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书名 毕业5年决定你的一生(畅销增订版)
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 林少波
出版社 中国华侨出版社
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简介
编辑推荐

林少波编著的这本《毕业5年决定你的一生(畅销增订版)》畅销5年、全新增订、隆重出版,从决定一个人未来的七个关键词:信心建立、自我定位、职场学习、经验积累、机会管理、人际关系拓展和心态修炼等层面出发,为你补足学校没教的“工作必修学分”,带领你一点一滴地冲破难关,找到克服困难、迎向成功的方法。

让即将毕业的新鲜人不再迷茫

指导青涩的职场新人少走弯路

助平庸普通的上班族成功飞跃

职业规划师林少波通过对毕业5年的新体验、新思考,对旧版图书进行系统整理、潜心增订。毕业5年,是优秀与平庸的分水岭,本书的黄金7课,写给热爱成长的每一个人,带领所有读者找到成功的起跑线,活出生命的无限可能!

内容推荐

林少波编著的这本《毕业5年决定你的一生(畅销增订版)》介绍了,一个人毕业后的5年培养起来的心智成长度和心灵成熟度,将会决定他未来20年、30年甚至一辈子的命运。一步错可能步步皆错,一步对可能从此顺风顺水。

职业规划师林少波详细分析了需要我们关注、并为之努力的7大课程:信心建立课、自我定位课、职场学习课、经验积累课、机会管理课、人际关系拓展课和心态修炼课。作者从多个角度、多层视角分析毕业5年内的职业规划细节,在人生道路上助你一臂之力!

目录

第1章 并非危言:差距从毕业后的前5年拉开

 一、上半场太“闲”,下半场会被“嫌”

 二、人生越早醒悟,你就越早成功

 三、关注10大要素,谋对好工作

 四、毕业前5年要尽快增强你的责任感

 五、别让燃烧的热血毁了自己,诱惑面前要自制

 六、成功无捷径,羡慕“成”不如积累“功”

 七、高峰与低谷,都是迈向成功的道路

 八、简单的事交给行动,困难的事交给时间

第2章 信心建立课:青春字典里没有“不可能”

 一、如果连你都否定自己,那别人要怎么认同你?

 二、没有经验才能一点一滴积累成功

 三、起点不是重点,影响一生的往往是拐点

 四、宁愿当种子也不要当沙子

 五、命运掌握在自己的手里

 六、致富没那么难,只需要创意和勇气

第3章 自我定位课:越了解自己,越容易成功

 一、滚雪球理论:小事往往成就大作为

 二、活用潜能,就能创造出奇迹

 三、在最熟悉的领域里做最熟练的事

 四、可以被定位,但不能被定型

 五、机会靠自己去察觉和创造

 六、清楚你自己在职场的位置

第4章 职场学习课:懂得做一块吸水的海绵

 一、停止学习的人,将会被职场抛弃

 二、勇于挑战的人,才能跟得上时代

 三、不仅要懂得听,而且要听得懂

 四、合作是通往成功的快捷键

 五、精确的判断力来自错误的判断

 六、会做事不重要,有脑袋才抢手

 七、成功与否取决于素质而非专业

 八、“变形虫”到哪里都受欢迎

第5章 经验累积课:从复制成功者的脑袋开始

 一、工作价值:个人能力×职业化程度

 二、你现在只有小聪明,生活需要大智慧

 三、成功不能只靠吸引力,还需要影响力

 四、小空间不够,你还需要大平台

 五、没有危机感,才是真正的危机

 六、别让过去成为你的绊脚石

第6章 机会管理课:那些优秀的人比你更努力

 一、时间要挤才充裕

 二、好想法需要好做法

 三、按照流程做事,可以避免出错

 四、永远不要在盛怒之下做决定

 五、在状态最好时做最重要的事

 六、学会归零,把每天当成新的起点

 七、懂得平衡,工作与生活都要当赢家

第7章 人际关系拓展课:成功在于你认识谁

 一、人生如球赛,需要一个有默契的搭档

 二、学会建立良好的人际关系

 三、多请教少请吃,提高同学聚会的价值所在

 四、与大学老师的关系不可断

 五、阅人无数,不如有贵人指路

 六、如果利润10%是合理的,还是拿9%为上策

 七、分享是年轻人必修的生活双赢艺术

 八、懂得感恩,让人际关系活络

第8章 心态修炼课:逆风而行才能顺利起飞

 一、多元思维让你拥有一个立体人生

 二、有用的人才能够“被利用”

