《农民工社会管理创新研究》由王祥兵著，是“中国劳动关系理论与政策研究丛书”之一。本书对农民工社会管理政策体系改革创新进行了深入分析，针对农民工社会管理有了一个比较全面和系统的研究，有机补充了当前学术界存在的不足，读后引人深思。总的来看，全书呼应现实、关注民生、立论有据、创新有力。

《农民工社会管理创新研究》由王祥兵著，深入剖析当前农民工社会管理的现实状况和存在问题，借鉴吸收当前学术界对农民工社会管理研究探索的最新成果，采取规范研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合、历史研究与现实研究相结合、制度分析与政策分析相结合的方法，构建了比较规范的农民工社会管理分析框架，并试图构建农民工社会管理改革创新的理论和实践模式。

《农民工社会管理创新研究》适合相关研究者阅读。

1 导论

 1.1 问题的提出与研究的意义

 1.1.1 农民工发展困境需要社会管理创新

 1.1.2 农民工问题呼吁社会管理创新

 1.1.3 农民工市民化亟待社会管理创新破题

 1.1.4 加强与创新农民工社会管理的重要意义

 1.2 研究思路与方法

 1.2.1 研究思路

 1.2.2 研究方法

 1.3 研究的创新与不足

 1.3.1 研究的创新

 1.3.2 研究的不足

2 相关理论与文献综述

 2.1 相关概念与理论

 2.1.1 关于农民工与农民工问题

 2.1.2 关于社会管理理论

 2.1.3 关于发展经济学理论

 2.1.4 关于社会网络与社会支持理论

 2.2 文献综述

 2.2.1 关于农民工社会保障研究

 2.2.2 关于农民工制度层面的研究

 2.2.3 关于农民工社会网络的研究

 2.2.4 关于农民工社会认同的研究

 2.2.5 关于农民工收入权益保障的研究

 2.2.6 关于农民工社会管理创新的研究

 2.3 关于文献的简短评述

 2.4 研究的理论框架

3 农民工问题及其社会管理现状的调查

 3.1 研究目的、宗旨与方法

 3.1.1 研究目的

 3.1.2 调查说明

 3.1.3 样本选取

 3.1.4 被调查农民工基本情况分析

 3.1.5 数据处理方法与内容

 3.2 农民工问题及其社会管理的调查数据分析

 3.2.1 农民工就业与劳动保护状况

 3.2.2 农民工社会保障状况

 3.2.3 农民工社会关系与社会融入状况

 3.2.4 农民工社会资本与社会支持状况

 3.2.5 农民工收入水平与自我认同状况

 3.3 对农民工问题及社会管理现状的基本判断与启示

 3.4 小结

4 农民工社会管理：现状、问题与方向

 4.1 农民工社会管理的历史演变

 4.1.1 农民工社会管理的现状

 4.1.2 从“严格管控”到“逐步接纳”

 4.1.3 从“计划”到“放开”

 4.2 农民工社会管理的现状研究

 4.2.1 通往科学管理之路任务艰巨

 4.2.2 农民工社会管理处于两难境地

 4.2.3 农民工社会管理存在制度困境

 4.2.4 社会对立与失衡频发

 4.2.5 农民工难以融入城市

 4.3 农民工社会管理存在问题与现实困境

 4.3.1 农民工社会管理存在的问题

 4.3.2 农民工社会管理的现实困境

 4.4 农民工社会管理的重点与发展方向判断

 4.4.1 促进沟通融合，创新农民工社会管理观念

 4.4.2 打破城乡分治格局，消除农民工社会管理制度歧视

 4.4.3 以人为本，促进农民工社会管理模式转型

 4.4.4 完善法律法规体系，维护农民工的合法权益

 4.4.5 整合资源，建立农民工社会管理的长效机制

 4.5 小结

5 政府职能转变与农民工社会管理创新

 5.1 “刘易斯拐点”与劳动力市场格局变迁

 5.2 政府职能转变与农民工社会管理的关系

 5.3 农民工社会管理中的政府职能不足

 5.4 政府在农民工社会管理创新中的作用

 5.4.1 政府对农民工社会管理理念的创新

 5.4.2 政府对农民工社会管理制度的创新

 5.4.3 政府对农民工社会管理方式的创新

 5.5 小结

6 社会组织、公众参与与农民工社会管理创新

 6.1 社会组织、公众参与对农民工社会管理创新的重要意义

 6.1.1 社会组织在农民工社会管理创新中的重要作用

 6.1.2 公众参与对农民工社会管理创新的意义

 6.1.3 社区建设对农民工社会管理创新的重要性

 6.2 社会组织发展与农民工社会管理

 6.2.1 农民工社会组织的主要功能

 6.2.2 农民工社会组织的发展历程

 6.2.3 农民工社会组织的主要类型

 6.2.4 农民工社会组织在创新农民工社会管理中的困境

 6.2.5 发展社会组织创新农民工社会管理的对策和建议

 6.3 公众参与与农民工社会管理

 6.3.1 公众参与对农民工社会管理的作用途径

 6.3.2 农民工社会参与现状及存在的问题

 6.3.3 社会管理创新中农民工参与的对策

 6.4 社区建设与农民工社会管理

 6.4.1 社区建设在农民工社会管理中的作用

 6.4.2 农民工社区生活基本状况

 6.4.3 农民工难以融入社区的原因

 6.4.4 农民工社会管理创新过程中社区建设的对策

 6.5 小结

7 工会组织与农民工社会管理创新

 7.1 工会组织参与农民工社会管理的意义

 7.1.1 工会组织参与农民工社会管理有助于满足当前形势的客观需要

 7.1.2 工会组织参与农民工社会管理有助于丰富和创新社会管理内容

 7.1.3 工会组织参与农民工社会管理有助于进一步强化工会自身建设

 7.1.4 工会组织参与农民工社会管理有助于促进社会和谐发展和稳定

 7.2 工会组织参与农民工社会管理的机理分析：任务、途径和保障

 7.2.1 工会组织参与农民工社会管理的任务

 7.2.2 工会组织参与农民工社会管理的途径

 7.2.3 强化工会组织参与农民工社会管理的保障

 7.3 工会组织参与农民工社会管理的实例考察

 7.3.1 四川省农民工参加工会组织的总体状况

 7.3.2 四川省农民工参加工会组织相关情况的调查结果

 7.3.3 工会对农民工社会管理水平作用的实证分析

 7.4 小结

8 农民工权益保障与社会管理创新

 8.1 农民工权益保障现状

 8.1.1 就业生存权益

 8.1.2 安全保障权益

 8.1.3 政治尊严权益

 8.1.4 自我发展权益

 8.2 农民工权益受损的制度分析

 8.2.1 户籍制度

 8.2.2 就业制度

 8.2.3 社会保障制度

 8.2.4 教育制度

 8.2.5 土地制度

 8.3 保障农民工权益创新社会管理的路径研究

 8.3.1 进一步加大政府的制度供给

 8.3.2 进一步强化企业的社会责任

 8.3.3 进一步发挥社会组织的协同作用

 8.3.4 进一步发挥农民工的主体作用

 8.4 小结

9 农民工社会管理政策体系改革创新研究

 9.1 改革创新的基本原则与思路

 9.1.1 基本原则

 9.1.2 基本思路

 9.2 政策设计的路径选择与总体框架

 9.2.1 路径选择

 9.2.2 政策设计的总体框架

 9.3 农民工社会管理政策体系改革创新研究

 9.3.1 改革农民工社会管理的制度供给

 9.3.2 创新农民工社会管理服务体系

 9.4 小结

附录

参考文献

后记