王雷，1982年出生，河南登封人，历史学博士，理论经济学博士后，内蒙古民族大学政法与历史学院讲师，主要从事辽金经济史、制度史研究。

第一章 绪论
第一节 研究内容及意义
第二节 研究现状及存在问题
第三节 研究思路
第二章 金代吏制的形成与发展
第一节 吏制的溯源
第二节 金代吏制的发展阶段
第三章 金代吏员的类别和数目
第一节 中央吏员的类别和数目
第二节 金代地方吏员的类别和数目
第四章 金代吏员的选任
第一节 中央政府吏员的选任
第二节 宫廷吏员的选任
第三节 地方吏员的选任
第五章 吏员的职责与管理
第一节 吏员的职责
第二节 金廷对吏员的考核与奖惩
第三节 金廷对吏员的管理
第六章 金代吏员的出职
第一节 中央吏员的出职
第二节 地方吏员的出职
第三节 职官吏员的重新出职
第四节 吏员出职的最高秩限
第七章 吏员与金代社会
第一节 金代吏员集团的形成及其内部分层
第二节 吏员集团与金代社会的关系
第三节 吏员与金代官场、社会风气
第八章 官制视野下的金代吏制
第一节 金代官制的发展演变
第二节 金代吏制的民族特质
第九章 金代吏员及其制度评价
第一节 金代吏员评价
第二节 金代吏员制度评价
参考文献
附表一 金代文武散官品阶表
附表二 金代文资出身的省令史表
后记

王雷著的《金代吏员研究》主要以金代为研究范围，以金代吏员为研究对象，在总结、借鉴前辈学者研究成果的基础上，运用历史文献学、二重证据法等史学研究方法，引入经济学、社会学的相关理论，通过对金代吏员制度的形成背景及金代吏员的设置、来源、职责与管理、出职等方面的论述，进而揭示金代吏员集团形成的背景与基础，重点在于说明吏员集团与金代社会的关系，从而进一步深化对金代吏员的本质认识。

金朝是女真贵族建立的中国北方少数民族政权，在中华民族多元一体格局中具有不可忽视的历史地位。金代吏制作为唐宋以来官吏分途演化的关键节点，是中国古代吏制发展沿革史上的关键一环。
王雷著的《金代吏员研究》选取金代吏员作为研究对象，以《金史》中的《百官志》和其他人物传记为基础，参考同期的其他史书、典章、文学作品、碑帖，如《中州集》《文献通考》《归潜志》等历史文献和石刻资料，分析吏员的类别、数目、选任、职责、出职等制度方面的整体状况，探讨吏员对金代政治、经济、社会生活等各方面的影响，探索金代吏制的民族特质，评价金代吏员及吏员制度的历史地位，从而深化金代吏制认知、丰富金代政治制度内涵、进一步完善中国吏制史金代环节。