 三、想法如果不能落实,等于废物

 四、此时和你竞争的,是整个世界

 五、活在当下,快乐就与你同在

 六、你绝对不是世上最不幸的人

 七、吃亏:一种福祸相依的生活辩证法

后记 相信但不迷信

附录 林少波谈职业规划

 一、《中国教育报》

 二、《参考消息》

 三、《新侨报》

试读章节

三、关注10大要素,谋对好工作

畅销书《选对池塘钓大鱼》以浅显易懂的语言、生动活泼的故事,把就业想象为钓鱼这一事件:第一步,确定适合自己的职业——一片水域;第二步,找到一家有发展前途的公司——一口池塘;第三步,寻找一个教练一一个能帮助自己的老板。的确如此,求职就业如同钓鱼。选对了池塘,才可能钓到鱼、钓到大鱼。

总体上来说,我们在衡量一个好工作、好单位时,主要关注十个要素。

第一,关注行业前景。比如你选的这个行业到底是个朝阳产业、新兴产业,还是一个传统的产业,是个加工业还是个偏媒体的,你要去看看这个行业是什么样子。

第二,关注企业前途。我们很多小公司是为了做什么呢,赚钱,很多只是为了赚钱。那么有的企业它是有使命感的,是要上市的,是真正要做大的。当然是选择后面这种会更好。

第三,关注老板见识。有的老板纯粹就是个小商人,他也不希望说做到多大。有的老板真正叫企业家,能叫企业家的人更值得跟。

第四,关注直接上司。这里要强调一下,很多中国的求职者忽略了直接上司这一点,认为只要与老板处好就好。但是事实上,直接上司反而会决定职场新人的前途。

第五,关注同事氛围。就是这个公司里面同事之间的氛围怎么样。比如有的公司大家都很和气、和谐,有的公司则是钩心斗角、搞内耗,这个同事环境也要衡量一下。

第六,关注岗位匹配度。就是这份工作跟你是否匹配。你到底是适合做人还是适合做事。为什么叫做人做事,技术性的偏向做事,行政性的偏向做人。外企做事大于做人,国企做人大于做事,事业单位更强调做人。外企制度更规范,随便举个例子,比如麦当劳,麦当劳的薯条炸几分钟,都有严格的规定。这个时候你只需要老老实实把事情做好就行了,不需要搞太多的其他事情。我们中国的事业单位,则是做人更重要。因为中国是人情社会,所以是要看你的岗位匹配度。

第七,关注人际关系是否用得上。随便举个例子,看你爸爸、妈妈、舅舅这些亲戚的人际关系在你今后的工作中能否用得上。或者说假设你有了第二份工作,那你之前的一份工作所认识的那些客户和同行,能不能在你的新公司中继续用下去。如果是中断的话那就不太好,最好能延伸下去。

第八,关注价值认可度。你在这家公司是可有可无,还是这个岗位非常需要你?你是否拥有不可替代性?一个人如果在职场没有不可替代性的话,就非常地危险。

第九,关注待遇。为什么把钱放在最后,这个待遇的提高其实有两部分,一个是工资,另一个就是你的福利。有的小公司是不给你上保险或者公积金的。那么虽然说这里的工资比你之前所在的公司高,但是它不上保险,事实上也不划算。比如在北京,外地人在北京买房是需要连续纳税5年,你如果没有纳税5年或者没有交社保的话,你是没有买房资格的。你如果找一份不能给你上保险的企业,虽然它可能一个月给你八千、一万,但你还不如去找一家给你六千块钱且上保险的企业更划算。所以这个也要注意。

第十,关注地理位置。这一点是很多人常常忽略的。在北京表现得非常明显,比如你住在南五环,然后你找的工作在北五环,那你上班就得跨过整个北京城,上下班来回路上要六个小时,那这个工作肯定是不合适的。所以这个交通方不方便很重要。第二个,这家公司是在北京的国贸cBD商业区,高楼大厦里面,还是在一个小居民楼里面,这个也是不一样的。如果你是在国贸上班的话,你天天跟白领接触,在这栋楼上上下下的电梯里可能有一天你会遇到总裁。而你在一个居民楼里面上班,你每天遇到的是什么?遇到的是那个小区里面的大妈大爷,他们整天在那里遛狗遛猫,你可能会感觉不到这是在上班。所以找一份工作,它的公司的所在位置也是非常重要的。

每项10分,你给自己打分,总分如75分以上则可接受,如果能达到85分就比较不错了。当然,没有一个公司是十全十美的,关键在于自己的内心是否愿意接纳它。任何事情也必须去尝试,不去试试永远不知道好不好、行不行。

