Michael White、David Epston所著的《故事知识权力--叙事治疗的力量》是社会工作叙事治疗流域的经典代表，本书以社会工作理论创新为宗旨，通过故事、知识、权利的互动对相关问题提出了有针对性的解决方法。

作者一开始就假设：不论是自己发明或别人代替发明的，人的生活故事如果不能完整地呈现真实的生活经历，就会遭遇问题。写作或重写这些人的生活经历的过程是一种治疗方法，叙事因此扮演了治疗过程中的主角。

Michael White、David Epston所著的《故事知识权力--叙事治疗的力量》以创新的理论为背景，对现实生活中遇到的一些问题提供了有效的、有趣的处理方法。作者之一麦克·怀特(Michael White)提出的“问题的外化”方法，在家庭治疗领域中是一种理论与临床的创新。

人和问题一旦清楚地分开，就能观察自己与问题的互动，提出关键问题：是问题对人的影响比较大，还是人对问题的影响比较大？

作者一开始就假设：不论是自己发明或别人代替发明的，人的生活故事如果不能完整地呈现真实的生活经历，就会遭遇问题。写作或重写这些人的生活经历的过程是一种治疗方法，叙事因此扮演了治疗过程中的主角。

《故事知识权力--叙事治疗的力量》中针对叙事治疗提供了许多实例，邀请并鼓励遇到问题的人们通过反省，在叙述或重说自己的故事的过程中，写作或重写自己的经验与关系。在叙事治疗中，信函、文件、证书等成为我们重新界定自己与问题关系的工具。简单地说，就是，将问题外化、质问，从问题中获得知识与力量。

第一章 故事、知识和权力

 类比

 文本类比

 文本类比与治疗

 作为主流知识和权力单位的主流叙述

 不同故事与文化上可利用的论述

 口说传统与文字传统的区别

 结论

第二章 问题的外化

 相关影响力的问话

 界定要外化的问题

 独特的结果

 人与问题关系的修正

 责任

 文化脉络

 圆形监狱

 最后一些想法

第三章 故事治疗法

 逻辑科学模式与叙事模式的区别

 邀请函

 辞退信

 预测信

 转诊回信

 参考信

 特殊场合的信

 简信

 叙事信

 自我故事

第四章 反对性文件

 证书

 宣言

 授予自我证书

 结论

参考文献

内容提要