第一章 周恩来领导者理论的形成过程和历史条件
一 领导者理论的形成和发展 2
1．新民主主义革命时期萌芽并渐成体系 2
2．社会主义革命和建设时期继续发展 5
二 领导者理论形成的历史条件 9
1．马克思主义领导科学是理论形成的理论基础 9
2．革命和建设事业不断对领导者提出新挑战是理论形成的实践基础 11
3．周恩来丰富的领导工作实践经验是理论形成的主观条件 18
第二章 周恩来论领导者内涵及作用
一 周恩来科学阐述领导者的内涵 21
1．经典作家指出无产阶级政党及领袖群体是无产阶级政治领袖和先进代表 22
2．周恩来认为党、党员和党内干部是中国无产阶级的领导者 22
二 领导者的关键作用 28
1．经典作家指出领导者的作用在于组织和执行 28
2．中国共产党和人民领袖的正确领导是中国革命取得胜利的决定性因素 29
3．领导者的关键作用在于指明目标和制定大政方针，在于指引方向、执行和鼓舞民众 30
第三章 周恩来论领导性质
一 周恩来对领导性质的科学概括 35
1．起领导作用的是党的方针政策而不是个人 36
2．对领导性质的概括是对领导干部中突出问题的及时反映 37
3．领导性质理论奠定了周恩来领导者理论的基石 38
二 对领导性质的概括体现了中国共产党人正确的权力观 38
1．颠覆了传统领导理论的基础 38
2．诠释了马克思主义的“公仆”思想 39
3．推动领导干部全心全意服务人民 41
4．为认识社会主义优越性做出了有益探索 41
三 周恩来是领导性质理论的实践者 42
1．提倡党内使用“同志”称呼 43
2．认为他个人的意见可以讨论修改 44
3． “人民的总理”是周恩来的专属称呼 45
第四章 周恩来论领导者的政治立场
一 党的立场就是领导干部的立场 47
1．中国共产党必须站在被压迫最苦的工农阶级立场上 48
2．党的立场就是领导干部的立场 48
二 领导者更要站稳正确的政治立场 70
1．一个人正确的政治立场来之不易 70
2．站稳正确政治立场的关键是实践 72
三 领导者立场理论的特征及意义 73
1．立场理论具有时代性、科学性特征 73
2．领导者站稳政治立场就能始终站在人民大众一边 74
第五章 周恩来论领导过程
第六章 周恩来论领导者的用人
第七章 周恩来论领导者的作风
第八章 周恩来论领导方式
第九章 周恩来论领导者与领导机关的关系
第十章 周恩来论领导艺术
第十一章 周恩来领导者理论的特色
第十二章 周恩来领导者理论的历史地位和当时价值
后记