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书名 职场自救术(在危机四伏的职场中游刃有余)
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 左岸编
出版社 线装书局
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简介
试读章节

在职场中,每一位在职人员都要清醒地认识到,职业没有高低贵贱之分,每一份工作都是庄严的。要想让自己的人生过得精彩,必须通过工作,进行自我救赎。所以说,工作是人一生中,一场最大的自救,是决定人生的重要因素。

可是,很多人忽略了这个使命感,没有弄清楚工作的真正本意,总把工作当成养家糊口的工具。这种人,在工作中缺乏进取心,自己的命运自己不能做主。要想无愧人生,把自己从平庸的生活中自救出来,就必须用积极的心态来面对工作,克服一切困难来战胜工作过程中出现的一切障碍,才能获得最后的胜利,才能享受到幸福感与成就感。

古希腊神话中有这样一个故事。西西弗斯是科林斯的建立者和国王,由于他触犯了法律,天神决定惩罚他,把他贬到人间来受苦。西西弗斯来到人间后,天神让他每天让他把一块巨大的石头推到山顶,才能够回家休息。西西弗斯按照天神的要求,把巨石从山脚推到山顶。没想到第二天,巨石就自动从山顶滚落下来,西西弗斯又把巨石推上山顶。第三天石头又滚落下来,西西弗斯只好在把它推上去。就这样,他把石头推上去,石头从山顶滚下来;他又继续推,石头继续滚落下来。如此周而复始,西西弗斯从来没有为此而灰心丧气,坚信总有一天石头会稳稳地停在山顶。天神让石头从山顶滚落下来,就是要磨砺西西弗斯的心灵,让他在“永无止境的失败”中丧失心志,饱受心灵的折磨。

当西西弗斯努力地推石头上山时,他心中显得非常的平静,因为他安慰着自己:明天还有石头可推,明天还不会无事可做,明天还有希望。终于,天神发现这个看来最大的惩罚都拿他没有办法,就放他回了天庭。

这个神话故事告诉我们,一个人认识到自己存在的重要性,是一件非常了不起的事情;一个人能正视自己的命运,左右自己的命运,更是一件难得的事情。可是,更为困难的是,如何改变自己的命运,让自己在人生的低谷中反败为胜。为什么说改变命运是困难的呢?因为使命超出了我们的承受力。就像神话中的西西弗斯,他的使命就是把巨石推到山顶,他的承受力就是在推的过程中的付出,他要想自救自己,就必须向天神对他的惩罚发出挑战。这种挑战远远超出身体极限和认识极限,各种痛苦、磨难和挫折反复的折磨他,让他接受失败,选择退缩。可是,西西弗斯没有退缩,他成功了,感动了天神。他的行为,就是在向我们传递正能量,同时也昭示出一个道理:拯救自己,只能靠自己。

职场中,一个人能否自救自己,做出伟大的成就,主要看他对待工作的态度。当今社会,是一个高度竞争的社会,不断地一个人的知识、能力和经验提出更高层次的要求时,新员工应不停地加强并丰富自己的专业知识和职业技能,通过艰苦的训练和不断的努力来强化自己的专业地位,直到能够超越同行。这就告诫我们,我们想了解一个人,从工作中就可以看出他的全部。公司中的好多人总是找不准目标,他们不相信自己,天天懊悔自己的选择,他们认为自己可以从事更体面的工作。这样的工作态度是很可怕的。

我们同样知道,在大自然中,每种动物都有自己的使命,忠心于自己的主人是狗的天职;抓捕老鼠是猫的天职;张网捕虫是蜘蛛的天职;采花酿蜜是蜜蜂的天职。上帝好像给每个物种都做了职责上的安排。人,作为万物的主宰、天地精英,同样被造物主赋予了神圣的使命和职责。人生在世,并不是为了吃喝玩乐,而是为了履行自己的使命和职责。如果你没有完成使命和职责,那就是失职。

在现代欧美人的意识里,工作是一件被上帝所召唤、命令和安排的任务,而努力完成工作,是人类应尽的职责和义务,同时也是对上帝的恩昭的感激之举。

然而,在现实生活中,为了完成自己的职责和使命,我们需要充分地认识到自己喜欢做什么和适合做什么。人有时为了感谢造物主对自己的殊遇,每日必须完成造物主所安排的工作。按照上天的明确昭示,只有敬业劳作而非悠闲享乐方可增益生而为人的荣耀。

