田玉萍主编的《规范领导职数管理工作指南/机构编制监督检查工作指南系列丛书》属于“机构编制监督检查工作指南系列丛书”，主要介绍了中央编办监督检查司对领导职数管理工作的健全规范。指南介绍了领导职数的定义，梳理了领导职数管理的政策法律依据，厘清了领导职数管理的职责和权限，介绍了规范领导职数管理的背景和思路，明确提出了具体的工作要求，使地方和部门的实际工作有所遵循。

第一章 领导职数管理的基本内涵
一、领导职数的定义
二、领导职数管理的法律政策依据
三、领导职数管理的职责权限和程序
第二章 规范领导职数管理的背景和思路框架
一、规范领导职数管理的背景
二、规范领导职数管理的思路和制度框架
第三章 规范领导职数管理的具体要求
一、领导职数管理的范围
二、领导职数管理的基本原则
三、领导职数的核定规则
四、领导干部的配备规则
五、领导职数管理工作机制
六、领导职数管理的纪律和责任
七、领导职数管理的监督检查
附录1 中央组织部、中央编办《关于进一步规范领导职数管理的意见》
附录2 领导职数管理有关法律政策文件规定摘编
一、《中华人民共和国国务院组织法》(节选)
二、《国务院行政机构设置和编制管理条例》(节选)“
三、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》(节选)
四、《中国共产党党组工作条例(试行)》(节选)
五、《中国共产党工作机关条例(试行)》(节选)
六、《党政领导干部选拔任用工作条例》(节选)
七、《中国共产党党务公开条例(试行)》(节选)
八、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》
九、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(节选)
十、中央组织部、中央编办、国家公务员局《关于严禁超职数配备干部的通知》
十一、中央编办《关于贯彻落实(中国共产党工作机关条例(试行))的通知》(节选)
十二、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》