琼华，原名王湘，烟台作协会员，中国海洋大学工商管理硕士，外企白领。
长篇小说《双面BOSS不好惹》有近70万的点击率，另有《面具下的恋人》《南珂一梦》等曾获小说阅读网举办的网络文学大赛入围奖。
参与出版合集《愿岁月温柔，往事可回首》《你可以退缩，但你要有承担未来的勇气》等。

第一章 毕业五年决定你的一生
1.毕业五年决定你的一生
2.能力达人
3.工作就是解决问题——提升责任和绩效的行动导向
4.即便是求职，也不该妥协
5.考研不是用来逃避求职的
6.现在，发现你的职业优势
第二章 不要让所谓的光环将你套牢
1.不是每一个圈子都适合你
2.只有跟对人，才能做对事
3.跟高学历的人学挑剔
4.工作不养闲人，团队不要懒人
5.不要让所谓的光环将你套牢
6.争做职场里的“刺儿头”
7.刨根问底是门必修课
第三章 把工作折腾成你想要的样子
1.在吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己
2.停止盲目努力：你的人生需要再设计
3.你所谓的稳定，不过是在浪费青春
4.把工作折腾成你想要的样子
5.永远不要做“差不多先生”
6.一针见血比模棱两可更受欢迎
第四章 赢在责任心，胜在执行力
1.赢在责任心，胜在执行力
2.别总拿年终奖说事
3.你可以不喜欢自己的上司，但一定要让他喜欢你
4.越级有风险，用时须谨慎
5.不要小瞧职场礼仪
6.注重细节的你最可爱——匠人精神
第五章 你有规则，我有原则
1.累死你的不是工作，是工作方法
2.聪明女人要懂得的职场规则
3.严于律己，宽以待人——影响你一生的工作情商
4.没有任何借口——凡事先从自己身上找原因
5.算计，并不是你成功的必要手段
6.你有规则，我有原则
第六章 你足够优秀，世界才会对你公平以待
1.格局逆袭
2.别在不该较真儿的时候较真儿
3.你需要的是讲究，而不是将就
4.随心所欲的不是跳槽，而是挪窝
5.你自以为抵达了极限
6.工作断舍离
7.当你足够优秀，世界才会对你公平以待

