姜得祺，MBA商学院最受欢迎的企业培训咨询师，著名经管作家的同门师兄。曾经为多家世界500强企业进行员工心理咨询、励志培训。让企业和员工效率提高300%！先后在《北京青年报》《北京晚报》《京华时报》等发表上百篇作品。新浪、搜狐、天涯、网易等驻站专栏作家。

第一章 分析诉求，让高端人脉也需要你的帮助
1.善于观察，懂得分析诉求
2.抓住对方的心理就能抓住人脉
3.拥有高端人脉的思维方式
4.换位思考，有针对性地帮助
5.产生共鸣才可建立强关系
6.明确自己的高端人脉目标
第二章 提升个人品牌价值，成为对高端人脉有用的人
1.品德是立身之本
2.讲好个人品牌故事
3.成为某一领域的专家
4.拥有独特的人脉网
5.诚信做人，直面最真实的自己
6.价值观的吸引法则
第三章 懂得奉献，成为高端人脉不可或缺的人
1.热惰付出一分，必有十分回报
2.分享自己的人脉情报网
3.做个慷慨大方的人
4.人们更愿意帮助曾经帮助过自己的人
5.帮助对方实现心灵的渴望
6.真正的成功是带动身边人一起成功
第四章 乐于分享，将价值传递给更多高端人脉
1.让资源真正活起来
2.互利共赢是一切合作的基础
3.懂得感恩，让你充满人情味
4.使价值传递最大化
5.分享也需要有原则和底线
6.要分享不要“贪污犯”
第五章 风趣幽默，做个能给高端人脉带来快乐的人
1.微笑是你的第一张名片
2.高端人脉其实很在乎你的态度
3.你的快乐不要建立在别人的痛苦之上
4.让幽默成为化解尴尬的“润滑剂”
5.你的段子是否能够解决你的问题
6.做一个低调而有内涵的人
第六章 保持正能量，让你拥有更多高端人脉
1.有一套专业的介绍自己的方式
2.自信，让别人觉得你更踏实靠谱
3.用阳光照亮别人内心的阴暗
4.说话就是要给人欢喜、希望、力量、方便
5.抬高别人，让对方感受到价值感
6.拥有能够给大家带来正能量的资源
第七章 高远的格局，只有同频才能同路
1.建立高远的人生格局
2.只有放长线才可以钓大鱼
3.高尚与涵养是人生的左膀右臂
4.不攀缘，而是以宽广的心胸去结缘
5.遇到任伺大事都能够沉着应对
6.懂得低头，给别人足够的面子
第八章 人脉互动，让高端人脉真正活起来
1.交换名片并不算真正的认识
2.创造让彼此都需要对方的机会
3.好建议只有采纳才是最好的回报
4.真情互动，人脉才能更长久
5.介绍你的人脉参与有价值的活动
6.巧妙借势成就彼此
第九章 整合人脉，让你的人脉真实有效
1.筛选优化有效人脉资源
2.不是大家都喜欢你才有好人脉
3.对人脉资源进行归类
4.建立人脉资源管理机制
5.做身边人资源整合的“红娘”
6.我们整合的是未来高端人脉
第十章 维护高端人脉，让其成为可持续的力量
1.维护人脉不是索取而是给予
2.懂得收缩人脉圈子
3.核心人脉与次要人脉的维护
4.拒绝生活中的无用社交
5.人脉维护需要细节之中见真情
6.电话中解决不了的问题最好当面解决

