导言
第一章 推进地方政府绩效管理的时代视角
第一节 地方政府绩效管理研究的时代性背景
第二节 地方政府绩效管理研究的世界性眼光
第三节 地方政府绩效管理研究的国际性思路
第四节 地方政府绩效管理研究的科学性方法
第二章 推进地方政府绩效管理的目标指向
第一节 地方政府绩效管理的基本内涵
第二节 地方政府绩效管理的功能定位
第三节 地方政府绩效管理的价值实现
第四节 地方政府绩效管理的运行规律
第三章 地方政府绩效管理的结构特征
第一节 地方政府绩效管理结构的纵向分析
第二节 地方政府绩效管理结构的横向分析
第三节 地方政府绩效管理结构的功能分析
第四节 地方政府绩效管理结构的系统分析
第四章 地方政府绩效管理的比较分析
第一节 比较中更关注绩效管理的突出特点
第二节 比较中更关注绩效管理的政策分析
第三节 比较中更关注绩效管理的审计运作
第四节 比较中更关注绩效管理的主要趋势
第五章 地方政府绩效管理的指标构建
第一节 指标体系构建的价值取向
第二节 指标体系构建的重要原则
第三节 指标体系遴选的基本规范
第四节 指标体系设计的分析量度
第六章 推进地方政府绩效管理的方法设计
第一节 绩效管理指标体系设计的方法
第二节 地方政府绩效管理主体权重方法设计
第三节 绩效管理逻辑模型的设计方法
第四节 绩效管理数学模型的设计方法
第七章 推进地方政府绩效管理创新研究
第一节 地方政府绩效管理创新的缘由
第二节 地方政府绩效管理创新的任务
第三节 地方政府绩效管理创新的重点
第四节 地方政府绩效管理创新的保障
第八章 地方政府绩效管理的绿色标识
第一节 建立地方政府绿色GDP指标体系的意义
第二节 地方政府绿色GDP绩效管理的借鉴
第三节 地方政府绿色GDP绩效管理的阻力
第四节 地方政府绿色GDP绩效管理的路径
第九章 推进地方政府绩效管理的民生解读
第一节 地方政府民生建设基本状况的绩效管理
第二节 地方政府民生服务重点任务的绩效管理
第三节 地方政府民生活动重要事业的绩效管理
第四节 地方政府民生发展基础保障的绩效管理
第十章 破解推进地方政府绩效管理的难题
第一节 破解收人差距难题，构建凝聚民心的绩效管理机制
第二节 破解安居宜居难题，构建尊重民意的绩效管理
第三节 破解社保覆盖难题，构建维护民生的绩效管理机制
第四节 破解平安有序难题，构建保障民权的绩效管理机制
第十一章 将地方政府绩效管理纳入国家治理现代化框架
第一节 “国家-政府”治理现代化推动了“治权与事权”框架的优化
第二节 “国家-企业”治理现代化促进了“政治与市治”框架的活化
第三节 “国家-社会”治理现代化引领“公平与不公平”框架的转化
第十二章 政府、企业、国家三种国家治理主导模式功能差异
第一节 三种国家治理主导模式的功能体系差异
第二节 三种国家治理主导模式的功能动力差异
第三节 三种国家治理主导模式的功能路径差异
第十三章 建立推进地方政府绩效管理公众参与机制
第一节 不断认识公众参与的意义和作用
第二节 不断完善公众参与的环节和形式
第三节 不断拓展公众参与的进程和路径
第四节 不断揭示公众参与的特点与规律
第十四章 推进地方政府绩效管理的满意度量
第一节 公众满意度是地方政府绩效管理的核心概念
第二节 我国开展公众满意度评价的主要困扰
第三节 我国地方政府公众满意度评价的实现
第四节 推进地方政府绩效管理的出发点和落脚点
第十五章 推进地方政府绩效管理的对策建议
第一节 通过制度平台推进地方政府绩效管理的程序化
第二节 通过政策规范保证地方政府绩效管理的导向性
第三节 推进地方政府绩效管理的战略与策略
主要参考文献

张岩、孙洪敏著的《推进地方政府绩效管理研究》是国家社科基金重点项目结项成果。内容主要分为三个部分：第一部分主要阐述推进地方政府绩效管理的重要价值；第二部分主要阐述推进地方政府绩效管理的科学内涵；第三部分主要阐述推进地方政府绩效管理的案例分析与对策建议。通过对推进地方政府绩效管理的全面探讨，创新性地界定了中国地方政府的功能定位和价值取向。在深入分析工具性价值取向和目的性价值取向冲突的基础上，进一步突出地方政府绩效管理的公众认同及价值取向。建立了中国地方政府绩效管理的逻辑模型和数学模型，将指标体系的科学量化纳入地方政府绩效管理之中。同时，提出了推进地方政府绩效管理的对策建议，即通过制度平台建设实现地方政府绩效管理的程序性，通过政策规范实现地方政府绩效管理的导向性，通过公众评价完善地方政府绩效管理的主体性，通过新媒体建设支持地方政府绩效管理的科学性。