第一章 职工薪酬概述

 一、职工概述

 二、薪酬概述

 三、职工薪酬概述

 四、职工薪酬岗位的职责

第二章 职工薪酬的计算

 一、职工工资总额的计算

 二、五险一金的计算

 三、其他职工薪酬的计算

 四、非货币性职工薪酬的计算

 五、解除劳动关系补偿的计算

 六、个人所得税的计算

第三章 职工薪酬的账务处理

 一、职工薪酬总额的账务处理

 二、职工福利费的账务处理

 三、五险一金的账务处理

 四、工会经费、职工教育经费的账务处理

 五、非货币性福利的账务处理

 六、辞退福利的账务处理

 七、个人所得税的账务处理

第四章 社会保险和公积金的办理

 一、社会保险经办业务

 二、社会保险的登记

 三、社会保险的缴纳

 四、社会保险关系的转移接续

 五、公积金的办理

 六、住房公积金的补缴

第五章 职工薪酬的内部控制与审计

 一、职工薪酬的内部控制与审计概述

 二、职工薪酬内部控制制度

 三、应付职工薪酬审计

 四、审计实战

席君主编的这本《职工薪酬岗位会计》将会计理论和会计实务相结合，并辅以相关案例，具有很强的实用性。内容主要包括职工工资总额的计算、加班工资的计算、五险一金的计算、非货币性福利的计算、 解除劳动关系补偿的计算、个人所得税的计算和会计处理等等。通过阅读本书，读者可在最短的时间内轻松胜任职工薪酬岗位会计工作。