1.毕业五年决定你的一生
晓秋在微信里跟我抱怨，说她的工资还不如街上卖肉夹馍的小哥收入高。她还跟我算了一笔那个小哥的“账”：
根据晚餐时间的客流量，平均一个小时就有10个顾客，一天出摊三次，以每次三小时来算，那么，每天就有90个人来买他的肉夹馍。一个肉夹馍是四元，一天的收入是360元，一个月下来，他的收入就能过万元。
说罢，晓秋把她这个月的工资单拍了照片发给我，实发那栏是用红色线条标注了的，我看数字是3000元出头。
晓秋说：“你看看，我读了那么多年的书，拼死拼活地考上大学，过了英语六级——我英语说得比他好，计算机懂得比他多，可为啥他月收入过万元，我就只能拿到他的三分之一呢？早知道这样，我还不如辞职去卖肉夹馍呢。”
我当即问了她三句话：
一、你能每天四点就起床，准备食材吗？
二、你能忍受寒冬腊月和酷暑炎夏在室外站八个点吗？
三、你确定你做的肉夹馍一定就比他做的好吃吗？
晓秋在那边停顿了一会儿，回复过来两个字：不能。
事实上，我可以理解晓秋的心情，毕竟我也是从那个阶段走过来的。大学毕业后刚参加工作时，我也是职场菜鸟，履历表上的工作一栏，素净得好像一位未施粉黛的丑姑娘。
那时，我们没资格和公司谈报酬，甲方给我们多少，我们就拿多少——即便少得只够支付房租，也必须接受。
套用经济学上的理论，如今的职场可是买家市场。作为卖家，我们只能用心挖掘和经营自身的潜质，不断提高市场竞争力，尽心尽力地服务好买家，进而从新卖家一步步攀升为皇冠卖家。
当前的晓秋就是新卖家。刚刚找到工作的时候，她也是欣喜万分；领到第一个月的工资时，她还很兴奋地请我吃了一顿。当时因为盛情难却，我于是狠狠地宰了她一大碗麻辣烫。
晓秋在微信上跟我抱怨，是在她转正后的第三个月。
职场的新鲜感在悄然退却，对她而言，现在的工作枯燥、乏味，没有技术含量，每天在椅子上坐8～10小时，弄得她看到那张椅子就发怵。她说，自己最期盼的就是节假日和每个月发工资的那一天，但每一次都会让她失望。
她的失望，源于她认为自己的付出和收获不成正比。
在她的理论体系中，即便是初入职场的新人，也该有属于新人的体面——这体现在薪水上。而且，高的薪水有助于提高员工的积极性，激发员工的潜能，这对提升公司效益来说也很不错，正所谓：高投入才能有高回报。
然而，她没想到的是，作为一个业务水平还谈不上有多高，没有业绩的新人，公司怎么看到你身上的潜能，以及你能给公司创造的未来效益呢？
晓秋开始在公司我行我素起来，不再义务加班，对手里的工作也是能应付就应付，三分之一的时间则用来和QQ上的同学大聊梦想和未来。偏巧，此时有个同学跳槽了，薪水较从前翻了一倍——大家私下里一比，原本还处于中流的晓秋，眼看就要垫底了。
晓秋的原则向来都是不求最好，也不能做最差的。所以，她着急了，像是考试没考好，从原本的中等生降成了末等生。心情上的落差让晓秋难受了好一阵子，那段时间，她做什么都没心思，觉得自己做得再多也无法改变低工资的事实。她又想了想自己在公司的处境，升职是不可能了，涨薪就更不可能了。
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这个世界根本没有什么一蹴而就，也没有什么一夜成名，所有的高手都是百炼成钢。
努力很简单，也很实在，它根本不是豪言壮语，也不是夸夸其谈，就一个字：干！
优秀的人从来不会输给情绪，杰出的人都懂得高效努力。
只有方向清晰，采取正确的努力方法，辛勤才能开花结果。
所有关于职场的酸甜苦辣，都融入到了这本由琼华著的《别让无效努力害了你》当中。本书通过自身及身边人的真实职场故事精心创作而成，讲述了每个职场人都会遇到的职场问题，贴近现实，代入感强，积极向上，对时下即将步入职场和正在职场打拼的年轻人具有一定的警醒力。

感谢所有翻开这本书的朋友，正是因为你们，我才有
信心在写作这条路上继续奋力前行。
有人会问：“这本书会给我带来什么收获？”
我会说——
对于即将步入职场的朋友，它会让你知道，你面对的
将会是什么样的环境；
对于已经在拼职场的朋友，它会像一盏指明灯，在你
迷茫得不知如何继续走下去的时候，为你照亮前方的路；
对于自认为已经拼尽了全力，却还是达不到预期效果
的职场朋友，它会让你明白，你的潜力远不止于此。
为了写这本书，我将自己近十年的职场经历回忆了一
遍。我惊讶于自己的记忆竟是那么清晰，很多本该遗忘的
细节瞬间都被唤了回来。
看完这本书，你也可以在自己身上发现这种惊喜。
不论你是学历不够高，还是能力受到了上司的质疑，
抑或是时常感到怀才不遇，等你细想之后就会发现，虽然
我们无法改变客观条件，但可以通过增强主观能动性而获
得意外的惊喜。
你自以为的极限，不过是其中一个很小的坎儿，只要
你有勇气跨过去，迎接你的将是“更上一层楼”。永远不
要给自己设限，也永远不要妄自菲薄，他人对你的看法都
不重要——重要的是，你自己如何定位自己。
愿每一位职场人都能收获一份好成绩。

琼华著的《别让无效努力害了你》讲述了每个公司都是一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。再好的一份工作也总有让你想辞职的瞬间，再温柔的老板也总有让你想揍他的冲动。但是，我们仍然对未来抱有希望。既然不想只做那个被规则约束的人，那就行动起来吧，时光不会辜负每一个认真待它的人。