李永新主编的《面试一本通(2019中公版高校毕业生三支一扶选拔招募考试辅导教材)》在具体内容编排上共分为六篇：第一篇为面试基础，为考生介绍“三支一扶”面试基础理论，同时为考生分析“三支一扶”面试考情。第二篇为结构化面试，从题型概述、答题指导、真题精讲几个方面为考生详细讲解分为时政热点类问题、人岗匹配类问题、哲理思辨类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、组织活动类问题、言语表达类问题、反驳题等题等结构化面试题型。第三篇为无领导小组讨论面试，为考生详细讲解无领导小组讨论面试的各个题型，包括开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题；同时为考生提供无领导小组讨论面试各阶段作答技巧。第四篇为专业面试，为支教岗位提供了“说课的应试策略与注意事项”，为支医岗位提供了“支医岗位专业面试”的相关知识。第五篇为实战能力提升，从审题指导、答题指导、面试礼仪、言语表达等几个方面帮助考生提升实战能力。第六篇为真题详解与热点储备，在真题部分，我们为考生提供近三年“三支一扶”面试真题及解析；在热点储备部分，既有对2019年国家大政方针的解读，也有针对“三支一扶”面试十个热点专题的讲解。

第一篇 面试基础
第一章 “三支一扶”面试概论
第一节 面试基本理论
一、面试的概念
二、面试的本质
三、面试的构成要素
四、面试的测评要素
第二节 胜任标准
一、“三支一扶”人员基本胜任特征
二、“三支一扶”人员通用能力标准
第二章 “三支一扶”面试形式
第一节 常见面试形式
一、结构化面试
二、无领导小组讨论面试
三、结构化小组面试
第二节 说课（支教）
一、说课的含义
二、说课的特点
三、说课的原则
四、考评标准
第二篇 结构化面试
第一章 时政热点类问题
第一节 题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节 社会现象类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节 公共政策类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第二章 人岗匹配类问题
第一节 题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节 自我认知类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节 职业认知类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三章 哲理思辨类问题
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节 名言俗语类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第三节 哲理故事类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四节 观点类
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第四章 情境处理类问题
第一节 题型概述
一、题型简介
二、题型分类
三、作答技巧
第二节 工作危机处理
一、解释误会疑问
二、化解争执纠纷
三、解决事故障碍
四、时间冲突处理
第二节 公共危机处理
一、题型解读
二、答题指导
三、例题精讲
第五章 人际处理类问题
……
第三篇 无领导小组讨论面试
第四篇 专业面试
第五篇 实战能力提升
第六篇 真题详解与热点储备