第一章 导论
1.1 研究背景及意义
1.2 本书的逻辑结构和研究内容
1.3 研究方法
第二章 文献综述和相关机制
2.1 人力资本概述
2.2 人力资本影响城市就业、失业的机制
2.3 产业结构与当地的就业、失业
第三章 人力资本影响城市就业增长的实证研究
3.1 问题的提出
3.2 相关研究文献
3.3 计量模型的设定和变量的定义
3.4 数据
3.5 实证研究结果
3.6 本章结论及政策意义
第四章 人力资本影响城市失业率的实证研究
4.1 问题的提出
4.2 相关研究文献
4.3 计量模型的设定及变量的定义
4.4 数据说明
4.5 实证研究结果
4.6 本章结论和政策意义
第五章 人力资本影响城市失业率波动的实证研究
5.1 问题的提出
5.2 相关研究文献
5.3 计量模型及相关数据
5.4 实证研究结果
5.5 本章结论与相关政策建议
第六章 人力资本、人力资本结构与产业发展——基于面板数据的实证研究
1.文献综述
2.数据样本、研究模型及方法
3.实证研究结果
4.结论与政策含义
第七章 本书主要结论、政策建议以及进一步的研究方向
参考文献
后记

石东伟、王霞、曾馨瑢著的《人力资本产业发展与城市化耦合发展研究》为城市人力资本如何影响城市就业增长提供了发展中国家的经验证据，也为实证研究我国城市就业增长提供了一个新的视角。以往文献中关于城市人力资本是否会影响城市就业增长的模型并没有一致的结论。而大多数关于城市人力资本影响城市就业增长的实证研究文献都以发达国家的城市为研究对象。我国经济社会正经历着城市化过程，这为分析城市人力资本如何影响城市的就业增长提供了一个很好的发展中国家的研究对象。本书则首次实证研究城市人力资本对我国城市就业增长的影响。