李团生，毕业于上海交通大学，上海三允科技有限公司创始人，曾在上海卫星工程研究所、上海贝尔、日本NEC等多家单位从事研发、生产、销售等方面的工作，在工作之中，接触了许多优秀人才，深感劳模精神和工匠精神的伟大。

第一章 淡泊名利，像劳模一样不断奉献
从今天起，在工作中树立起使命感
超越名利，工作不仅仅是赚钱的工具
立足岗位，默默奉献自己的光和热
转变心态，把工作当成事业去经营
在平凡的岗位上成就不平凡的自己
不要抱怨，带着一颗感恩的心去工作
第二章 爱岗敬业，像劳模一样尽职尽责
职责所在，工作永远没有内外之分
知行合一，用行动诠释爱岗敬业
对工作负责，就是对自己负责
不要推卸责任，从错误中吸取教训
不找借口，做一个敢于担当的好员工
有责任感的人，不知道被动的滋味
第三章 艰苦奋斗，像劳模一样努力拼搏
唤醒野心，为实现梦想不断奋斗
每天都要比别人多做一点
不怕吃苦，埋头苦干才能成就事业
对待工作，一定要全力以赴
迎难而上，敢于拼搏就能收获成功
第四章 勇于创新，像劳模一样务实进取
转换常规思路，打破思维惯性
开动脑筋，蛮干远远不如巧干
让天马行空的想象成为创新的翅膀
培养细致入微的观察力，激发你的灵感
另辟蹊径，工作要敢于冒险和探索
第五章 专心投入，像工匠一样永葆初心
一流的工匠，人品比技术更重要
喜欢才会投入，热爱才会痴迷
寻找工作的乐趣，做快乐的匠人
合作共进，好工匠要有团队精神
永葆初心，忠诚于企业，忠诚于老板
第六章 脚踏实地，像工匠一样勤奋自律
量力而行，改掉好高骛远的坏毛病
慢工出细活，急于求成很难成
扔掉“花架子”，工作要抓实际效果
不偷工减料，工作坚决不打折扣
再简单的事情，你也要用心去做
熟能生巧，勤奋铸就你的精工巧技
第七章 紧盯目标，像工匠一样认真专业
集中所有精力，一次只做一件事
紧盯目标，直到把钉子钉实钉牢
排除情绪干扰，工作才能不分心／15l
以结果为导向，坚决完成任务
告别拖延，工作在截止日期前完成
第八章 死磕细节，像工匠一样专注品质
追求品质零缺陷，一次就把事情做对
不要掉以轻心，安全细节不容忽视
如果不满意，要有推倒重来的勇气
以匠人之心将细节做到极致
第九章 追求卓越，像工匠一样刻苦钻研
化压力为动力，打造一个卓越的自己
优秀远远不够，你要力争无可替代
刻苦钻研，学习工作中的新知识、新技术
永不设限，不断超越现在的自己
第十章 永不言弃，像工匠一样执着坚守
永不言弃，成功的道路最忌半途而废
对工作多些耐心，坚持不懈才有成果
学会蛰伏，沉住气才能成大器
不惧挫折，从哪儿跌倒就从哪儿爬起来

