劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果，这本由罗润东、刘文主编的《劳动经济评论(第7卷第2辑2014年9月)》为其中之一。全书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。

专题报告

 中国人力资源研究领域文献计量报告(2008-2012)

——基于CiteSpace的可视化分析

就业与收入分配

 广东制造业工人过度劳动状况研究

——基于广东南海的数据发现

 新技术条件下过劳预防对策研究

——以江苏某企业的调查为例

 构建系统性失业预警模型研究

——以杭州市为例

 教育公平下的中国城乡收入差距问题

劳动关系

 企业雇佣关系分层、投资倾向差异及雇佣质量研究

 西方劳动关系主要学派的中国现实考察

 我国劳动争议调解员素质模型的探究

人力资源

 我国城镇化中的城乡人力资源市场一体化研究

 工作价值观、家庭-工作冲突和工作投入的性别差异研究

 工资与资本品价格的稳定性条件及其实证研究

 欧洲各国积极的劳动力政策