常言道：“受人滴水之恩，应当涌泉相报。”人不可不懂感恩，感恩是人最基本的素质。感恩让世界充满真情，感恩让生活多姿多彩。鲜花感恩于春天的赐予，竞相开放，吐艳流芳；白云感恩于晴空的赐予，悠悠飘荡，装点蓝天；古木感恩于森林的赐予，逢春始发，婆娑参天；禾苗感恩于阳光的赐予，茁壮成长，抽穗结籽——草木无情，尚知回报大地，何况人类。可以想象，一个人如果没有感恩之心，将是怎样的麻木不仁！如果这样，那这个人一定是一个没有思想、没有感情、没有责任、人格不健全的人。

人要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然。作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了较为优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了展现自我价值的平台，使我们的聪明才智找到了茁壮成长的土壤；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是一场空，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，想要在激烈的竞争中胜出还是要依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才会创造辉煌的业绩……

常怀一颗感恩的心，我们会更加忠诚敬业。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。以一种感恩图报的心情工作时，会工作得更快、更出色。许多例子告诉我们，感恩的心态是我们工作动力的源头活水，只要感恩，就有使不完的劲。一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色，并且很快获得了公司加薪的机会。”

“用感恩的心对待工作”，这不是一句漂亮话，而是真情的进发。用感恩的心对待工作，就会对公司忠心耿耿，对工作极端负责，就会热情奔放、激情洋溢。尽管每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等。如果能每天怀抱一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定会收获良多。

一名普通办事员在谈到她被破格派往国外公司考察时说：“我和他虽然都是研究生毕业，但我们的待遇并不同，他职高一级，薪金高出许多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，而是仍旧认真做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我却尽心尽力做好手中的每一项工作。我甚至会积极主动地找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管做好准备。因为我在上班报到的前夕，父亲就告诉我三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在领导身边学工夫。”我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉承这个原则做事。在后来挑选出国考察学习人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的办事员，这在公司里是极少见的。所以，在职场中不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：抱着学习的态度，将每一项工作都视为是一次新的开始，是一次新的经验，不要计较一时待遇的高低。一旦做好了心理准备，拥有健康的心态之后，不论做任何事就都能心甘情愿，全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。”

感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。我们应该明白这样一个道理：拥有，并非理所当然！人之所以应该感恩，是因为我们所拥有的一切来之不易，所以我们应该更加珍惜，珍惜现在的工作、家庭和朋友。因为感恩，一切才变得珍惜。上班之前，可不必忙于繁琐的工作，先用几分钟想想，父母给了我们身体，但给了我们工作吗？是谁给了我们工作？是谁养活了我们？如果自己的老家在大山深处，如果没有公司为自己提供的岗位，自己的生活是否会像今天这么美满和幸福？如果自己不能上班，不能工作，自己是否会像今天这样富裕？因此，感恩的心情基于一种深刻的认识：公司为你提供了一个广阔的发展空间，为你提供了施展才华的场所，你对公司为你所付出的一切要心存感激，并力图回报。要回报公司的这些“厚爱”，只需要做到一点——“忠诚”。作为员工，最好的感恩方式应当是尽心尽力地把本职工作做好，喜爱公司赋予的工作，全心全意、不遗余力地为公司增加效益，完成公司分派的任务。

