严运楼，男，博士，上海工程技术大学副教授、硕士生导师、研究生处副处长，荣获“上海市育才奖”等荣誉称号，主要研究方向：中国特色社会主义福利保障。近年来，在《经济体制改革》《广西社会科学》《重庆社会科学》《毛泽东思想研究》《中国社会保障》等刊物发表学术论文三十多篇。主持2014年度国家哲学社会科学基金一般项目等课题十多项，完成上海市社科规划项目、上海市教委创新项目、上海市人民政府决策咨询项目、上海松江区劳动就业与社会保障“十二五”“十三五”规划项目等。

导论
第一节 研究的缘起
第二节 研究的现状与评析
第一章 单位福利的演化
第一节 单位福利的界定
第二节 单位福利的制度基础
第三节 单位福利的结构功能
第四节 单位福利的转型
第二章 单位显性福利的变迁
第一节 单位的福利责任
第二节 单位制的福利格局
第三节 显性福利变迁
第三章 单位隐性福利的变迁
第一节 隐性福利的泛化
第二节 隐性福利的内容
第三节 隐性福利的变迁
第四章 单位福利向社会福利的演化
第一节 单位体制的转型
第二节 单位制向社区制的演变
第三节 单位福利向社会福利的变迁
第五章 社会福利时代单位福利的补充功能
第一节 单位福利向职业福利的转型
第二节 职业福利功能的定位
第三节 国外职业福利的发展借鉴
第六章 单位福利的再造
第一节 单位福利转型的断裂
第二节 单位福利再造的重点
第三节 构建单位福利共同体
参考文献
索引

严运楼著的《单位福利的演化与再造》通过对单位显性福利和单位隐性福利两个方面，分析单位福利向社会福利演变的路径，探讨单位福利的转型进程和历史价值。福利社会化转型并非对单位福利功能的全盘否定，从职业福利发展的角度来看，当今单位福利可以在托幼、住房保障等方面进行功能再造，对社会福利进行有益补充，积极构建福利共同体。
本书主要供企业管理者、管理学和社会学等学科研究者以及相关专业本科生、研究生阅读。