·观察不够仔细，帮助阴错阳差
观察就要观察本质，不能被表面的现象所迷惑。很多时候我们好心办坏事就是由于观察不够仔细所导致，拍马屁的时候拍在了马蹄子上，对方不仅没有高兴，反而更生气了。因此，只有观察仔细，观察到本质需求，才能有针对性地帮助，才能好心办好事。
有的人兴趣爱好特别明显，稍微注意一下就可以发现，但是有很多人兴趣爱好并不明显，只要观察了解足够深入也是能够发现他们的需求的。
威利创业成立了自己的公司，如果要保持盈利需要与市场上的大公司进行合作，而大公司根本不会理会创业公司。于是，威利通过各种关系认识了行业内的龙头老大王总。王总性格比较耿直，威利想通过各种关系与王总搞好关系，可是王总油盐不进，对威利的主动示好表现得爱理不理。
这天，威利来到王总的办公室，以顺便路过的名义找王总聊聊天。王总正好与几个下属讨论一个项目，当意见有分歧的时候，王总突然发飙了，拍着桌子大骂。正巧办公室的门开了，从门缝挤进来一个五六岁的小女孩，看到王总发火，顿时吓得哭了起来。王总听到哭声，赶紧跑过来，抱起小女孩，一改刚才的粗暴，而是温柔地说：“宝宝不哭，不哭！”原来这个小女孩是王总的女儿，王总此刻，既贴着笑脸哄孩子，又给女儿拿糖果，直到小女孩不哭了，他才放心。
威利看到这一场景，心里一亮，虽然王总难以突破，但小女儿是他的心头肉，从这里突破应该没有问题。
威利通过各种途径打听，王总与爱人离婚，他自己带着小女儿在单位附近的幼儿园上学，女儿每次放学都来单位找王总，然后王总再带她回家，而且这里距离王总的家还有很长的一段距离。
于是，威利在王总办公室附近的地方高价租了一套公寓，布置得温馨又漂亮，让王总就住在这里方便照顾女儿。王总自然不会同意，因此，拒绝搬进威利替自己租的房子。
威利说：“搬家不搬家，恐怕不是你说了算的！”
王总抬高嗓门问：“难道你强迫我搬进去不成吗？”
威利说：“我当然不会逼着你，不过，您的千金已经替您做主了。她很喜欢这房子，她还说您心情不好，很容易发脾气，这会伤身体。而且您家距离学校比较远，这样来回跑影响您和您孩子的身体和休息。如果您就住在附近，彼此都方便了。而且您女儿还说您回到空荡荡的家里，心里就会很难受、很孤单、很可怜，她心里也很难受……那您为何不为您的女儿换一个环境呢？”
王总没有想到女儿如此理解和体谅自己，顿时眼眶都湿润了。最终，王总和女儿搬进了威利租的房子。
从那之后，威利的创业公司得到了王总的关照，王总的公司与之建立了稳定的合作关系，双方均取得了快速的发展。
与熟悉的高端人脉攀关系，没有必要拐弯抹角，可以直奔主题；但是当我们面对不太熟悉的高端人脉的时候，就要注意方式方法，不可太直接，否则完全有可能吓到别人。要想与这种高端人脉建立关系网，就要学会委婉自然、循序渐进、顺理成章，让他感觉到你的每一句话都是不经意间提起的，每一次帮忙都是不费吹灰之力的举手之劳，虽然如此，你的每次伸手却都能够恰到好处地帮助他解决燃眉之急。虽然他口头上可能拒绝，但内心怎么会真心拒绝呢？
P3-4

《身价(让高端人脉成为你的有效资源)》是姜得祺关于人际交往的全新力作。
面对竞争的社会，唯有提升自身实力、把握好身边的高端人脉资源，才能赢得成功人生。作者从十个角度展开讨论，用大量真实案例再现场 景，让读者能够快速有效领会其中的道理，并有助于提高自身在职场的竞争力，在生活中与人沟通交往的技巧。

