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书名 | 中国人力资源发展报告(2018)/人力资源蓝皮书 |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | 余兴安 |
出版社 | 社会科学文献出版社 |
下载 | ![]() |
简介 | 内容推荐 人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源发展重点领域进行跟踪研究,从基本情况、面临问题、未来展望等维度,对中国人力资源发展状况进行系统总结和深入分析。余兴安主编的《中国人力资源发展报告(2018)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业及劳动关系、社会保障和薪酬、人力资源服务业等方面,梳理总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和主要特征,综合分析了新时代我国人力资源发展面临的主要挑战与任务,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。 作者简介 余兴安,中国人事科学研究院院长,研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长,兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。 目录 I 总报告 B.1 2017年中国人力资源状况及事业发展 一 人力资源基本状况 二 人才工作推进情况 三 公共部门人事制度改革与发展 四 就业创业状况及工作进展 五 工资收入分配状况及工作进展 六 社会保险状况和工作进展 七 劳动关系状况与工作进展 八 人力资源服务业状况与工作进展 九 新时代人力资源发展的挑战与任务 II 人力资源状况篇 B.2 我国人力资源基本状况 8.3 我国科技人才发展现状与改革进展 B.4 我国卫生人才发展现状与进展(2013~2017年) B.5 我国知识产权人才发展状况 B.6 城镇劳动者科学素质与技能状况 III 人才工作篇 B.7 我国海外人才引进工作发展状况 B.8 深化职称制度改革:实践与发展趋势 B.9 职业资格制度改革状况(2017~2018) B.10 人力资源社会保障系统行政执法现状与展望 IV 公共部门人事管理篇 B.11 十八大以来我国公务员管理实践与探索 B.12 行政执法职责分布与行政执法类公务员职位设置展望 B.13 事业单位人事制度改革进展与展望 B.14 国企人事制度改革进一步深化 V 就业创业与劳动关系篇 B.15 2017年我国就业状况 B.16 平台经济下就业的现状与发展 B.17 我国劳动关系治理新进展——2017年综述 VI 社会保障和薪酬篇 B.18 2017年我国社会保险发展状况 B.19 我国基本养老保险制度改革进展及发展趋势 B.20 2015~2017年求职市场薪酬变化状况 VII 人力资源服务业篇 B.21 我国人力资源服务市场发展现状分析 B.22 人才公共服务体系建设现状与发展 B.23 人力资源培训服务现状与发展 B.24 2017年人力资源服务企业经营状况调查分析 Abstract Contents |
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