《摸着石头过河·自我成长篇》是杨石头从他的职场实践得出的真知灼见。以心灵为火，以体验为汤，锅里有暖暖的叮嘱，有鲜美的趣闻，有沸腾的斗志，和一点酸酸的回忆，再配上石头独家秘制的毒辣调料，定让你回味无穷。

对于职场发展和个人成长，从小事做起，从最基础的事情做起，甚至从不喜欢的事情做起。别计较回报，别吝啬付出，这是一种应有态度。

当你浑浑噩噩混日子时，他是抽醒你的那一巴掌；

当你失意迷茫找方向时，他是照进你心里的那一线阳光；

一个百折不挠的职场英雄；

一段曲折上升的职场传奇；

一位真心为你鼓掌的职场导师；

一名永不言败的战士。

他——一颗特立不独行的石头。

《摸着石头过河·自我成长篇》是杨石头历经五年酝酿，精心烹制的一锅火辣鲜香的“石锅饭”。以心灵为火，以体验为汤，锅里有暖暖的叮嘱，有鲜美的趣闻，有沸腾的斗志，和一点酸酸的回忆，再配上石头独家秘制的毒辣调料，定让你回味无穷。

现在，杨石头怀着诚惶诚恐的心情，将《摸着石头过河·自我成长篇》这锅饭端给你，希望能止住你的饥饿，温暖你的脾胃，让你打起精神，在职场上越走越顺，越走越强。

1.实践——你不尝试，没人给你经验

2.原动力——毒一样的入迷

3.聚焦——早期的目标用来瞄准方向

4.士兵突击——挣扎，是自然界让你获得坚强的方式

5.细节——天使都在想象中，魔鬼都在细节里

6.心态——当不了孙子的人，这辈子没资格当爷

7.情商——说话让人喜欢，做事让人感动

8.小聪明——成不了精的狐狸

9.淡定——温顺的猫，就别说狗叫

10.心理例假——娴静如母猪照镜，行动若河马发疯

11.慢一点——走得越快，越容易摔

12.表达——傻子才用嘴说话

13.时间管理——不要混日子，小心日子把你给混了

14.靠谱——职场有目标，工作有策略

15.机会——把所有的工作都当成提拔你的机会

16.自我对话——陷入迷茫，要学会与自己交谈

17.规划——从五年后看现在的自己

18.我是谁——信念决定你是谁

19.他山之石

20.职来职往——谁来点石成金

实践——你不尝试，没人给你经验

【你不思考，没人给你答案】

微博上总有人来问：“我该选择什么职业？”“我该看什么书啊？”这种脑残问题，我一概懒得回复。因为，这是个必须自己解决的课题，就算选择得不精准，哪怕是错误的，都必须自己独立思考。迷茫本来就是找到正确道路的必由之路。没有经济上的独立，你就缺少“自尊”；没有人格上的独立，你就缺少“自信”；没有思考上的独立，你就缺少“自主”。

职场入行这件事，不是大学毕业后才进行的选择，而是大学第一天就要开始的思考。大学不是你高中之后的放纵与狂欢，而是你职场战斗的前哨与练兵场。是不是听着挺累？可人生就是如此紧凑。当你开始思考时，你所有的实践与学习都会有意识地开始聚焦与累积，尽管方向还不能百分百地确定，但你至少开始走在逐步清晰的路上了。如果在这个自我找寻的旅程中，你还能完成工作经验的积累与基础心理的建设，那你毕业后迎来的将不会是失业与迷茫，而是平滑过渡，抓住一个机会就能上位。

从上大学的第一天起，石头不够聪明的脑袋里，就一直有一个问题：“我将来要干什么？”作为一个工艺美术系装潢设计专业的学生，当时有两个选择：一个是装饰装修行业，市场很热挣钱不少；另一个是广告行业，需要综合创意美术设计能力，但生活可能会比较窘迫。在从兴趣与初步规划角度反复思考后，我认为广告行业是可以把商业、文学、艺术结合起来的行业，更适合自己。于是就开始千方百计地找寻实习与工作的机会，积累经验。我借了辆自行车满城到处跑，挨个去敲广告公司的门，到处找机会。后来有点钱买了一辆二手车后，把车还给蔡学大哥时，那辆车除了铃铛不响，浑身哪里都叮呤当啷乱响。