这样,虚度年华和鄙视工作便成了万恶之首,而且在原则上乃是罪不可恕。要在世间履行我们对上帝和人类的职责,就需要对造物主赋予我们的所有能力进行深入地挖掘和培养。正是那些有关敬业、勤奋、忠诚的良知使得我们毕生履行对人类的职责和对上帝的回报。履行我们神圣的职责,首先需要我们尊敬、热爱自己的职业。一个人如果以虔诚、尊敬的心态对待自己的职业,甚至对职业抱有敬畏的态度,那么他就会从平凡的岗位中脱颖而出,改变自己的命运,这一过程就是自救的过程。

P002-004

目录

第一章 工作是最大的自救,决定人生成败

 使命在身,你别无选择

 发现“罗曼蒂克”

 薪水充满诱惑,别整天盯着

 业绩比忠诚更了不起,老板也“讨好”你

 让老板离不开你,就要拿出真本领

 借口等于砸掉手中的饭碗

 让自己不可替代

 适当“抱怨”,让领导听到你“委屈”

 节约是美德,有意让老板看到

 一个人演不出协奏曲

第二章 上司抓着权柄,要懂得领导的心

 人贵藏辉,别太显摆自己

 上司的面子,员工伤不起

 上司不会适应你,需要你服从

 别轻信“你是我的心腹”

 发牢骚不如唱赞歌

 守住上司的隐私等于保护自己

 其实你不懂上司的“心”

 多向上司请教,对你没有害处

 听懂上司的“言外之意”

 隐藏自己,给上司制造安全感

第三章 与同事相处,有些事情伤不起

 不要炫耀自己,让同事说出他的得意事

 同事间的友情不堪一击

 把隐私锁在抽屉里

 正视弱点,你便多了一个优点

 当众揭短,等于给自己树了大敌

 常怀宽容心态,记仇的人会遭到冷落

 帮人就是帮己,多在感情账户上积蓄

 可以做好事,但不做“老好人”

 拍马屁要分场合,最好背着点同事

 平衡同事的关系,与同事和谐相处

第四章 办公室虽小,却蕴含着政治玄机

 流言止步,做个明明白白的清醒者

 玩笑无度,会惹火烧身

 与“红人”相处,争道没任何好处

 听得逆耳之言,收获似锦前程

 在同事的心里种下真诚

 不是所有笑容的背后都充满着善意

 结识贵人,为职业加上保险

 办公室冲突伤不起

 斗争不是主题,忍让才是根本

 傻一点内敛一点,人缘就好一点

 绝不加入讨论工资的行列

第五章 危机管控,早预防早对应

 打破常规,勇于创新

 从自身找问题,上司才找不到茬儿

 没有借口,把责任承担起来

 小便宜贪不得,吃亏才是福

 时刻保持清醒,过分表现令人生厌

 职场不公平,眼里要容得下沙子

 换位思考,走出困境

 避开同事间的八个雷区,才不会被暗算

 被穿“小鞋”,走路更要格外小心

 针对上司的误解,应及时消除

 老板批评,该如何应对

第六章 职场博弈,在竞争中保全自己

 竞争不可避免,双赢是最好的结局

 向对手学习,提升个人职场魅力

 面对竞争对手,既要大方更要大气

 提升职场高度,不因竞争而狭隘

 不要把对手逼上绝路

 抢功者可恨,就这样轻松搞定

 巧妙隐藏动机,意图不要太明显

 平时要“中庸”,关键时刻再“冒尖”

 比对手快一步,速度是制胜的关键

第七章 说话有心机,千万别祸从口出

 话别说得太满,留三分余地给自己

 用幽默给自己的谈吐加分

 说服领导,其实很简单

 巧妙恭维让领导高兴

 与同事说话,必须把握分寸

 话有千万种,委婉最动听

 决绝是一种艺术

 可以抬高自己,别以贬低他人为代价

 多加小心,老板有些问话居心不良

 谎言,有时是件善意的外衣

第八章 做事有策略,一定要讲究方法

 先控制情绪,再做事情

 留个小空当,故意留给上司指导

 面对工作,需要百分之百的投入

 心里有工作,眼里有事情

 把一件事情做好,不要贪得太多

 别抱怨,多做一点亏不了

 不做可有可无的人

 做好细节,小事同样重要

 热情是把火,百分百地去燃烧

序言

职场如同江湖,有江湖的地方必然存在着纷争。所以,职场纷争,每一位上班族都逃不过避不开,必须去面对。在这场纷争中,每天要周旋于老板、上司、同事及各种事物之间,稍不留神遭到他人的算计,职场就会亮起红灯。那么,如何巧妙保全自己呢?必然要学会一套自救的方法,才能够在职场中生存下来,才能为自己的理想而加冕。倘若不懂得自救,只能过朝不保夕的生活,何谓有美好的明天?何谓前途一片光明?可见自救的重要性。

