弱肉强食，揭秘新环境下强势竞争的血酬定律！

打造金字塔尖最强队伍，职场晋升没有上限只有淘汰！

从狼到人，优秀管理者不得不学的终极管理法则！

特曼·托尔瑞教授是美国哈佛大学著名学者，也是公司管理、咨询界的权威。他利用其多年接触群众的经验、扎实的心理学背景、对自然生态的了解，借助生活化的实例、寓言、谚语，以大自然的挑战者狼为媒介，总结出适用于任何环境的自然法则。《狼道(做金字塔顶尖的团队)》是作者的亲身经验与智能结晶，同样也是狼群万年以来，生存于残酷的自然环境之中所累积的经验与智能成果。

《狼道(做金字塔顶尖的团队)》作者特曼·托尔瑞教授是美国哈佛大学著名学者，也是公司管理、咨询界的权威。特曼·托尔瑞教授也是组织管理领域一位备受尊崇的专家，美国全国演讲家协会会员。他利用其多年接触群众的经验、扎实的心理学背景、对自然生态的了解，借助生活化的实例、寓言、谚语，以大自然的挑战者狼为媒介，总结出适用于任何环境的自然法则。

《狼道(做金字塔顶尖的团队)》全书未见艰涩深奥的抽象理论，取而代之的，是作者的亲身经验与智能结晶，同样也是狼群万年以来，生存于残酷的自然环境之中所累积的经验与智能成果。

序 比狼学得快

绪论 狼阵管理之道

狼群杀阵

野狼精神

与狼共舞

向狼学习

第一章 等级森严的戒律

恶狼传说

等级森严

组织严密

狼道智慧

第二章 团结一致的力量

团队精神

共同协作

众狼一心

拒绝内耗

第三章 求同存异的豁达

变中求胜

尊重个性

顺应变化

自由放纵

第四章 学而不殆的智慧

好奇之道

发现机遇

学会生存

游戏狼生

第五章 冷静达观的心态

态度致胜

冷峻达观

生存激励

强狼心态

第六章 永不言败的坚持

挑战失败

决不气馁

尝试犯错

败中求胜

第七章 沟通协助的自由

注重交流

善于沟通

减少冲突

达成共识

第八章 坚毅果敢的魄力

坚持不懈

锲而不舍

等待机会

磨练耐性

第九章 善用策略的机敏

运用谋略

知己知彼

千变万化

谋者生存

第十章 生死相随的情怀

保持忠诚

彼此信任

知恩图报

狼心狼肺

译后记

与公司组织结构的相似之处是，狼群的组织结构也由领导者、管理中层和基层员工构成。狼群的领导者主要是由一对属于是最高阶级的阿尔法公狼和母狼担任，并由一对次高级的贝塔公狼和母狼担任组织的管理中坚，其余基层组织的狼群都属于社会组织最低阶级的欧米佳狼。

管理大师泰蒙·特瑞这样描述狼群的等级结构：“狼群组织内的等级高下，通常可以从尾巴的位置看出：阿尔法狼的尾巴总是高高地翘起，贝塔狼则会将尾巴放至较低的位置，欧米佳狼的尾巴则总是垂至两腿之间。此外，狼也会通过自己的动作来体现组织中的尊卑等级。例如，屈从方的耳朵会垂下，眼睛也避免直视对方，并露出身体没有防备的部位仰身翻滚，就像狗在主人面前所做的举动一样。

“阿尔法公狼具有强壮的体格、咄咄的性格以及撼人的勇气，它在群体中的狩猎能力、决策能力都是一流的，是整个狼群的绝对领导者，是该族群的中心及守备生活领域的主要力量。同时，阿尔法公狼也是一个典型的管理者，捕到的猎物，总是由它来分配。对于狼群中的母狼及幼狼，阿尔法公狼要承担照顾的责任。