从某种意义上说,人生就是选择。在人生的每一次关键时刻,审慎地运用你的智慧,做最正确的判断,选择属于你的正确方向。同时,别忘了随时检查自己选择的角度是否产生偏差,并适时地加以调整。做人是需要成本的,有好的人生选择,也有坏的人生选择,却没有不要成本的选择。付出的成本太高,就可能影响我们的选择,给我们的人生留下太多的缺憾。相反,如果一开始就能做出正确的选择,就能降低个人选择的成本,创造更多的人生价值。

莎士比亚曾说:“对自己要真实,如此,你就可以永远呈现出最美的面孔。”这就是说,你只有做自己感兴趣的工作,才能有所进步,并达到事业的巅峰。否则,将逆水行舟,不进则退,最终难成辉煌。我们从一些成功人士的身上细细观察,就会发现他们的事业和自己的兴趣总是紧紧联系在一起的。正是因为这一点,他们总能对工作怀着无限的热情和喜爱,并全力以赴地为之奋斗和付出。

有人在微博上写道:“选择一份你喜欢的工作,这样工作的8小时你就是快乐的;再选择一个你喜欢的人,这样工作之外的8小时也是快乐的。”在醒着的16小时都能快乐,那是多么幸福的事情!P9-11

序言

2013年6月13日,在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上,阿里巴巴集团首席执行官马云发表演讲。他说:“5年内,不要离开你的第一份工作。”第一份丁作的坚持,比后面工作的坚持更为重要。不论你考研、出国、创业,不管什么工作,记住,短暂的时间内,向身边的每一个人好好地学。做的时候不要想离开,有一天等机会来了,再选择下一个机会。这个世界不缺机会。

马云1988年从杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教于杭州电子科技大学;1992年,第一次创业,成立海博翻译社,由此踏上了走向世界,了解互联网、电子商务的征程。2014年9月19日晚间,马云带领阿里巴巴集团正式在纽约股票交易所挂牌交易,超越Faeebook,成为仅次于谷歌的第二大互联网公司。2014年12月,马云荣登《时尚先生》杂志12月刊封面大片“年度先生特辑”。2014年12月9日,人选美国《时代》周刊“2014年度人物”的最终候选人。2014年12月11日更新的彭博亿万富翁指数显示,现年50岁的马云身家反超盘踞亚洲首富榜2年半之久的李嘉诚3亿美元,成为新的亚洲首富。2014年12月20日,当选为《福布斯》中文版2014年度商业人物。

从1988年到1992年,差不多就是5年,难道这只是一个巧合?

那么,如果寻证一下其他成功人士特别是那些与我们属于同一个年代的榜样的事迹,我们就可以发现一个规律:他们命运的转折点,都基本出现在毕业5年之内这段时间。

现任创新工场董事长的李开复,1983年获得美国纽约哥伦比亚大学计算机系学位;1988年,《商业周刊》授予该系统“最重要科学创新奖”;李开复还开发了“奥赛罗”(黑白棋)人机对弈系统,因为1988年击败了人类的世界冠军而名噪一时。他曾在苹果、SGI、微软和Google等多家IT公司担当要职。2009年9月他从谷歌离职后创办创新工场,并任董事长兼首席执行官。2013年9月,李开复患淋巴癌的事情在微博上引起广泛关注。虽然身患疾病,但李开复积极乐观的心态获得了不少网友的称赞。

1983年,1988年,的确是5年!

现任新东方教育科技集团董事长兼总裁的俞敏洪,1985年从北京大学毕业,留校担任北京大学外语系教师;1991年,俞敏洪从北京大学辞职,进入民办教育领域,先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作,开始了新东方的创业过程。20069F,俞敏洪带领新东方在美国纽约证交所上市。2013年,以新东方的三个创始人为原型,由香港导演陈可辛执导的电影《中国合伙人》持续热映,并引发众多话题和观众对新东方及俞敏洪本人的好奇。

1985年,1991年,差不多是5年!

百度公司创始人李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业;1996年,他解决了如何将基于网页质量的排序与基于相关性的排序完美结合的问题,并因此获得美国专利,从此开启了专注网络搜索引擎的大门。2005年8月,百度在美国纳斯达克成功上市,成为全球资本市场最受关注的上市公司之一。2014年10月,在2014中国富豪榜中,李彦宏以147亿美元名列第二。

1991年,1996年,真的是5年!

