刘永中、金才兵、何乔主编的《管理培训游戏600则--管理培训游戏全案(升级版上下)》作为《管理培训游戏全案》收集了我们开发和编撰的600个游戏，共分为6个大类，每大类100个游戏。结构清晰，一目了然，内容全面，应有尽有。无论哪种课程，无论哪种场合，您都可以轻松地在本书中尽情选择，直到找到您最喜欢和最适合的游戏，以使得您的培训或其他活动更具魅力和活力，更为有趣和有效。这6大类游戏是：
创新游戏，您可以始终保持活跃的思维和开放的态度，让思想的火花尽情绽放。
沟通游戏，它是开启心灵的钥匙。
团队游戏，与其他类培训游戏相比，团队类游戏的动手操作性最强，对管理能力的要求也最高，最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作。
激励游戏，这类游戏将告诉领导者，如何用艺术的方法来激励下属。
学习游戏，本部分通过有趣的游戏，让您轻松体验学习的乐趣，内容涉及智力、思维、领导力、销售团队等等方面。
心理游戏，探知人的心理，找出你的焦虑症结，培养积极的情绪，将使你的工作状态更上一层楼!使你的生活美满幸福！