季乃礼所著的《领导心理学》的创新点体现在以下几方面：
其一，对西方政治领导心理的研究成果进行梳理。中国的学者没有做过这方面的工作，西方学者作总结性的研究工作也相对较少。本书是第一本总结和归纳西方政治领导心理研究的著作。
其二，运用西方理论对中国领导进行分析。国内学者对政治人物心理的分析缺少理论和术语，只是凭一种直觉。本书在介绍西方理论的同时，尝试与中国的实践相结合。譬如在政治动机有关利益驱动部分，分析中国的政治体制中缺少对利益的关注。在政治人格中提出了公仆人格。在前景理论中分析了鸿门宴中项羽为何放走刘邦。
其三，重视对领导行为的预测研究。理论不仅在于更好地理解领导的行为，更重要在于分析领导的心理之后对其行为进行预测。书中在介绍大多数理论时，伴有相关的行为分析，即领导具备什么样的心理，在什么样的条件下会表现出怎样的行为。