不是我们没有高端人脉，而是我们不懂得与高端
人脉相处
现在，人们之间的沟通渠道越来越多，但也普遍
感到关系变得越来越陌生。其实，沟通渠道多了，反
而容易导致大家不再珍惜彼此，忽视与他人的联系，
最终熟悉的人变成了陌路人。当我们想要寻求帮忙的
时候再联系，突然发现对方已经变得如此陌生。
尤其，我经常听到有人抱怨，为什么有的人身边
有那么多的高端人脉，而自己身边却一个也没有。其
实，问题并不是我们没有，而是我们不懂得怎样与高
端人脉相处并维持长久的关系，因此，在不经意间失
去了很多高端人脉。
现代社会，我们获得高端人脉的渠道其实很多，
比如微信、微博、博客、脉脉，还有各种聚会和活动
等等。但是，仅仅认识人是不够的，如果我们不懂得
与人脉相处的方法，那么我们所增加的人脉可能只是
我们人生道路上的过客。如果没有更深入的交往，他
们也就不会关心我们，更谈不上在我们有困难的时候
来帮助我们。
那么，具体来讲，我们应该怎样与我们的高端人
脉相处，让他们成为我们的有效资源，在我们需要帮
助的时候让他们伸出援助之手呢？
首先，我们需要认清一个误区，那就是高端人脉
神通广大不需要任何人的帮助。这是错误的，因为无
论多么厉害的人都有自己办不到的事情，所以如果我
们想与高端人脉处理好关系，首先就要学会观察，懂
得发挥自己的价值为高端人脉解决他所办不到的事情
。当我们对高端人脉的贡献越大价值也就越大，我们
就能够赢得高端人脉的信赖。我们要懂得换位思考，
也要懂得培养自己的高端人脉思维方式，当我们与高
端人脉的思想同频时，就会与他们达成心有灵犀一点
通的效果，很多事情就可以不言自明。
其次，我们需要贡献和分享自己的价值。其实很
多人之所以不能与高端人脉相处融洽，就是因为缺少
这两点。我们总是希望从高端人脉那里获得更多有价
值的东西，却很少考虑自己能够为高端人脉贡献和分
享些什么。贡献就是自己价值的最好体现，如果太过
自私就难以突显出自己的价值。分享价值不仅是将自
己本身的价值贡献给高端人脉，更重要的是将身边有
价值的资源分享出去。这样不仅能够赢得更多高端人
脉，同时也是在盘活自己身边的有用资源。资源就像
人民币，只有在互动（流通）的过程中才能够体现价
值。
另外，我们在与高端人脉相处的过程中，最好是
能时刻保持正能量，虽然这样说也许很笼统，却很关
键。试想如果有一个人每天向你诉苦，可能前一两次
你还可以接受，但是时间久了你不仅没有了同情心，
反而心生讨厌。因为他的苦水往往会影响自己一整天
的心情。同样道理，如果我们在高端人脉面前整天怨
天尤人，对方也不会喜欢我们。因此，我们要时常保
持正能量，用星云大师的话说，当我们与别人交流的
时候，说出来的每句话要尽量给别人欢喜、希望、力
量、方便。如果做不到这点，何谈与高端人脉的相处
之道呢？
除此之外，我们在与高端人脉相处的过程中还要
注重培养自己拥有高远的格局。什么是格局？格局就
是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布
局。如果我们与高端人脉相处的时候格局太小，总是
盯着自家的一亩三分地，总是考虑眼前利益，那么必
然会与高端人脉产生这样那样的矛盾。所以我们要懂
得放长线钓大鱼，懂得培养自己的高端人脉。如果我
们过于急功近利，就会难以与高端人脉相处。另外，
面对高端人脉无意间的伤害，不应该斤斤计较，而应
面向未来，以宽广的心胸包容对方，以长远的眼光与
高端人脉建立关系。如果只盯着他人的缺点，会让彼
此之间的隔阂越来越大，不利于建立密切的人际关系
。
与高端人脉相处最高的境界就是能够长期保持密
切联系，持续地贡献彼此的力量。这不仅需要我们懂
得如何与高端人脉进行互动，还要懂得如何进行资源
整合，更要懂得对我们的人脉进行维护。我们要主动
创造让彼此都需要对方的机会，并让彼此的需求都能
得到满足，最重要的是，让高端人脉时刻能够感受到
我们的存在，感受到我们对他的在乎……
以上就是本书的核心内容所在，当然，书中还收
录了更多的方法和实用案例。希望读者在耐心翻阅本
书后，秒懂与高端人脉相处的方法和技巧，从而与他
人建立良好的关系，快速地走上升职加薪的幸福成功
之途。
姜得祺

为什么有的人轻而易举就能拥有令人羡慕的高端人脉，而有的人处理重要人际关系总是焦头烂额，让宝贵机会一次次在眼前溜走？聪明人都知道，掌握一套实用的人脉管理术，就能轻松运营高质量的长远关系。
《身价(让高端人脉成为你的有效资源)》作者姜得祺以多年培训为基础，提炼快速搞定高端人脉的10个必备要素，案例丰富，让读者能够快速理解并掌握人脉管理方法，从而学会长久维护高端人脉。