从“计划生育是我国一项基本国策”的油漆标语、停车场“向左转，向右看”的指示路牌、“假冒不伪劣”的化妆品包装，到“改变中国信息高速公路”的电脑公司标志，我什么都刷过。那时的我真可算得上是个“杂食动物”，不挑食不拣食，捡进篮子都是菜。给不给钱我都去干活，甚至不会的也硬着头皮试着干，把在学校里学到的一点专业知识抓紧应用在工作中。因为这个行业实践性很强，必须亲自操练才行。正如学游泳一样，无论你在岸上看多少书，不下水练也学不会。

我这么拼，一方面是因为有经济压力。尽管家里愿意支持我的学业，但作为一个高龄老男孩大学生，我自尊上无法接受依靠父母，总是尽自己所能闹自立。另一方面，我知道所有的经历，甚至磨难，都是未来真正进入这个行业所需要的前期经验。

第二学期，我到处看招聘广告，参加招聘会，争取各种去广告公司笔试面试的机会。就像韦小宝在屁大点的年纪就敢于搅合朝政一样，那时的石头也已经敢于和一大群资深专业人员同台竞争了。不过当时的大多数应聘我连“过堂”的机会都没有，好不容易通过了一家公司的初试，可以参加第二轮面试。

第二轮面试的五十个人被分为八组，六七个人一组进行群体面试。规则是考官出一个问题，面试者各自表达，可以抢答争论。昏暗的现场打开了聚光灯，架着摄像机。这样的现场，让我觉得更像是筛选FBI特工或者审问犯人，而不是招聘员工。

对面坐着三个面试官，左边是一个心理学家，右边是一个行为学家，中间的主考官是从日本回来的广告学博士黄升民先生。

“请听题，你会用一个什么样的策略与创意思路，在天安门广场中间，在这个不可能建厕所的地方建一个厕所？”黄先生首先发话，同时观察着面前这七个人的反应。

我是坐在最左边的，率先举手发言，同时脑子里迅速组织着观点和表达方式。因为我知道，想要在这一群人中搏出位，就必须在最短时间内有反应、有观点、有想象力。我记不清自己当时胡说八道了些什么，反正能想到的都连珠炮似的打了出去。虽然我不确定都能命中目标，但我知道自己之前的各种实践经验，让我在表达天马行空的奇思妙想时，至少可以接地气、靠上谱、能落实。我只记得一起面试的最靠右的一位先生顺畅地表达了一些有结构、有观点的意见，其他人要么憋得满脸通红说不出话，要么一脸的怯场草草回应。在相对优势的比较中，我想自己成功了。

半小时后，我们这批人离场，下一批人进入。我没有着急离开，而是与组织招聘的一位罗姐聊聊，看看能再帮忙做些什么。于是我帮着搬桌椅板凳，收拾现场。事情本来就是“事”加“情”，能力只是一半，懂事占另一半。在一些重要的场合，尽量坚持到最后走。做人成功，做事不成功只是暂时的，而做人不成功，做事成功也是暂时的。

你可以仰望星空，但更要脚踏实地每个人都有梦想，但要实现，就要实现理智的梦想，简称理想。太清醒就没有想象力的心劲，太梦幻又变成海市蜃楼。你可以在月光下想象未来，但必须在阳光下实现它。遗憾的是，我们大部分人所做的是：夜晚思考千条路，白天依然磨着豆腐走老路。

三周后结果出来，我接到入职通知，而且我是唯一被选中成为企划总监助理的应聘者，月薪2000元（这个工资在1994年可是高薪了）。而其他被选中入职的人都只有600元工资。你说这是幸运吗？应该算是，但这背后也有一种必然。那就是我每天都在为这一刻做准备，从未停歇。假如这个面试我没有机会上位，相信我迟早也会有其他机会的。因为，在不断累积、不断储备的奔跑之路上，面试没有成败，机会只是早晚的事。

十几年后的2008年，中国传媒大学的千人礼堂举办“奥运营销与中国实力”的大论坛。由黄升民院长主持，而作为北京奥组委的官方执行顾问、奥美广告副总经理兼奥美北中国区事业发展总监的我，被第一个邀请上台讲演。石头的第一个动作是先向黄老师深鞠一躬，感谢黄老师在十几年前让石头“在天安门广场建一个厕所”。

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投石问路

有人问：“我怎样才能成功？何时才有机会？”

方丈说：“来，把你的手掌打开！上面有所谓的生命线、爱情线、事业线，对吗？”

对方说：“哇！你会手相算命啊！好啊好啊……”

方丈笑笑，接着说：“把手握紧，然后你告诉我，这三条线在哪里？”

对方想想，恍然道：“在我自己手上啊！而且三合一更有力量了呢！”