腾讯公司创始人马化腾,1993年毕业于深圳大学的计算机系计算机专业,之后开始任职软件工程师,第一桶金来自软件销售及股票交易等。1998年始创腾讯,从此建立起了一个庞大的企鹅帝国。在2014年“3000中国家族财富榜”中,马化腾以财富1007亿元荣登榜首,相比于2013年,财富增长了540亿元。1993年,1998年,又是5年!京东商城CEO刘强东,1996年从中国人民大学毕业,2001年从之前的传统渠道商定位转变为复制国美、苏宁的商业模式经营IT连锁店,然后开始涉足电子商务领域,2010年成为国内首家销售额超过人民币百亿的网络零售企业。2014,在“胡润百富榜”中,40岁的刘强东以530亿元人民币的财富位列第九。2014年3月,刘强东领导着京东与腾讯达成战略合作,极大地改变电商行业的格局,对于京东的未来发展具有重要意义。

1996年,2001年,还是5年!

当然,还有很多人,不一定是刚好毕业第5年如此凑巧,但基本都是在这个节点上下,比如周鸿祎、雷军。失败一定有原因,成功一定有道理,而活生生的事实与数据就是最好的说服力。这不得不让我们思考一个问题:毕业5年对我们的命运转折有多重要?

有些道理,在毕业5年内懂,会让你以后如日中天;

有些技能,在毕业5年内学,会让你以后如虎添翼;

有些人际,在毕业5年内交,会让你以后如鱼得水;

有些错误,在毕业5年内犯,会让你以后如登春台。

在这里,我要强调的是,“毕业5年决定你的一生”不是一种宿命论,而是一种创命论。

持宿命论的人认为,反正我的人生已经都注定了,那还努力什么呢?既然我注定是穷人,那还努力工作干吗?既然我早晚得死,那活着有什么意义?

持创命论的人则认为,能不能做成事,天时、地利、人和很重要。“天时”定,“地利”定,还有“人和”可以改变!哪怕只有一丝机会,也要努力去争取。

这种创命论,用当下流行的说法就是,人生设计与职业生涯规划。

路遥在《人生》中引用了作家柳青的一句话:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”

没有一个人的生活道路是笔直的,没有岔道的。有些岔道口,譬如政治上的岔道口,事业上的岔道口,个人生活上的岔道口,你走错一步,可以影响人生的一个时期,也可以影响一生。利用好毕业这5年内的时期,才能在接下来的岁月里顺势飞扬。

林少波

2014年10月

后记

2009年9月,我出版了《毕业5年决定你的一生》第一部。

2011年9月,我出版了《毕业5年决定你的一生》第二部。

在这两书出版之后,曾经有人质疑我说,书名太主观,虽然毕业后5年很重要但不至于决定了人的一生,大器晚成的大有人在。

其实,有这样想法的人肯定只是断章取义、望文生义,没仔细读我书里的内容。我在里面说得很清楚:

毕业5年决定你的一生,不是说这5年你的人生就是如此。我想表达的是,在这5年里,你信什么、要什么、靠什么、想什么、学什么、做什么,会影响到你以后的人生路途。人生越早改变,就越容易改变!相比之下,25岁~30岁这5年,比30岁~35这5年来得重要。如果你想让你的人生等到35岁再来改变,那就相对晚了一些。

当然,更多的人是对我在《毕业5年决定你的一生》里表达的观点有同感与共鸣,因此也引发了很多年轻朋友的关注。

在“人人网”,有人把《毕业5年决定你的一生》里的精华提炼了出来组成一篇文章并四处转载。“大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种相见恨晚的感觉,特别激动,希望大家好好地珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。”《人民日报》、央视网以及众多地方媒体的官微也纷纷刊登转发这篇文章。

中国教育部主办的中国唯一的教育报刊——《中国教育报》在不少大学生的推荐下也专门对我和《毕业5年决定你的一生》做了一个叫“毕业五年:专业化迈向职业化的关键期”专题与专栏的报道。

由人力资源和社会保障部主管的教育培训国家核心刊物《职业》杂志也在一些大学生的要求下联系上了我,做了一期“毕业5年,我们和他一起上路一林少波:5年里跳级式的职场道路”的特别企划。

因为这本书,众多高校邀请我去讲座:

2010年12月6日,西安交通大学邀请我去做了一次“假如没有一个有钱的老板”的讲座;

2011年9月8日,为北京城市学院新生做“让世界为你让路”的职业规划讲座;

2011年10月17日,在商界传媒第六届高校巡讲的天津财经大学站“从容勃业·激情创业”的活动中担任嘉宾;

2011年12月4日,为北京航天航空大学的学生做“让世界为你让路”的讲座;

2012年4月20日、21日,赴黑龙江大学、哈尔滨理工大学、东北林业大学、黑龙江工程学院等四校做“拼不了爹,拼什么”、“企业到底需要什么样的人才”等主题讲座;

