邓炜，民商法学硕士、中国执业律师、北京大成（上海）律师事务所合伙人、普华永道中国财务学院特聘专家讲师、上海交通大学继续教育学院特聘讲师。长期在证券投资基金、私募股权基金、公司并购、境外实业投资、金融违约纠纷等领域提供法律服务，担任多家知名金融机构和投资机构的法律顾问。在执业与团队管理过程中，重视团队新人培养与流程化管理，多次受邀前往上海知名高等院校就专业领域与律师业务流程化管理进行专题分享。

第一章 招聘者青睐的律师助理是什么样的？
问题一 您最希望助理具备哪一项经历？
问题二 如果您对助理入职前的实习经历有要求，您希望他们的实习期为多长？
问题三 应聘者的哪些校园经历可以提升印象分？
问题四 您认为面试者是否应当着正装参加面试？
问题五 您是否认为助理入职前的九型人格（性格）测试很重要？
问题六 如果有工作技能培训，选择您认为最重要的五项？
问题七 在助理入职的前3个月，您会让他做哪些工作？
问题八 您认为一名律所新人成为一名职业律师，需要几年时间？
第二章 工作习惯
第一节 Email是一种态度
第二节 时间管理是门艺术
第三节 如何看起来像一位律师
第四节 从文件管理的小细节透视你的工作习惯
第五节 如何有效做好知识管理
第六节“会议纪要”其实没有你想象的那么痛苦
第七节 其他的一些工作习惯小建
第三章 工作思维
第一节 如何做法律检索？
第二节 如何让你的PPT兼具Power和Point？
第三节 可视化的魅力：让观众“一见钟情”
第四节 从0到1上手新课题
第四章 律师常用的小工具
第一节 Word
第二节 Excel
第三节 Mindjet MindManager
第四节 Visio
第五节 手机APP专题
第六节 其他一些常用的小装备
解忧杂货店（代跋）
后记

本书以图文并茂的方式，为有志从事律师行业的法学院学生或已从业的“低年级”律师提供一些入行指导。
从法学院到律所，从学生到律师，面对这种环境和角色的转变，很多人无所适从。学校和律所之间的差距，并且不会只是一个会议记录的差距。邓炜著的《职业习惯养成手册：与律所新人一起练就高效工作习惯》这本手册的目的之一就是要尽可能的缩小两者间的差距，尽量做到学校与律所之间的无缝对接。书中所有的理论都是来源团队小伙伴的实践，而所有的实践都是来源团队小伙伴的亲身经历。正是来自于亲身体会，所以更有收获。这种收获和体会都码在了文字里，画在了表格里，贴在了图片里。本选题旨在结合北京大成（上海）律师事务所对新律师上岗前进行的关于工作形象、工作习惯、工作思路和工作工具的使用等系列律师素养、技能的培训经验，形成一套相对标准化的培训模式，即有利于新律师的健康成长，又能为律所培训新律师节省成本。

对于一项法律事务，律所新人往往花费数小时依然无法圆满完成，而资深律师或许半小时就能搞定。如果说这种工作效率的差别源于经验的不同，那么经验又是什么？宝贵的经验必须经过时间的沉淀和实战的打磨，但工作习惯和工作思维却可以在较短时间内纠正。在以时间为生产要素的律师行业，不断提高工作效率和工作质量，是每一位优秀律师都会努力追求的目标。
邓炜著的《职业习惯养成手册：与律所新人一起练就高效工作习惯》期待以图文并茂的方式，通过对作者职业生涯中的工作方法、工作习惯和工作思路的总结，引发有志从事律师行业的法学院学生或已从业的“低年级”律师关于如何高效工作的思考。
良好的职业形象总是体现在工作的细节之处。本书不仅适合律所新人，也适合每一位对高效工作有追求的职业新人。