这里,我要提醒大家的是,“自救”并非危险出现了以后进行补救。若真到了危险出现的时候,恐怕补救晚矣。本书中的“自救”,主要目的在于防范未然,把危险消灭在萌芽状态,或把危险降低到可控范围。

不难发现,聪明的员工职场不败,他们并非投机钻营,讨巧上司,而是秉承忍耐和诚实的原则。其中,忍耐尤为重要,比诚实还要受用。吃自助餐时,想吃什么拿什么,不想吃某个菜食就不让它进入口中,属于食物服务于口味,而在职场上却不行,你不想做某件事或不想和某位同事共事,那也由不得你,你必须将面前的“大餐”统统吃光。在吃的过程中,有反感情绪不行、给他人难堪不行、挑三拣四更不行,虽然胃里翻江倒海,你照样得吃。只有忍耐下去,你才能赢得笑脸和赞许,你的职业前途才畅通无阻。而诚实,主要体现在接人待物上,你付出多少诚实,就能获得多少回报。

当然,也许有人会问,在职场中一定要低头做人小心做事吗?未必是这样,但你一定要弄清楚职场中的各种规则,了解了各种规则,才能从中找到自救方式,才可以在职场的江湖走下去。学习自救并不难,掌握技巧最为重要。例如,让你穿一件不喜欢的衣服,你的第一反应是抵触,接着说出一大堆不穿的理由,进行拒绝。这个时候,为什么不转变一下思维呢?我不喜欢这件衣服,那是站在我的审美观点上出发的;我不喜欢,不代表其他人不喜欢,我穿着它是面对社会面对我接触的人,他们可能喜欢。有了这样的想法,对不喜欢的衣服的抵触情绪自然就降低了,随之也就能心平气和地把衣服穿上了。职场亦如此,你不喜欢和某位同事共事,老板偏偏让你和对方同做一件事情,这个时候,你有抵触老板的想法,结果可想而知,如果你转变思维,表现出你的大度,和对方一起把事情做好,不仅得到老板的赏识,对自己也是一种提升。可以说,技巧是学习职场自救方法的最佳途径。

本书从工作、上司、同事、办公室、说话等八个方面,告诉你如何在职场中救自己,让自己不被老板列入裁员的名单。相信每一位读者读过此书后,都会对职场有一个全新的认识,对同事间的竞争、暗战有个更深层次的审视。当然,自救不是目的,是为了更好的发展,是为了让我们的理想变为现实,是为了让我们的人生过得更加有意义!

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自救是一种生存技能,每一位成功人士都是通过自救的方式,让自己变得更加强大。苹果之父史蒂夫·乔布斯因为接受了比尔·盖茨的投资,在激烈的竞争中华丽转身,成就了自己辉煌的事业。

优秀的员工,都知道用什么方式来自救。他们今天默默无闻,明天就可能加薪或升职。再看那些成功人士,他们的成功均来源于自救,没有自救,就无法成就他们的辉煌。所以,自救是职场生存的一种明智之举,通过自救,你的前途才会一片光明。

左岸编著的《职场自救术(在危机四伏的职场中游刃有余)》从工作、上司、同事、办公室、说话等八个方面,告诉你如何在职场中自救,让自己不被老板列入裁员的黑名单。相信每一位读者读过此书后,都会对职场有一个全新的认识,对同事间的竞争有更深层次的审视。当然,自救不是目的,是为了更好的发展,是为了让我们的理想变为现实,让我们的人生过得更有意义!

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职场如同江湖,虽没有刀光剑影和硝烟战火,却充斥着各种暗战和圈套,身在职场如履薄冰,稍不留神就会掉入他人布下的陷阱。懂得职场自救,就能化险为夷,在各种险境间游刃有余。历数那些成功人士的成功经验,他们无一不深谙自救之道。所以,娴熟运用职场自救术,防忠于未然,才是王道!

左岸编著的《职场自救术(在危机四伏的职场中游刃有余)》让你在危机四伏的职场中只有懂得如何自救才能游刃有余,让自己的职场生涯顺风顺水。

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更新时间:2025/4/5 18:50:50