南怀苏编著的《六维人脉大全集》内容介绍：无论是帝王将相，还是凡夫俗子，也不管是工商巨贾，还是平民百姓，他们都需要优质的六维人脉关系网为他们添威助力。我们不得不面对这样一个现实：社会中很多成功者看似没有付出多大努力。但总有一群人为他们奔前忙后，他们在社会中八面玲珑、左右逢源，似乎成功的机会总是为他们准备的；反观另外一群人，他们兢兢业业、恪尽职守，但机会总是和他们擦肩而过，他们在社会中独来独往、四处碰壁，结果只能碌碌无为过完一生。

南怀苏编著的《六维人脉大全集》中，作者就如何搭建自己的人脉圈许给出了具体的可操作的建议和技巧，并且介绍了众多的知名人士的社交案例，其中包括他的客户、合作伙伴，以及中外商界与政界的名流。《六维人脉大全集》以通俗易懂和深入浅出的方式，将种种事例和理论方法贯穿其中，适合不同职业和年龄层的读者。

第一章 好风凭借力，六维人脉送你上青云

 你能否成功，取决于你和谁交朋友

 丰富的人脉资源送你到达成功彼岸

 发展人脉关系的共同心理原则

 互信是促进伙伴关系的基石

 听其言、观其行、察其心

 藏得住，能屈能伸方为大丈夫

 要有足够的耐心“磨”

 建立可几何级递增的六维人脉网

第二章 人脉通命脉，开辟向上攀登的坦途

 人脉是帮助你正确决策的有效情报

 人脉是你提升自我素质的好学校

 人脉你是事业蓬勃发展的奠基石

 人脉是一面帮助你认清自己的好镜子

 学会经营有用的“黄金人脉”

第三章 打铁靠本身，强化自己的人脉气场

 给人“做事积极”的正面形象

 胸怀越大，朋友越多

 不较真才会有朋友

 会绕圈子，不碰钉子

 当执著处不可一味变通

 切勿拘执于常理

 大事讲原则，小事懂权变

第四章 表现须强大，方能赢得强者的垂青

 战胜孤独，远离社交恐惧症

 克服自卑心，让自信提升你的表达力

 克服羞怯，使登台演讲如履平地

 热情是人际交往的润滑剂

 懂得与人分享，切忌一人独占

 学会满足交际对象的内心要求

 提高人际交往中察人识人的辨别力

 塑造权威表象，使对方信任你

 做错了事说声“对不起”不丢人

第五章 登场须闪亮，首因效应为你增光彩

 巧用首因效应，让人“惊艳”

 好情绪给你的形象加分

 修炼属于自己的独特气质

 提升属于自己的优异品质

 增加联系次数，让陌生人成为熟人

 消除心理障碍，主动和陌生人握手

 不同的人施以不同的交际策略

 沉着处理冷场的情况

第六章 沟通靠口才，待人接物全凭一张嘴

 口惠实至，投其所好

 学会问话，让他人多说话

 利用心理暗示，使他如你所愿

 学会“变脸”，用表情控制局势

 了解对方说话时的心理类型

 切勿一开口就“言必称我”

 学会倾听对方，和谐交流

 总是面带微笑，让人无法拒绝你

 居中调解、打圆场的话要学会说

 幽默的话谁都爱听

 怎样选择对方感兴趣的话题

 掌握说话的快慢节奏

 赞美的话要因人而异

第七章 交际有禁区，举手投足焉能不谨慎

 忌经济往来糊涂账

 忌为所欲为，不讲礼节

 忌斤斤计较的行为

 忌“哪壶不开提哪壶”

 忌任意交友，没有防人之心

 忌“人怕出名猪怕壮”

第八章 交际有原则，进退出处焉能瞎倒腾

 遇事不能硬顶的原则

 主动退让、后发制人的原则

 处处受欢迎的原则

 将心比心的原则

 让别人多赚几分的原则

 得饶人处且饶人的原则

 给人好处不张扬的原则

 交往距离刚刚好的原则

 交落难英雄的原则

第九章 交际有困境，遇到难处焉能不用心

 彼此争执善处理

 被人误解巧分辩

 面对冲突不逃避

 察言观色知进退

 讥讽对方有分寸

 遭受冷遇要淡定

 被人拒绝心态平

 克服猜疑有妙招

 荡除偏见法门多

第十章 人脉须拓展，切不可局限于小圈子

 运用名片，获得更多人脉

 学会毫无拘束地与人结识

 陌生人是潜在的朋友

 学会从细节上观察陌生人

 用肢体语言撞开陌生人的心门

 双赢：给陌生人一些好处

 与陌生人坦诚相待，提高认同度

 学会与陌生人搭讪

第十一章 贵人处处有，“第二人”决定你的价值

 学会寻找贵人相助

 找到“大树”好乘凉

 建立和善用你的“第二人”名单

 做足“人情”，办好“人事”

第十二章 职场妙立足，左右逢源助你步步高

 这样做的人受领导欢迎

 善与各类领导相处

 坦诚接受领导批评

 同事关系多“微妙”

 学会与各类同事打交道

 不与同事深交，以免结怨

 服侍好你的上司有窍门

 如何知道上司对自己的信赖度

第十三章 形象须塑造，以你的风采征服对方

 良好的形象需要仪态来增色

 好的形象来自美的造型

 打造靓丽形象，着装有讲究

 男士着装的“清规戒律”

