于丽娜主编的《护士护师职业规划执行手册》设置了护士、护师职业规划内容，近期和远期职业生涯规划，护士、护师五年规划及技术操作执行项目，26个专科理论技术学习规划等内容，通过我的人生格言、专业成长期望、自我分析、目标实现、自我评价、专家指导、工作中对自己触动最大的事、个人心智成长记录等开放式的内容设置，干预式的管理推进，引导护士反思自我，认识自己，发展自己。通过各级护理管理者的循序推进，实施渐进式培训学习，实现专业素质的不断提升。

一、护士、护师职业规划内容设置

二、护士、护师职业生涯长期规划及技术操作执行项目

 (一)护士职业生涯长期规划

1.第一年 护士职业生涯年度规划

2.第一年护士职业规划目标实现成就记录

3.第一年护士技术操作执行项目-

4.第二年 护士职业生涯年度规划

5.第二年护士职业规划目标实现成就记录

6.第二年护士技术操作执行项目

7.第三年 护士职业生涯年度规划

8.第三年 护士职业规划目标实现成就记录

9.第三年 护士技术操作执行项目

10.第四年 护士职业生涯年度规划

11.第四年护士职业规划目标实现成就记录

12.第四年护士技术操作执行项目

13.第五年 护士职业生涯年度规划

14.第五年护士职业规划目标实现成就记录

15.第五年护士技术操作执行项目

 (二)护师职业生涯长期规划

1.第一年护师职业生涯年度规划

2.第一年护师职业规划目标实现成就记录

3.第一年护师技术操作执行项目

4.第二年护师职业生涯年度规划

5.第二年护师职业规划目标实现成就记录

6.第二年护师技术操作执行项目

7.第三年护师职业生涯年度规划

8.第三年护师职业规划目标实现成就记录

9.第三年护师技术操作执行项目

10.第四年护师职业生涯年度规划

11.第四年护师职业规划目标实现成就记录

12.第四年护师技术操作执行项目

13.第五年护师职业生涯年度规划

14.第五年护师职业规划目标实现成就记录

15.第五年护师技术操作执行项目

 (三)护士、护师专科理论考核记录

三、护士、护师专科理论与技术内容设置

1.1 消化内科(护士)

1.2 消化内科(护师)

2.1 内分泌科(护士)

2.2 内分泌科(护师)

3.1 神经内科(护士)

3.2 神经内科(护师)

4.1 肾内科(护士)

4.2 肾内科(护师)

5.1 眼科(护士)

5.2 眼科(护师)

6.1 耳鼻喉科(护士)

6.2 耳鼻喉科(护师)

7.1 心胸外科(护士)

7.2 心胸外科(护师)

8.1 心内科(护士)

8.2 心内科(护师)

9.1 血液科(护士)

9.2 血液科(护师)

10.1 中医皮肤科(护士)

10.2 中医皮肤科(护师)

11.1 烧伤整形口腔科(护士)

11.2 烧伤整形口腔科(护师)

12.1 创伤显微外科(护士)

12.2 创伤显微外科(护师)

13.1 脊柱创伤外科(护士)

13.2 脊柱创伤外科(护师)

14.1 骨病关节科(护士)

14.2 骨病关节科(护师)

15.1 普通外科(护士)

15.2 普通外科(护师)

16.1 肝胆外科(护士)

16.2 肝胆外科(护师)

17.1 泌尿外科(护士)

17.2 泌尿外科(护师)

18.1 神经外科(护士)

18.2 神经外科(护师)

19.1 儿科(护士)

19.2 儿科(护师)

20.1 妇产科(护士)

20.2 妇产科(护师)

21.1 手术室(护士)

21.2 手术室(护师)

22.1 门、急诊科(护士)

22.2 门、急诊科(护师)

23.1 感染科(护士)

23.2 感染科(护师)

24.1 肿瘤科(护士)

24.2 肿瘤科(护师)

25.1 呼吸内科(护士)

25.2 呼吸内科(护师)

26.1 消毒供应室(护士)

26.2 消毒供应室(护师)