职场中有四种生存方式。第一种叫熬日子，发展难，收入低，死撑苦熬，总看不到希望；第二种叫混日子，浑浑噩噩地磨时间，能混一天算一天；第三种叫过日子，工作还算过得去，心中没啥大追求，目标是过好小生活；第四种叫奔日子，身心思考都在未来，千方百计创造机会，相信自己总有成功的一天。你觉得自己是哪一种呢？

我相信，你应该就是奔日子的人，否则就不用来看石头的书，而应该去找本养生的书，闭目养神口里念叨：“生命本是不系舟，飘到哪头算哪头。”如果你在奋斗的开端就已经这样的话，恭喜你！你已经死了，只是等着80岁被埋葬而已。但如果你认为自己是块好钢，那就把我说的这些东东，当做一块块磨刀石，完成你奋斗路上的人剑合一。走过这些，你在职场江湖就亮剑了；走不过这些，那你就只好亮“贱”吧！

你究竟是不是那块可以锻造的好钢呢？你还应该花时间对自己做个性格、能力、特质的测评，以便你更好地找到自己，发现自己，打造自己。

“人剑合一”，需要走过两大阶段。

第一阶段是素质的合金阶段。在职场炼钢炉先融合了三大合金，你才算是块好材料。

1.打好心理性格的地基。

我曾经给一个“石锅饭”留言：“如果你真是职场的战士，我就会把你的自尊打碎，再一片片重新粘起来，因为你是有性格缺陷的。先解决你的两个问题：唧唧歪歪和腻腻歪歪。否则你的才气，成不了才华，即便费了九牛二虎之力有了才华，也成不了才智。看在你总@我的分上，老鸟经验，爱听不听！首先，敏感是种病，想多了更是种病，要训练自己的钝感力。其次，克服公主心态。除了家人，没人有必要把你供着，好好去学习做保姆。第三，好强只会让你受伤，学习水德，不争锋，不争宠，不争功。”

我为什么说这么强硬的话？因为对方是一个还在实习的新兵。所有的问题有50%来自性格中的自艾自怜。如果这样下去，性格的容器没有打造好，再好的专业也无法装载。

2.建观念意识的框架。

你相信什么，你就会怎样成长。

当这些信念深入到你的思维和习惯时，你的行为会成为本能。遇到事情会心中有框架，做事有章法。而这些职业的观念框架形成后，随着时间和经验的累积便有了职业化的素养。

3.上思维策略的轨道。

做一件事不难，但做成一件事却并不容易。你必须学会做好“一图一表”，即一个持续发展路线图，搞清楚路径与方法；同时还要有一个注明重要节点的推进时间表。

第二阶段是能力的铸剑阶段。

1.磨剑期：入职历练期。不要去担心自己有没有天赋，不要去在意岗位是否埋没自己能力，先尽一切可能去打磨专业基础，进而熟悉工作课题。熟悉的过程就是磨炼的过程，可以打磨掉你的躁动之气、不切实际之思，让你沉下心、稳住神，学会一口一口吃饭。

2.出鞘期：入职提升期。你也可以称它为开窍期或者成熟期。这时你在职场上已经有了成熟的见解，能够独立担当任务，开始带领团队伙伴，在专业、管理、人格上有些底气了。这时候你要做的是，把自己的底气锻造为勇于独立担当的团队精气神。道理很简单，你能担当的事越多越大，你的职位与收入也会越高。

3.行侠期：入职升华期。这时候的你饱经江湖历练，也能独立玩转好多项目了。你需要的是整合好知识与见识，拓展胆识格局，从力量型选手提升为能量型人物。在职场的高端平台上，开始把作业、管理、经营融会贯通。跟在NBA打季后赛一样，需要一颗大心脏，心大，舞台才会大。

经过这三个层级的修炼，你就可以出山门下天山了。能否笑傲江湖我不敢说，但至少也是江湖中一号人物了。

时间是不是一把杀猪刀

2011年中秋夜，一条短信跳了出来：“石头哥，今年中秋我特别感慨。月圆代表团圆，可对我而言，它代表我就是个零！十年前你与我讨论的生涯规划，因为没执行，到现在自己还什么都不是，郁闷啊！”我一如既往地还是鼓励他。但我知道，36岁的他，错过了最重要的拼搏阶段，接下来的发展将会变得更吃力。同时我也在想：有价值，没体现=零；有进步，没耐心=零；有任务，没沟通=零；有能力，没发挥=零；有创造，没推销=零；有知识，没应用=零；有目标，没胆量=零；有付出，没效益=零；有原则，没坚持=零。