 女士着装的“清规戒律”

第十四章 赚钱有捷径，造福于你的人是客户

 让客户“迷上”你的产品和服务

 对你的客户进行必要的感情投资

 与客户保持适度距离赢得客户支持

人脉资源是一种潜在的无形财富。虽然，表面上看来，它不是直接的财富，可生意人没有它，就很难聚敛财富。不是吗？即使你拥有很扎实的专业知识，而且是个彬彬有礼的君子，且具有雄辩的口才，却不一定能够成功地促成一次生意。但如果有一位关键人物协助你。为你开开金口，相信你的生意一定会一帆风顺。

人脉资源越丰富，赚钱的门路也就越多；你的人脉档次越高，你的钱就来得越快、越多，这已经是有目共睹的不争事实！

仔细分析一下生意人做生意所需要的各种因素，不外乎以下三种：

首先，便是资金，而资金在银行里。

其次。是技术，这也不用担心，因为有人以贩卖技术为生，所以你当然也能够买得到。即使找不到，和其他公司进行技术合作也是可行的。

最后，事业成功与否的最重要因素，是人。

人、技术、资金这三大条件的核心就是人。如果你有足够丰富的人脉资源，那么资金和技术问题就能迎刃而解了。所以人才是决定你事业成功的关键。

作为生意人，当你一筹莫展的时候，一定有“如果和哪位关键人物能够牵扯上关系，那办起事来可就方便多了”的感触！因为，只要我们和那些关键人物有所联系，当有事情想要去拜托他或是与其商量讨论时，总是能够得到很好的回应。

这种与关键人物取得联系的有利条件，就是“人脉力量”。事实上，人脉资源越宽广，做起事来就越方便。每个生意人都希望那些有影响力的大人物能够助己一臂之力，使他们在事业的发展上，能够少遇些障碍。

可见，搭建丰富有效的人脉资源是我们到达成功彼岸的不二法门，是一笔看不见的无形资产！

所以，在做生意的过程中，你所要关心的不仅仅是赚了多少钱，积累了多少经验，而更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源是你宝贵的无形资产，拥有它之后，今后一旦遇到什么困难，你就知道该打电话给谁请求帮助了。

别小看你平日里积累起来的人脉资源。它将是令你终身受用的无形资产和潜在财富！还是那句老话，人有智商、情商、财商，情商高到一定程度，自然可以挖掘人脉潜力、聚拢无穷人气、成就非凡人望，从而书写出事业的篇章。P5-6

所谓六维人脉理论是指：地球上所有的人都可以通过6层以内的熟人链和任何其他人联系起来。通俗地说：“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过6个。也就是说，最多通过6个人你就能够认识任何一个陌生人。”

六维人脉关系理论，以认识朋友的朋友为基础，通过网络扩展自己的人脉。并且无限地扩张自己的人脉，在彼此需要之际，可以随时得到该人脉的帮助。简单地说，每一个擦肩而过的陌生人都有可能是你的第六维人脉。

一个人不管有多聪明，多能干，先天条件有多好，如果不懂得如何打造六维人脉关系网，那么他最终的结局往往是失败的。如何打造六维人脉关系是一门艺术，也是一门学问。

无论是帝王将相，还是凡夫俗子，也不管是工商巨贾，还是平民百姓，他们都需要优质的六维人脉关系网为他们添威助力。我们不得不面对这样一个现实：社会中很多成功者看似没有付出多大努力。但总有一群人为他们奔前忙后，他们在社会中八面玲珑、左右逢源，似乎成功的机会总是为他们准备的；反观另外一群人，他们兢兢业业、恪尽职守，但机会总是和他们擦肩而过，他们在社会中独来独往、四处碰壁，结果只能碌碌无为过完一生。

问题究竟出在什么地方呢？问题的关键就在于恪尽职守者对六维人脉关系网疏于经营。

在现实社会实践中，通过六维人脉关系理论所扩展的人脉，在社会的各个领域，各个角落中进行着彼此之间的需求供应。如：健康的商务交友活动；人脉间的求职招聘信息互递；彼此间成为商业伙伴；提供商机等。

洛克菲勒曾说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领”，而在好莱坞则流行一句话：“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你认识谁”。

最初，六维人脉关系理论是欧美政治家和财经圈人士必用的成功法则。政治家凭借其强大的六维人脉来为自己拉票，为胜选造势。后来，六维人脉以其强大的趋势传播到日、韩、巴西、澳大利亚、马来西亚等国家，并普及到平常百姓的日常生活中。往小里说，六维人脉可以改变我们的命运走势；往大里说，六维人脉可以改变人与人之间的关系已日益密切的地球村。

在西方，越来越多的父母在孩子年届15岁即送孩子上六维人脉的专业培训课，以便孩子在踏入社会自谋生计之前就养成筛选与丰富人脉库的良好意识。在东方，亦有越来越多的人意识到打造六维人脉网对个人人生的成功，有着紧密的关联。为了帮助国人认识六维人脉。学会运用六维人脉的知识去为事业和职业铸造坚实的基础，为人生转运和改运奠定基石，为此，编者撰写了本书，由于撰写时间仓促，错谬之处在所难免，盼望读者诸君予以指正。

编者

2012年12月