王凯，男，1989年12月出生，山东聊城人。管理学博上，现任首都经济贸易大学工商管理学院讲师，国际交流中心主任、案例中心主任。
研究领域为公司治理、组织理论，在独立董事治理、国有企业改革、企业集团管控等方面具有丰富的理论储备和实践经验。目前已在《管理评论》《管理科学》《管理学报》《预测》《经济管理》等期刊发表论文10余篇。参与编写专著《企业集团治理研究》。所开发的关于大型央企新兴际华集团和中围铝业公司的教学案例分获第二届和第五届全国百篇优秀管理案例。
曾在国家留学基金委资助下赴美国莱斯大学进行为期一年的联合培养，并主持国家自然科学基金青年项目1项，作为核心成员参与国家自然科学基金3项、教育部人文社科重点研究基地重大项目2项、政府及企业咨询课题多项，主持南开大学博士生科研创新计划重点项目1项，相关研究成果取得了较好的社会效益。具有世界银行国际金融公司认证的“公司治理培训师”资格，曾为大唐集团、珍宝岛药业集团等大型企业提供关于公司治理、集团管控方面的培训。

第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
一 研究背景与问题提出
二 研究意义
第二节 研究内容与本书结构
一 研究的主要内容
二 本书结构
第三节 技术路线与研究方法
一 技术路线
二 研究方法
第二章 文献述评
第一节 关于组织与环境关系的研究述评
一 环境不确定性对组织内部制度层的影响
二 环境不确定性对组织战略的影响
三 环境不确定性对组织结构的影响
四 环境不确定性的测量
小结
第二节 关于独立董事的研究述评
一 关于独立董事与公司业绩的研究
二 关于独立董事与公司具体行为的研究
三 关于独立董事个人行为的研究
四 关于独立董事网络的研究
五 关于引入独立董事动因的研究
小结
第三章 超额设立独立董事动因分析与独立董事功能识别
第一节 上市公司超额设立独立董事动因研究
一 理论分析与研究假设
二 研究设计
三 计量结果与分析
四 进一步的检验
小结
第二节 独立董事的三种功能：基于上市公司问卷调查的证据
一 研究设计
二 计量结果与分析
小结
第四章 独立董事监督功能与获取合法性功能研究
第一节 理论分析与研究假设
一 获取合法性功能与监督功能：分离抑或同时存在
二 研究假设
第二节 研究设计
一 样本选择与数据来源
二 模型构建与变量定义
第三节 计量结果与分析
一 变量的描述性统计
二 相关性分析
三 回归分析
第四节 进一步检验
一 制度环境与内部治理：互补抑或替代
二 稳健性检验
小结
第五章 独立董事应对环境不确定性功能研究
第一节 基于《意见》出台后独立董事辞职的事件研究
一 理论分析与研究假设
二 研究设计
三 计量结果与分析
小结
第二节 基于独立董事与政府补贴的大样本研究
一 理论分析与研究假设
二 研究设计
三 计量结果与分析
四 进一步检验
小结
第六章 结论与研究展望
第一节 研究结论
一 研究过程
二 研究的主要结论
第二节 研究贡献、局限及未来研究展望
一 研究贡献
二 研究局限与未来研究展望
参考文献
后记

王凯著的《上市公司独立董事制度有效性研究(基于独立董事功能分类的视角)》将上市公司看作一个开放系统，重点分析上市公司是如何通过设立独立董事与外部环境进行互动的。具体来说，本书首先从超额设立独立董事这一独特现象人手，通过引入资源依赖理论和新制度理论对这一行为的动因进行分析，识别了独立董事可能发挥的功能，包括监督、获取合法性及应对环境不确定性。随后，本书利用一份独特的问卷调查数据，分析了被调查者所感知到的独立董事功能以及这些功能的影响因素，从另一方面佐证了对独立董事功能进行划分的合理性。进一步地，本书对独立董事的不同功能进行实证检验。具体来说，以掏空问题作为研究背景对专业背景独立董事获取合法性的功能及监督功能进行了实证检验。此外，采用事件研究法及大样本实证分析法检验了官员背景独立董事所具有的应对环境不确定性的功能。