当我们带着强烈的责任感把分外工作做好时，那就能给自己塑造一个爱岗敬业的良好形象，公司的领导、同事和客户就会对我们另眼相看，从而加倍地信赖我们、重视我们，给我们更多的职场晋升机会。
陈莲是一名农村妇女，丈夫因病过世后，她为了养活一双儿女，就到城市里做保姆。她深知在城里找一份工作很不容易，所以，她格外珍惜自己的工作，工作起来也特别敬业。
陈莲的第一份工作是照料一个六个月大的女婴，可她并不是只把心思放在照顾宝宝上，她还总是尽己所能，把很多分外工作做好。比如，不等雇主吩咐，她就把雇主家的脏衣服洗了，晒干后分类整理好放在衣柜；得知雇主每天晚上7点才能到家，贴心的她就悄悄地把做饭时间推迟，等到饭菜快做好了，雇主也刚好到家了，正好能吃上一顿香喷喷的饭菜。
雇主见她这么负责、细致、贴心，心里十分感动，没过多久，就主动提出要给她加薪水，并将此事反馈给家政公司，家政公司为此还表彰了她。
虽然做保姆这份职业还不到一年，陈莲的工资已经比同行要高出很多了，其中最主要的原因就在于她有一颗爱岗敬业、愿意多做分外活的心。
做好分内的工作，不会让我们得到老板的关注，只有像故事中的陈莲一样，主动去做分外的事情，并且把它做好了，老板才会发现爱岗敬业的我们，从而给我们更多的机会。
经典励志小说《把信交给加西亚》中有这么一句令人振聋发聩的话：“世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动，把不属于你职责范围内的工作也做好。”是的，只要我们愿意主动去做一些分外事，我们就总能得到“分外”的回报。
张瑶是一家公司的行政助理，她平时的工作只是收发、传送一些文件。当公司出现一些杂事时，别的同事都为能少做就少做而推来推去，而张瑶总是主动去做那些事情。从此，同事们就把张瑶当成一个有求必应的“便利贴”，“瑶瑶，你去联系一下那位客户。”“瑶瑶，你把这份广告文案整理下。”这样的指派一天比一天多。
然而，张瑶却从未觉得自己做了很多分外工作，虽然每天要处理的杂事特别多，但是，她觉得自己得到的锻炼机会也很多。比如，同事叫她去联系公司的广告业务、参与广告文案的写作、接触各类媒体等，这都给了她一个不断充电学习的机会。这些分外工作在无形中拓宽了她的知识面，提高了她的工作能力。
所以，她非但不反感去做这些杂事，反而觉得自己是一个超级幸运的“小跑堂”，有时甚至不用上司、同事发话，她都会主动去做一些分外之事，而且越做越起劲，越做越认真，越做越负责。
一直在暗中观察员工表现的老总也越来越对张瑶委以重任。从此，张瑶的工作更忙了，但是，她忙的却是一些更重要的事情了，比如接见重要客户、出席商业谈判。
时间一长，进步飞快的张瑶在工作上渐渐地能独当一面了，很快，她就凭借自己超强的责任心和工作能力，跃升至公司管理层了。
P30-31

李团生著的《像劳模一样敬业像工匠一样专业》是一本职场励志类图书，本书从员工应该努力工作着手，告诉人们要像劳模看齐，在工作中不怕苦，不怕累，努力掌握工作技能，提高自己的技术，打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重的工匠。要恪守工匠之道，传承工匠精神，在工作中精益求精，追求工作实践的更高价值。

在浮躁的社会环境中，一些原本美好的工作品
质一次次地受到冲击。在以前，做工作天然地就与
敬业、专业联系在一起。因为每个人都知道，想要
做好工作，就必须具备专业的能力与敬业的品质。
但现在，这种品质正在被逐渐侵蚀。越来越多
的人希望能够通过走捷径来实现人生和事业上的成
功，殊不知，成功的捷径正是敬业和专业。
一个人只有敬业，才能够摆正工作态度，认真
工作，全力工作；只有专业，才能够将工作做得更
好。
其实，国家一直在提倡敬业精神，每年各行各
业都会评选出各种各样的劳动模范，这是对奉献者
的奖励，也是对其他人的激励。
而匠心精神，也一直是最近两年的热词。与粗
放型的工作模式不同，现代社会的岗位精细化分工
要求人们具备越来越专业的知识。
综合言之，我们需要像劳模一样去敬业，像工
匠一样专业。这就需要我们从工作心态、工作细节
、工作品质等多方面着手，让自己成为一个爱岗敬
业的“匠人”。也唯有如此，我们才能够在事业上
成就自我。
也许有人会说，我们都是普通人，不是每一个
人都能够成为劳模，成为“大国工匠”。但这些人
不知道的是，那些做出突出事迹的人也都经历过普
通人的阶段，而他们之所以能够变得不普通，并不
是因为他们获得了某个头衔或者某项技能，而是他
们在工作中孜孜不倦地努力，日复一日地下苦功夫
。
也就是说，造就伟大的并不是结果，而是过程
。
本书从“劳模精神”和“工匠精神”两个方面
着手，旨在为大家提供一条成就自我，成就人生的
道路，而这条路，适用于每一个希望成就自我的普
通人。

李团生著的《像劳模一样敬业像工匠一样专业》从“劳模精神”和“工匠精神”两个方面着手，旨在为大家提供一条成就自我，成就人生的道路，而这条路，适用于每一个希望成就自我的普通人。