阿尔法母狼主要辅佐它的伴侣以及其他领导的中坚分子，组成领导团体。阿尔法母狼的个性基本上与阿尔法公狼相匹配，它可以控制狼群中所有的雌狼及大多数雄性。一般来说，阿尔法公狼着重于对其他公狼的操控，阿尔法母狼则负责其他母狼的管理。”

通常，一匹母狼一胎可以生下5～6只的幼狼。平均初生的幼狼重一磅左右。相较之下，一匹北美灰母狼平均约重85磅，公狼则约重95磅。在站立时，它们大约两英尺高；从鼻头到尾巴的末端算来，约有5～6英尺长。

在野外，一只狼可以存活约13年，但大部分狼只有约9年左右的寿命。然而，为人类所捕获并饲养的狼，其寿命通常都会超过15年。显而易见的，狼群处于野外的生活肯定是万分艰辛的，并且处处隐含凶险。

另外，在狼群中，有将近一半的幼狼，会在一岁之前死亡。敲响这些幼狼丧钟的原因有二个：一是来自于其他猎食者的觊觎，如灰熊、北极熊等；一是来自于其他的自然因素，如缺乏经验导致的意外，狩猎所发生的事故、疾病，等等。

在整个狼群中，阿尔法公狼会不断地展现它们的权威，绝对不允许狼群内的任何狼挑战它的地位。阿尔法公狼通常以咆哮、怒吼、追逐、撕咬，以及监视等方式来支配其他阶级的狼。这些形式的教训将会深刻地烙印在狼群其他成员的记忆中。

欧米佳狼的阶层最低，一旦狩猎行动或是其他行为出了差错，它们都会承担责任。阿尔法阶级的狼对他们总能轻松地呈现权威，而此时的欧米佳狼则会温顺地将整个身躯仰卧于地，以示臣服，或是夹着尾巴逃跑。当自己捕获猎物时，欧米佳狼总要把进食的机会让给其他人，而自己总是最后才得到食物的成员。在整个族群中，它们也是最容易被其他猎捕者捕食的对象。

在狼群中，较高阶层的狼决不会通过尾巴翘起的程度来满足自己虚幻的权威，它们需要更为直接的利益分配，而狼群的分食制度正好可以满足这一点：当狼群捕获食物后，头狼先食，其次是身强力壮者，最后是弱小者。一次分食不够，便组织再次进攻，只有这样，那些没吃饱的饿狼才会拼命向前。狼群的生存机会就这样最大限度地留给了强者，从客观上保证了狼适者生存。

既然狼群中的等级地位对每一匹狼都那么重要，那么它究竟是如何形成的呢？为了得到问题的答案，动物学家埃斯奇·彼得逊教授通过十几年鹿、狼相伴的观察生涯，终于发现：狼群中的等级制度，在它们幼年的时候就已逐渐确定，出生一个月的狼崽，在游戏式的打斗中逐渐地确立起了自己在狼群中的地位。  另外，当一个新的狼群形成后，每一个狼群都有自己的“属地”，大致的范围从25平方英里到100平方英里都有。甚至，在辽阔如加拿大或阿拉斯加的地区，“属地”的范围更可达1000平方英里之广。

随着提倡开明、先进、沟通与相互了解时代的到来，人们不免重新审视狼及其狼群的组织结构。与等级森严，不可逾越的狼群不同，我们的公司规定了严格的职位等级，为每一位有能力的员工制定升职路线，并且我们还帮助员工，给他们指明发展的道路。

狼群以其严格的等级结构和权威性得以维系和发展，而我们的公司组织结构虽有严格等级，但还是欢迎和鼓励有识之士发展并晋升，公司保证了每一个精英的流动性。同时，现代公司依然需要严格的等级制度，这是公司发展的一个必备要件。

在我们反对官僚制度的同时，我们有没有考虑过等级制度为我们的公司治理作出的伟大贡献呢？等级制度对于公司是非常重要的，公司的效率，员工的利益，都需要一个客观的分层制度来保障。P24-27

