在当前全球化的大趋势下，东方管理思想成为国内外管理研究者和实践者共同关注的热点。许芳、郑重、秦峰编著的《东西方管理思想史(高等学校应用型特色规划教材)》系统地阐述了东西方主流管理思想的理论及其演变与发展趋势，主要内容包括：中国管理思想（易经、道、法、佛、儒、墨、兵各家管理思想），西方管理思想（西方早期管理思想、古典管理思想、行为科学管理思想、现代管理思想、当代管理思想），以及东西方管理思想的融合与发展。例如主要管理思想的历史影响、代表人物及其主要观点、管理思想主要内容、实践应用等，使读者能从总体上把握东西方主流管理思想的理论体系。
本书采用创新编写体例，选择与时俱进的当前案例和饶有趣味的阅读专栏，把系统性、实用性、趣味性、新颖性有机融合，使读者在愉快的学习中开阔思路，旨在培养应用型管理人才。本书可作为高等院校管理类本科生和研究生的专业课教材，也可作为管理类相关学科的教学参考书，以及各类企事业单位管理人员的培训教材和自学参考读物。

第一章 中国管理思想的产生与发展
第一节 中国管理思想的发展历程
一、中国管理思想的萌芽期（300万年前-前21世纪）
二、中国管理思想的形成期（公元前2027年-前221年）
三、中国管理思想的发展期（公元前221年-1912年）
第二节 《易经》的管理思想
一、《易经》管理思想概述
二、《易经》的主要管理思想
本章小结
习题
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第二章 道家的管理思想
第一节 道家管理思想概述
一、道家管理思想在历史上的影响
二、道家代表人物及主要观点
第二节 老子、庄子的管理思想
一、人性假设：自然人
二、道法自然
三、无为而治
四、包容不争
五、柔性管理
六、绝圣弃智
七、少私寡欲
八、逍遥自由
九、万物齐一
本章小结
习题
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第三章 法家的管理思想
第一节 法家管理思想概述
一、法家管理思想在历史上的影响
二、法家代表人物及主要观点
第二节 韩非子的管理思想
一、利：好利恶害人性论
二、法：以刑去刑
三、术：重用赏罚
四、势：强权控制
五、变：事异则备变
六、实：重实效
本章小结
习题
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第四章 佛家的管理思想
第一节 佛家管理思想概述
一、佛家管理思想在历史上的影响
二、佛家代表人物及主要观点
第二节 佛家的管理思想
一、人性假设
二、核心价值观
三、工作态度与方法
……
第五章 儒家的管理思想
第六章 其他家的管理思想
第七章 西方早期管理思想
第八章 古典管理思想
第九章 行为科学管理理论
第十章 现代管理理论：现代管理丛林
第十一章 当代管理理论
第十二章 东西方管理思想的融合与发展