《中大管理研究(2013年第8卷1)》由李新春编著，本书主要内容包括：联盟动机与合作风险对研发联盟治理机制选择的影响研究、虚拟环境下个体行为的群体特征影响因素研究、基于PLS的构成型IT能力量表设计与检验、公司创业研究综述、组织授权氛围对个体心理授权及其绩效的影响——对员工和顾客两个层次的研究、动态演进视角的联盟管理能力研究——基于珠三角地区企业的数据检验、政府重组型国企集团成长要素分析——基于岭南集团2005——2011年的纵向案例分析等，供读者阅读参考。

联盟动机与合作风险对研发联盟治理机制选择的影响研究

虚拟环境下个体行为的群体特征影响因素研究

基于PLS的构成型IT能力量表设计与检验

公司创业研究综述

组织授权氛围对个体心理授权及其绩效的影响——对员工和顾客两个层次的研究

动态演进视角的联盟管理能力研究——基于珠三角地区企业的数据检验

政府重组型国企集团成长要素分析——基于岭南集团2005——2011年的纵向案例分析

ST梅雁缘何成为大股东的“弃子”？-全流通时代大股东减持与中小投资者利益保护的案例研究