在我们的记忆中，对狼存在着许多误解，然而面对现代公司发展中的困境，我们不得不用另一种眼光，来重新审视我们曾经视之为敌人的狼。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通、积极上进的生存环境。

我们从狼身上获得了一种全新的启示：在我们生存的这个世界里，除了人类，还存在着一种拥有更高智能的生物——狼。向狼学习，向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习，这已经成为现代公司的必然追求。

今天各种关系复杂的公司组织中，管理者与员工之间存在着微妙的交往，如何处理这些人际交往决定了这些公司的最终成败。许多时候，管理者与员工间的信任和尊敬都被金钱和敌意所取代。在公司中，员工们不定期跳糟，而管理者则不断地解雇下属。

在各种工作场所中，经常可以听到不同层次的员工这样抱怨：“做这个所谓的‘专业’工作毫无意义，公司关心的就是钱。”在公司的管理者中间也存在同样的感觉：“哪还有什么忠诚之类的东西——在教会员工们如何工作后，他们便会为了一个月多挣几块钱和一丁点儿优先认股权弃你而去，甚至投奔到你的竞争对手那里。”

我们在表彰员工时所希望实现的一些目标经常不能达成，原因就是我们总是试图用钱的方法来实现这些目标。与之对比，狼的品质则提供了一个表彰员工的机会，一种巩固可取的价值观念和一个开明的经营管理的方法。

狼的忠诚、交流、合作、坚韧是公司所有员工必须学习的精神。狼是教导公司员工们默契合作的无价之宝，没有一种动物能像狼一样让人敬佩，值得学习。不管你是谁，也不管你处在什么职位，都能从狼身上获益匪浅。

北美中央草原的野狼每天起来的第一个愿望，就是要比跑得最慢的羚羊跑得快，否则它将面临饥饿；而羚羊每天起来的第一个愿望，就是要比跑得最快的野狼跑得快，否则它将面临死亡。如果你不是狼，那你不仅要向狼学习，更重要的是还要比狼学得快。

于哈佛大学商学院

狼的智慧永远超乎人类的想象力，这就是我们为什么要向狼学习的原因。千百年来，人类总是蔑视这个与人类一起生存下来的同伴，并且想尽一切办法试图消灭狼。只有在人类遇到挫折时，才想起了这个自然界的灵魂——狼。

我们今天提倡向狼学习，那是因为我们真正认识到了自己的不足。狼用自己的智慧解决了它们在生存中遇到的一切问题，而我们人类却面对困难不知所措。今日的管理难题可以借鉴狼的智慧来解决，公司可以学习狼的团队精神来克服发展的困境。

本书作者特曼·托尔瑞教授是美国哈佛大学著名学者，也是公司管理、咨询界的权威。特曼·托尔瑞教授也是组织管理领域一位备受尊崇的专家，美国全国演讲家协会会员。托尔瑞教授拥有商业心理学学士学位，医疗及医疗管理学硕士学位以及咨询心理学博士学位。为国际和国内大型公司管理机构服务超过25年，并在为公司举办的各种研讨会和培训活动中任教。

除了承担商务和组织管理咨询的工作外，他还把大量的精力投入到各类演讲、专题研讨会和写作中。他关于个人在公司中面临的挑战和公司应该如何激励员工的理论在世界范围内影响巨大。他的作品通过幽默、形象生动的语言，让人在轻松快乐的气氛中不知不觉学习到各种丰富的知识。

特曼·托尔瑞教授利用其多年接触群众的经验、扎实的心理学背景、对自然生态的了解，借助生活化的实例、寓言、谚语，以大自然的挑战者狼为媒介，总结出适用于任何环境的自然法则。全书未见艰涩深奥的抽象理论，取而代之的，是作者的亲身经验与智能结晶，同样也是狼群万年以来，生存于残酷的自然环境之中所累积的经验与智能成果。

本书以意译为主，直译为辅。为了更好地适应中国读者的需要，对原书适当地进行了增删，并且参阅了国内外许多专家、学者及媒体界的资料，在此不一一列出，仅表示衷心的感谢。