关于人工智能即将大规模蚕食人们工作岗位的讨论一直是热门话题。在机遇与挑战并存之时，职场人士在担忧、焦虑、迷茫，工作是否会被取代。“新工匠精神”恰逢其时，应运而生。
付守永著的《新工匠精神(人工智能挑战下如何成为稀缺人才)(精)》从缘起、内涵、态度、方法、践行等角度深入阐述“新工匠精神”，帮助职场人士在人工智能时代提升自己的工作思路，树立新劳动观，体现人才稀缺价值。
本书可作为企业员工提升自身修养的参考用书。

付守永，畅销书《工匠精神》作者，中国工匠精神传播第一人，商业路演实战权威专家，企巢新三板学院上海分院特聘导师，《路演大师》课程体系主讲导师。亲自为100多家企业设计项目招商路演，曾经创造60天路演回款7300万的行业奇迹；帮助众多企业梳理设计路演逻辑使项目融到资；提出用路演创造新价值，用智力换资本的企业成长新逻辑。被誉为“用生命演讲的人”。

前言 新工匠精神“新”在哪里？
第一章 新工匠精神之缘起?
1.AI来了，你准备好了吗
2.AI时代引发的三大问题
3.别输在AI起跑线上
第二章 新工匠精神之内涵?
1.传统工匠精神面临时代的考验
2.新工匠精神是基于两个维度的思考
3.为新工匠精神下个定义
4.新工匠精神的三个“坑”
5.新工匠的“新劳动观”
第三章 新工匠精神之态度?
1.新工匠的情怀
2.新工匠的信念
3.新工匠的格局
第四章 新工匠精神之方法?
1.靠谱+
2.细节+
3.创新+
4.执行+
5.学习+
第五章 新工匠精神之践行?
1.“匠与器”结合，拥抱AI时代
2.新工匠精神如何打动“90后”
3.成为新工匠精神的路演家
4.新工匠精神90天养成计划
致匠心 新工匠精神献词?

对于遥不可知的未来，我们可能会焦虑、担忧，但实际上，只要过好现在的每一天，做好当下该做的事情，一切都会水到渠成。每一次蜕变，每一个微小的进步，都意味着我们距离理想又迈近了一步。无论我们选择怎样的生活方式，都应该让生活的每一个阶段焕发出光彩。
付守永著的《新工匠精神(人工智能挑战下如何成为稀缺人才)(精)》将告诉读者，如何在人工智能挑战下成为稀缺人才，有理念、有方法、有落地的步骤。这里有极简、“一”的哲学，有梦想的导航，有行动的指南。在新工匠精神的指引下，只要努力践行，一切皆有可能。