那么，时间是不是一把杀猪刀呢？石头明确告诉你，不是！除非你把自己当成猪。其实你自己才是这把刀。锻造的过程，是需要跟你的职业生涯规划密切相连的。职业指的是你的地位职位提升的纵轴，生涯指你的时间发展的横轴。大计划短安排，深思考长累积，凡事要思考对未来的累积性价值在哪里。你所有的优势与劣势，其实既是长线累积的结果，同时又是短期连续管理的结果。在这个高速发展的时代，我们已经没有大把时间胡聊漫谈、情绪漫游、思维漫步，只有工作专心、目标专注、技能专业、品类专精，才能创造一个可触摸到的未来。而真正能创造美好未来的，是对自己有清醒计划并能真正执行的人。

在全球性的金融危机背景下，每个人都开始正视自己的逆境生存能力。反映在职场上，那就是人们越来越精干务实，男人不能说不行，女人不能说随便。想要有最赤裸的奋斗、最阳光的猎艳 ，你必须给自己一个战斗计划，成就一个有计划、有组织、有预谋、有成就的战斗生涯。

大计划与短安排

那么，让我们先看看大计划，然后具体再说短安排吧。

从个人奋斗的节点上看，你我真正的有效奋斗时间段也就30年，分别是20～30岁，30～40岁，40～50岁。

20岁靠的是努力。重点是学习如何成为一员有专业素养的精兵，找到立身之本的根。这个阶段的困难在于，你要在最耐不住寂寞的年纪做耐得住寂寞的事。或许你会觉得，在这个阶段很多的努力看上去是无果且无望的。但你记住，不要懈怠，不要放弃，坚持努力下去。只有傻X一样地坚持，才会有牛X一样的结果。

30岁靠的是实力。重点是学习如何成为一名有管理能力的猛将，生长出持续发展的主干。这个阶段的你，如果投放到人才市场，既要有卖点，还要有卖相。而这些卖点和卖相，就是你实力的凝结。这个阶段你所要做的，是把专业深度、人格成熟度、人情练达度拧成自己的综合实力。

40岁靠的是资历。重点是学习如何成为一位有经营水平的明帅，建设枝繁叶茂的系统。在这个阶段，你的经验、资格、见识、荣誉都需要上得了台面。尽管我并不主张看重身份，但这个社会的确是通过身份与资历来确定你是谁。你有多少话语权，别人首先会看你在哪儿混过，其次会看你跟什么样的人在一起混，从而判断你是边角料型人才，还是能把控一方的支柱型人才。  50岁靠的是势力。重点是学习如何成为一位成就组织的王者，培育众木成林的势力生态。桃李满天下，知交遍天涯，哪里都有你的关系网。成为培育组织、保护组织、成长组织的人物。

我理解的成功生涯规划，就是在你二十几岁的时候，给优秀的人工作；在三十几岁时跟优秀的人合作；在四十几岁时找优秀的人为你工作；而到了五十几岁时，努力使别人成为更加优秀的人。

当然，你可以加快自我修炼的速度，用进步推动进化。或许你在35岁就已经就是明帅了，或许你在40岁就懂得内圣而外王之道了，这都是有可能的。你也可以说，干嘛要这么在乎时间点，生命不息奋斗就不止啊！不过从现实的角度看，50岁以后，你真正能依靠的都是前面铺设好的轨道与建好的机车，而不是天上掉馅饼的奇迹。

社会这个无情货是如何看待你的价值阶段的呢？

20岁看重的是你可不可教。不是每个人都是可造之材，有些人还真就是朽木。摆出一副拒绝教化，爱谁谁的德性，请放心，这种情况下没人上杆子教化你。如果你不是朽木，那你就得让自己看上去有“孺子可教”的精进范儿和谦逊范儿，要学会用低姿态润滑周边环境，从而最大化地吸纳前辈的指教。

30岁看重的是你可不可用。你是不是有可用的专业价值？你是不是能够在某个局部担起重任？这时候的你首先要真有料，在某个领域有专业发言权，在整体的价值链条中，你是不可或缺的。

40岁看重的是你可不可捧。到这个时候你要么往上发展成为一个管理经营人物，要么就往下滑沦为一个人手。这时候你要想收获里子面子，就看你是不是够格让大家捧你，拿肩膀出来给你垫。

50岁看重的是你可不可敬。你的人格是否有厚度与深度，是否有成就组织的功力？让大家敬佩的人很多，但让人敬重的却很少，这是因为人格的内在力量不同。而这个时候，最大的破产就是人格破产。

