第一章 首席执行官的人文及伦理素养

 第一节 首席执行官与企业的关系

 第二节 首席执行官的伦理素养及应具备的人文素质

第二章 企业伦理建设与投资

 第一节 企业伦理建设

 第二节 企业伦理投资

第三章 企业伦理观念与模式

 第一节 企业伦理观念

 第二节 企业伦理模式

第四章 企业伦理决策与困境

 第一节 企业伦理决策

 第二节 企业伦理决策模型与过程

 第三节 企业伦理决策困境及对策

第五章 企业经营管理的伦理问题

　第一节 企业与员工之间的伦理关系

　第二节 企业道德与员工道德

　第三节 企业员工的基本权利与幸福管理

第六章 企业的社会责任

　第一节 企业的社会责任概述

　第二节 企业承担社会责任的动因

　第三节 企业社会责任的实现路径

第七章 企业专业伦理探讨一

　第一节 公司治理中的企业伦理探讨

　第二节 全球经营中的企业伦理探讨

　第三节 信息管理中的企业伦理探讨

　第四节 非营利性组织的企业伦理探讨

　第五节 商务环境与企业伦理

第八章 企业专业伦理探讨二

 第一节　服务伦理

 第二节 电子商务伦理

 第三节　会计伦理

《企业伦理新论》的主编是王昆来和杜国海。

《企业伦理新论》共分为八章进行阐述。

第一章：首席执行官的人文及伦理素养。重点探讨首席执行官与企业发展的关系及在现代企业中，首席执行官应具备怎样的伦理素养和人文素质。

第二章：企业伦理建设与投资。深刻解析企业伦理的含义，分析企业伦理建设与投资的意义，并指出企业伦理建设与投资的有效途径。

第三章：企业伦理观念与模式。重点阐述企业伦理的核心观念，分析企业伦理的主要模式，并对企业伦理模式建设的关联因素进行分析。

第四章：企业伦理决策与困境。分析企业伦理决策的重要性，探讨企业伦理决策模型与过程，提出企业在面临伦理决策困境时的对策。

第五章：企业经营管理的伦理问题。从企业与员工的伦理关系入手，分析企业道德与员工道德，并对企业员工的基本权利与幸福管理进行解析和阐述。

第六章：企业的社会责任。分析关于企业社会责任的相关理论，指出企业社会责任的范围，并探讨企业社会责任的实现路径。

第七章：企业专业伦理探讨一。探讨内容包括公司治理中的企业伦理、全球经营中的企业伦理、信息管理中的企业伦理、非营利性组织的企业伦理以及商务环境与企业伦理。

第八章：企业专业伦理探讨二。探讨内容包括服务伦理、电子商务伦理以及会计伦理。

对企业而言，拥有并善待高素质的员工、向消费者提供优质产品或服务、稳定和供应商的长期合作、争取社会公众的理解与合作、赢得政府的支持、培育良好的社会声誉等能给企业带来长期的良性发展。而企业的所有者、员工、顾客、供应商、社区、政府等利益相关者在与企业的合作中也得到了相应的回报，他们也离不开企业，尤其是“善待”他们的企业。因此，从这个意义上来说，企业伦理是利益相关者竞争双赢的选择。王昆来和杜国海主编的《企业伦理新论》便是针对以上观点进行阐述的。