走出追寻管理效率的尴尬境地,我们必须清楚人类为什么需要管理效率,同时一旦提高管理效率,我们怎样分享管理硕果。
围绕这一问题和主题,李宏伟在其博士论文《管理效率的哲学研究》中把管理效率作为管理哲学的一个范畴,着重理清了“管理效率”的含义,探索了管理效率内在隐含的“为什么”“怎么样”的演化逻辑。从哲学视角分析,文章从本体论的角度对管理效率进行本质探源,从价值论的角度对管理效率进行目标引导,从实践论的角度对管理效率进行规范提高,从中提炼“基本原理”、“基本逻辑”进而为形形色色的管理活动研究、实践提供一个最高、最根本的标准和尺度。