李明泽著的《股权兵法》讲述了：在大众创业、万众创新的时代，企业的发展需要合伙人并肩作战，做好合伙人股权设计，就能够吸引公司需要的优秀人才加盟成为合伙人。在公司发展的不同阶段，创业者都会面临公司股权架构设计问题。如何选择合伙人搭班子？如何建立合伙人进入机制？如何建立合伙人退出机制？这些是企业最核心的问题。中国已经进入了“无股权不富”的股权时代，股权投资可以获得较大的经济利益。股权激励，是企业为了吸引、激励和保留核心人才，有条件地给予激励对象部分或者全部股东权益，使其与企业结成利益共同体。从而实现企业长期目标的一种长期激励机制。

一篇 股权布局
第一章 公司治理之道
第一节 公司内部治理和外部治理
第二节 公司控制权顶层设计
第三节 公司章 程与“三会一层
第四节 董事会制度的应用实践
[案例]京东——刘强东借AB股保障控制权
第二章 合伙人股权结构设计
第一节 布局决定结局
第二节 股权结构设计的原则
第三节 合伙人股权分配计算方法
第四节 股权分配必知的十个“坑
[案例]“腾讯五虎”的股权智慧
第三章 合伙人股权的进入与退出机制
第一节 合伙人比商业模式更重要
第二节 合伙人“股权动态成熟机制
第三节 如何建立稳定的合伙人机制
[案例]“万通六君子”好聚好散——以江湖方式进入，以商人方式退出
第二篇 股权资本
第四章 股权投资：股权时代。无股权不富
第一节 公司估值的几种方法：可比《公司法》、可比交易法、现金流折现、资产法
第二节 股权投资的四种类型：控制、共同控制、重大影响、无控制
第三节 股权投资核算方法：成本法核算和权益法核算
第四节 股权投资分析方法：P／E法、P／B法、P／s法、PEG法、DCF法
第五节 股权投资的减值准备：会计处理与减值准备的处理
第六节 私募股权投资的主要组织形式：有限合伙制、信托制、
公司制
第七节 私募股权投资运作流程：选择项目、法律调查、方案设计、
项目退出、监管
[案例]百度上市，普通员工都是百万富翁
第五章 股权融资：用社会财富发展自有事业
第一节 私募发行：当下民营企业的主要融资方式
第二节 公开发行：民营企业梦寐以求的融资方式
第三节 股权融资方式：基金组织、银行承兑、直存款、质押贷款、银
行信用证、委托贷款、直通款、贷款担保
第四节 股权融资的优势与风险缺陷分析
[案例]腾讯缔造的私募股权融资神话
第六章 股权众筹：互联时代的融资利器
第一节 股权众筹及其分类与运营模式
第二节 国内外股权众筹的发展及主要平台
第三节 股权众筹参与主体及运作流程
第四节 股权众筹的法律风险及监管
[案例]微度咖啡：120人用梦想打造众筹咖啡馆
第三篇 股权激励
第七章 股权激励之道
第一节 股权激励的前世与今生
第二节 股权激励的原理与逻辑
第三节 股权激励的法律基础
[案例]华为公司跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程
第八章 股权激励的十种模式
第一节 业绩股票
第二节 股票期权
第三节 虚拟股票
第四节 限制性股票
第五节 期股
第六节 优先股
第七节 股票增值权
第八节 账面价值增值权
第九节 管理层收购(MB0)
第十节 员工持股计划(Es0P)
第九章 股权激励的九大要素
第一节 定数量
第二节 定对象
第三节 定模式
第四节 定来源
第五节 定价格
第六节 定时间
第七节 定条件
第八节 定平台
第九节 定机制
[案例]某IT企业员工持股计划
第十章 股权激励方案落地与实施
第一节 股权激励方案实施成功的要素
第二节 股权激励三阶段：调研、设计和实施
第三节 推进股权激励，必须循序渐进
[案例]光明乳业股权激励方案落地与实施
第十一章 股权激励重要法律问题及处理
第一节 规划股权结构时的法务问题
第二节 关于股权激励超过200人的问题
第三节 关于股权激励中资金来源问题
第四节 关于股权激励中税收问题
[案例]中关村在线(zOL)股权激励变成股权纠纷
附录 《上市公司股权激励管理办法》
参考文献