权衡，经济学博士，现任上海社科院世界经济研究所副所长、研究员，博士生导师，“上海领军人才”、兼任民进中央特邀研究员、中共上海市委讲师团成员、上海市经济学会副会长兼秘书长、上海市世界经济学会秘书长、上海市面向未来30年上海发展战略研究核心专家组成员、上海市人力资源与社会保障决策咨询专家、中共上海市委党校客座教授、复旦大学中国经济研究中心特聘研究员、上海财经大学中国产业发展研究院理事、上海师范大学兼职教授、华东政法大学兼职教授、上海金融学院客座教授、江苏理工学院特聘教授等：美国哈佛大学肯尼迪政府学院、印度尼赫鲁大学经济学系、台湾大学等访问学者。
主要从事发展经济学、宏观经济学等研究。获上海市“曙光学者”称号，多次获得“上海市哲学社会科学优秀成果奖”“上海市邓小平理论研究与宣传优秀成果奖”“上海市人民政府决策咨询优秀成果奖”一、二、三等奖等优秀成果奖励。先后出版《收入分配一经济增长的现代分析：转型期中国经验与理论》《收入流动与自由发展：上海城乡居民收入流动与收入分配研究》《收入分配一收入流动：中国经验和理论》等著作多部；先后在《中国社会科学》等学术刊物发表论文、文章近200篇；多次主持国家哲学社会科学规划项目、上海市哲学社会科学规划项目、上海市人民政府决策咨询项目等课题研究。

第一章 导论 构建合理有序的公务员收入分配新秩序
一、公务员收入分配：从现象到问题
（一）与公务员收入变迁相关的六大现象
（二）公务员收入变迁引发的问题与思考
二、我国公务员工资水平的决策困境
（一）公务员基本工资与津补贴之间相互“倒挂
（二）公务员工资缺乏常态化的增长机制
（三）公务员津补贴收入难以规范到位
三、公务员收入分配改革梗阻原因剖析
（一）公务员收入决定机制缺乏理论支撑
（二）公务员特权阶层思想残余根深蒂固
（三）公务员职位分类推进迟缓梗阻改革
（四）公务员收入分配改革遭遇部门利益
四、推进公务员收入分配改革的目标与意义
（一）公务员收入分配制度改革目标明确
（二）公务员收入分配制度改革意义深远
五、本书的研究框架与主要结论
（一）本书的研究总体框架
（二）推进我国公务员收入分配改革的主要结论
第二章 公务员收入分配的文献综述
一、公务员收入的内涵及其影响因素
（一）公务员收入的内涵
（二）公务员收入的决定机制
二、公务员收入分配的理论及其应用
（一）经济学的理论视角
（二）管理学的理论视角
（三）政治学的理论视角
（四）不同视角下公务员收入的衡量标准
三、公务员收入差距及其变动的比较研究
（一）公共部门内部的收入差距
（二）公共部门与私营部门之间的收入差距
（三）公务员收入变动与经济发展
（四）公务员收入变动与社会转型
四、我国公务员收入分配问题的研究
（一）我国公务员收入分配的现状与问题
（二）我国公务员收入差距和收入结构的影响因素
（三）我国公务员收入分配改革的原则、方向与目标
……
第三章 我国公务员工资制度变迁及其现状分析
第四章 当前我国公务员收入分配的问题、后果与原因
第五章 构建合理有序的公务员收入分配制度的现实意义
第六章 合理有序公务员收入分配制度的理论依据
第七章 公务员灰色收入的内涵与统计初步考察
第八章 公务员津补贴和福利制度改革与收入分配
第九章 “三公”经费管理与公务员收入分配改革联动
第十章 公务员薪酬体系建设与分配制度改革
参考文献
后记

权衡等著的《构建合理有序的公务员收入分配制度研究》共分十章，内容包括：公务员收入分配的文献综述；我国公务员工资制度变迁及其现状分析；当前我国公务员收入分配的问题、后果与原因；构建合理有序的公务员收入分配制度的现实意义；合理有序公务员收入分配制度的理论依据；公务员灰色收入的内涵与统计初步考察；公务员津补贴和福利制度改革与收入分配；“三公”经费管理与公务员收入分配改革联动；公务员薪酬体系建设与分配制度改革等。

权衡等著的《构建合理有序的公务员收入分配制度研究》聚焦我国公务员薪酬体系及其收入分配制度改革，通过定性分析与定量研究，对我国公务员薪酬体系及其收入分配格局演变、改革的必要性和现实意义，以及面临的新问题、新挑战等进行了较为系统和全面的研究，对新时代如何加快构建合理有序的公务员收入分配制度也作了深入探讨。
本书对于理解新常态下合理确定公务员工资收入水平、建立科学完善的公务员薪酬制度、形成合理有序的收入分配新格局、提升国家治理能力和治理体系现代化水平、推进政府职能转型等具有重要的启发意义与参考价值。