人生到这个阶段，成功绝非只是功成名就，而更应该被解释为“成就功德”。有一天你回顾起来，在整个旅程中你做了哪些令自己骄傲的事？对别人，对行业，对社会的价值在哪里？成功不是财富的总和，更应该是为一个伟大梦想所进行的全程奋斗与表演。

而在人生大计划的赛场上，有一个上下半场的时间节点。总体说来， 35岁以前是人生上半场，关键词是“不犹豫”。35岁开始是人生下半场，关键词是“不后悔”。如果你搞得上半场犹豫，下半场后悔，那你的职场人生就悲催了。

在不犹豫的上半场，石头建议，趁年轻把该干的“坏事”都干了吧！事业上想尝试什么尽量尝试，宁愿为自己做过的后悔，也不要为自己没做的遗憾。这个阶段的你，有青春和时间允许你折返跑。来到这个世上，就别打算活着回去！早期敢放大话、敢做大梦，好过成了“老夫”再去“聊发少年狂”，让你所做的配得上你年轻时吹过的牛。

青春无悔，生命才能无憾。如果说每一句话，都思前想后；如果走每一步，都小心翼翼；如果做每一个选择，都怕将来后悔，那么，要青春干什么？如果做的每一件事，都不求提升；如果想的每一个主意，都不求突破；如果开创的每一项事业，都不追寻真正的伟大，那么，要生命做什么？

在不后悔的下半场，要想不后悔，就要想清楚你是什么？定位明确，定向清晰，定性明白。如果你是鱼，就不要迷恋天空；如果你是鸟，就不要痴情海洋。不要让不平衡心理影响理性判断，即便你是飞鱼或能潜水的海鸟这类两栖或多栖的稀有动物，也要明确什么才是你安身立命的属性，什么只是你爱好情趣的个性。千万别把自己搞成个“四不像”，什么都是的你，最后发现，你什么都不是。

你我都不是圣人，无法一眼看清人生的地平线。根据别人的经验，我们可以找自己的方法。尽可能让未来的自己，不为今天后悔。

当然，上半场与下半场的时间点因人而异，或前或后。而这中间会有个休整段，你可以称它为中场休息。你可以去云游四海，或者赋闲在家，让自己放空，正所谓：大道闲中来。借机梳理一下未来走向的策略与方法。你知道吗？上树的蚂蚁有千万只，而大树有很多分叉，最后爬到顶端的，不是跑得多好看的，也不是跑得多卖力的，而是路走对了的。

好啦！大计划说完了，相信你心里也有了个生命时间节点的谱了。那么短安排就是你如何靠谱的事了。职场是一个恩怨情仇、鱼龙混杂的江湖，如果你认为自己将来是位笑傲江湖的大侠，而非悲催职场的“大瞎”，就好好琢磨一下后面交流的20个小段落，把它们当做你的磨刀石、过河的垫脚石！石头不能保证这点经验足够帮你过河，但我相信，随着你自我修炼的水涨船高，向前发展的水到渠成，最终一定可以水落石出。

工作是不需要人的，人更需要工作。我们需要在工作中发现那个熟悉的陌生人。杨石头的职业修行日记，恰是一份参考，帮我们发展自己的内观体系。

——梁冬

诉说人生经验这活儿很不好干。能把正向能量、温润态度、趣味笔法、当下处境这四道食材烹制成一道美味甜点的，举世诸贤中，也只有杨石头了。

——罗振宇

有人说，亚东的音乐是灵魂的语言，而这块石头的文字就是精神的舞蹈。如果你想让自己活得模糊一点，快乐一点，简单一点，就别看他的书。珍爱生命，远离石头，这货有毒……只有像我这样免疫力超强的人，才会偷偷地看一点啊！

——张亚东

简单来说这是一本有养分的书，不适合挑灯夜战，一口气读完。每天看一点，总能领悟到什么。我一直不相信，一个一无所长的人看了本 “职场天书”就打通任督二脉成为高手。职业发展更像玩牌，很多人明明抓着一手好牌，却总是羡慕别人。这本书教的不是怎么出千，而是怎么出牌。

看完前面的十页，我已经开始重新规划自己明年的工作重心了。

——《飞鱼秀》 小飞

这是石头从他的职场实践得出的真知灼见。对于职场发展和个人成长，我非常赞同从小事做起，从最基础的事情做起，甚至从不喜欢的事情做起。别计较回报，别吝啬付出，这是一种应有态度。

——陈数