出生性别比问题足我国生育政策变迁、社会变迁以及文化变迁等众多要素相互交织下所产生的重大人口问题，也是关系到人口结构平衡乃至社会可持续发展的重大社会问题。对于出生性别比治理绩效影响机制的研究将关系到出生性别比治理问题未来工作的战略布局与方向。毕雅丽、李树茁著的《出生性别比治理绩效的影响机制--基于制度分析视角的实证研究》在对制度分析理论进行系统的梳理和理论修正基础上，结合中国出生性别比治理议题相关数据进行了系统的实证研究。在理论研究上，本书引入制度分析视角，力图构建一个涵盖微观、中观、宏观三层制度元素的系统、动态、层次性的理论分析框架。在现实意义上，本文旨在系统、全面的深入分析出生性别比治理绩效的影响机制与要素，为出生性别比问题的治理工作提供现实依据。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 选题意义
第三节 概念界定
第四节 研究目标
第五节 研究框架与内容
第六节 数据与方法
第七节 章节安排
第二章 文献综述
第一节 出生性别比研究
第二节 出生性别比治理绩效研究的主要视角
第三节 绩效研究的制度分析视角及其应用
第四节 制度分析与发展框架（IAD）及其绩效分析
第五节 研究评述
第六节 本章小结
第三章 制度分析与发展框架下的出生性别比治理绩效分析框架
第一节 制度分析与发展框架对于出生性别比治理绩效分析的可行性
第二节 制度分析与发展框架下的出生性别比治理绩效影响机制分析框架
第三节 出生性别比治理绩效分析框架的操作化与分析策略
第四节 本章小结
第四章 微观行动舞台对出生性别比治理绩效的影响机制
第一节 研究设计
第二节 结果分析
第三节 本章小结
第五章 中观制度结构对出生性别比治理绩效的影响机制
第一节 研究设计
第二节 结果分析
第三节 本章小结
第六章 宏观制度环境对出生性别比治理绩效的影响机制
第一节 研究设计
第二节 制度环境对出生性别比治理绩效影响的分析框架
第三节 出生性别比治理绩效影响的静态制度环境分析
第四节 社会制度变迁下的出生性别比治理绩效分析
第五节 本章小结
第七章 结论与展望
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究局限与未来展望
参考文献
附录
后记