2012年6月10日,到深圳友谊书城,上午、下午和晚上进行了三场讲座活动,在深圳市的大学生等年轻人群体中引起了不小的轰动;

2013年5月,做客国际广播电台“环球文化圈”栏目,进行“男人优秀,女人优雅”的主题访谈;

2013年,应邀至宁波天一讲堂为宁波市民做“职场生存新思维”的主题演讲;

2014年8月,做客中央人民广播电台“高速会客厅”,进行“人要对得起自己”的主题访谈;

2014年10月,担任吉林卫视“新闻纵贯线”节目嘉宾,现场为“啃老族”做职业规划指导。

同时,我还担任了多所高校的特聘职业导师,一对一指导若干个学生,和他们一起成长。

很多高校在毕业生典礼上,把这两本书送给毕业生,以激励他们好好努力、好好成长;也有很多职场成功人士,开办讲座或回母校,专门以此书作为礼物。

更重要的是,我收到了无数年轻读者的电子邮件,他们表达了刚毕业这几年面I临的困惑,有关于职业选择的,有关于性格定位的,有关于人际交往的,都是这个阶段人们遇到的问题。

因为这本书,我还有缘认识了不少新的朋友。

西安的李超,这个小伙子,把我的书读了一遍又一遍,真的是“读破”了;

福州的李旭光,这个如今在当警察的优秀年轻人,我还记得在福州第一次见面时,他向我展示对我的书每页认认真真阅读并做批注的情景;

来自成都的李彦翰,前商界传媒集团商界传媒市场经理,当他还是一个大学生的时候,偶然的机会,通过手机阅读软件阅读完了《毕业5年决定你的一生》并写了一篇书评,参加了中国移动公司举办的书评大赛,结果还获了奖,得了个iPad2;

浙江上虞新动力培训学校的庄庆笔,从我的读者成了我的弟弟,仗义绝对没话说,而我也见证了他的成长;

浙江杭州创成公司的杨宇兄,因为他服务的群体和我的“毕5”群体完全一致,他多次来北京找我,我们成了好朋友;

贵州理工学院学工部的顾亚丽,也因为这本书和对学生职业规划的热爱,与我成了好朋友。

更神奇的是,来自台湾1111人力银行也曾因为这本书联系我,希望我去台湾给他们主办的针对社会新鲜人的职业成长做做讲座。这本书还得到了台湾王品集团董事长戴盛益先生的点头肯定。

就这么一本普通的职业成长的书能引发如此共鸣,在越来越多的人不爱读书的今天,多少有点出乎我的意料。但似乎又在情理之中,这正如人体缺少什么东西心必向往之,职业规划的困惑正是当下社会里的年轻人所面对的。

基本上每天我都能在邮箱里和微博私信上收到年轻人对于职业、对于人生困惑的咨询求助,我觉得我身上的责任越来越重。

让刚毕业的年轻人过好自己的生活,拥有自己的一片精彩天空;同时又能在毕业后成功地找到工作,用人单位与大学毕业生不再互相脱节,不再“对不上眼”?我想,这就需要现在的高校以及社会上应该提供更多相关指导与咨询的机构,也需要有更多的关于大学生活规划的读物。

在有这些思考的基础上,也因为背负着一种“铁肩担道义”的使命感,在这几年里,我一直没停止过关于“毕业5年”话题的思考与研究,在原有思想的基础上对“毕业5年”这个层面有了更深的理解。与此同时,这几年里,我在职业生涯规划的研究领域也有了一些新思想、新内容的梳理。

因此,在《毕业5年决定你的一生》出版整整5年的时候,一方面应广大读者的需求,一方面出自对本书内容进一步修补和完善的初衷,便有了《毕业5年决定你的一生:畅销增订版》的编写与出版。

当然,相信而不迷信。本书只是提供了一些思路,帮助大家的思路更加清晰,启发大家更清楚地知道自己以后要什么。至于你自己怎么做,这个世界上没有一本书是专门为你量身定制的,没有一本书是万能的,而且指望花个二三十块钱买本书就能改变自己的命运,这个太不现实。职业规划必须是深入了解并做认真分析和做出相应方案的,这个需要进一步的交流。

感谢中华全国工商联合会的陈建辉先生和台湾的王宝玲董事长对《毕业5年决定你的一生》的推荐,更感谢广大读者对我的支持和厚爱。欢迎与我交流。我的邮箱是leen521@163.com,期待你的来信。

林少波

2014年10月

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更新时间:2025/4/3 17:11:14