节 以“新时代新思想”指引安全发展之路
第二章 煤炭行业安全发展趋势
第一节 安全生产永远在路上
第二节 集团安全发展之路
第三节 八矿安全发展综述
第三章 企业文化浅谈
第一节 文化的作用
第二节 企业文化的力量
第三节 企业文化的功能
第四节 企业文化引领企业发展
第五节 运用企业文化做危机管理
第六节 八矿企业文化建设方法
第四章 八矿文化的根与魂
第一节 八矿发展历程
第二节 八矿文化简史
第三节 八矿的核心价值观
第五章 理念文化
第一节 理念
第二节 践行
第三节 安全誓言
第六章 制度文化
第一节 安全制度管理
第二节 安全“双重预控”
第三节 安全生产标准化
第四节 职业卫生健康管理
第五节 安全考核机制
第七章 责任文化
第一节 以责任精神文化为核心
第二节 以责任制度文化为导向
第三节 以责任行为文化为基石
第四节 以责任落实文化为重点
第五节 以责任考核文化为载体
第八章 行为文化
第一节 职工不安全行为心理分析
第二节 职工安全培训规范
第三节 职工行为规范五十条
第九章 警示文化
第一节 视觉警示
第二节 案例警示
第三节 亲情警示
第四节 EAP进班组
第五节 安全演出
第十章 科技文化
第一节 煤矿步入信息时代必然性
第二节 八矿智能矿山建设
第三节 “四优化一提升”引领安全生产
第十一章 创新文化
第一节 “双创”驱动
第二节 研究生班组科研攻关
第三节 创新创效成果丰硕
第十二章 诚信文化
第一节 诚信学习
第二节 诚信安全
第三节 诚信履职
第四节 诚信服务
第十三章 环境文化
第一节 人与环境和谐的新要求
第二节 八矿环境文化变革
第三节 八矿生态文化建设畅想
第十四章 “家文化
第一节 “家文化”的内涵
第二节 八矿“家文化”的起源与发展
第三节 八矿“家文化”的作用
第十五章 八矿文化落地生根
第一节 八矿文化落脚点
第二节 八矿文化看变化
第十六章 全面建设安全高效富裕美丽新八矿
第一节 建设安全高效富裕美丽矿山是八矿人共同的梦想
第二节 建设安全高效富裕美丽矿山需要八矿人共同努力
第三节 让发展成果惠及更多职工
后记