P13-15

前言

第一章 放低姿态

 1.带着感恩的心工作／003

 2.坦率承认工作失误／009

 3.诚恳接受批评／014

 4.虚心向前辈请教／020

 5.不过分张扬自己／025

 6.工作也许无法选择，但态度可以选择／030

第二章 找准位置

 1.摒弃怀才不遇的想法／037

 2.不可恃才傲物／043

 3.不可居功自傲／047

 4.荣耀不可独享／052

 5.不要与同事争功／057

 6.善待同事／062

第三章 摆正心态

 1.别抱怨，这是你的工作／071

 2.适时为上司承担责任／075

 3.有理也要让同事三分／082

 4.理解万岁／086

 5.踏实勤奋：通往荣誉的必经之路／091

 6.把冷板凳坐热／095

第四章 为忠诚喝彩

 1.忠诚是金／101

 2.与公司同舟共济／105

 3.站在公司的立场看问题／109

 4.责任心不能打折／114

 5.别把问题留给老板／119

 6.为公司打工也是为自己打工／123

第五章 合作双赢，团队制胜

 1.没有完美的个人，只有完美的团队／129

 2.抱团打天下／135

 3.干一行，爱一行，精一行／141

 4.服从是一种美德／146

 5.执行，不找任何借口／152

 6.没有纪律就没有战斗力／156

第六章 敬业是职场中不倒的大旗

 1.工作意味着责任／163

 2.主动，主动，还是主动／169

 3.于细节处见精神／175

 4.工作中无小事／179

 5.不要满足于合格／186

 6.职场上永远没有“分外”的工作／191

第七章 如何高标准做好工作

 1.竭尽全力地工作／199

 2.永远保持最佳的工作状态／204

 3.正确地做事与做正确的事／209

 4.职场不相信眼泪／212

 5.小疏忽也能造成大失误／216

 6.永远比眼前快一步钢铁是这样炼成的／223

当今的时代，是品牌当道、名牌大行其道的时代，创品牌、争名牌已成为企业的生存之道、立足之本。品牌代表着品质，产品的附加值是随着品牌的知名度而定的，名牌意味着高品质、高价格、高利润、高附加值、高信誉和高度的竞争力。

产品要讲品牌，企业要讲品牌，那么公司里的员工呢？也得讲品牌，也得争名（牌）创优。因为产品即人品，人品决定产品，没有一流的员工就不会有一流的公司，没有一流的公司就不会有一流的产品。品牌员工、名牌员工，意味着其良好的个人品质和高标准完成工作的能力，意味着踏实、勤奋、诚信、敬业、忠诚、责任、认真、可靠、合作、服从、高效、创新、乐观、一丝不苟、精益求精、兢兢业业、快速应变、忠于职守……从某种意义上说，一个人的品牌不仅是其在职场上的立身之本，还代表着事业的光环和人生的荣耀。

因此，一个人要想在事业上有所成就，就一定要记住：低调做员工，高标做工作。因为这是优秀员工的标志。正如美国金融界的杰出人士罗塞尔·塞奇所说：“单枪匹马、既无阅历又无背景的年轻人起步的最好方法是：第一，谋求一个职位；第二，珍惜第一份工作；第三，养成忠诚敬业、高标做事的习惯；第四，认真仔细观察和学习，为人要谦虚低调……”优秀的员工都明白：自己种下什么，以后就收获什么，天上是不会掉馅饼的。

真正有才能的人，如果从容地工作，谦逊地处世，就一定会得到大家的信任和爱戴，反之，如果他总是锋芒毕露，自命不凡，处处炫耀自己的成就，就会招人反感，给别人留下夸夸其谈、华而不实的印象。

做事要高标，做工作要高标准、严要求，是因为只有工作才能造就一个人的高贵和事业的成功，只有在工作中才能提高智慧、增长才干、完善人格，并创造出美好的人生。同时，无数的事实也表明，成功没有捷径可走。在当今竞争激烈的时代，需要的不是高谈阔论，而是真才实学和脚踏实地地干事。一名员工只要努力把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，自然就会获得提升的机会。职场是一个非常讲究效率的地方，很多人以为在最短的时间内爬到最高的位置就是强者，其实真正笑到最后的，反而是那些踏踏实实站稳脚跟，有实力的人。没有相应的实力，即使身处高位，也会因为坐不稳而跌下来。所以对于一名员工来说，既然工作是立身成事之本，那么工作的艺术也就是做人的艺术。

在常人眼里，青松备受人赞美，而芦苇则备受批判。诗人们纷纷向青松献上一首首咏赞的诗篇，如：“大雪压青松，青松挺且直。要知松高沽，待到雪化时。”连孔老夫子都留有这样的格言警句：“岁寒，然后知松柏之后凋也！”反之，芦苇呢？人们认为它们就像墙头上的草一样，随风倒，没有自己的立场，没有坚定的信念。

做人固然要像青松那样，要有人格，但事物总是具有两面性的，比如在处理工作中的小事方面，却也需要芦苇这样善于弯腰、善于低头的精神。因此，在一位西方哲人眼里，青松、芦苇的褒贬颠倒了过来。他认为：一个人要像芦苇一般柔顺，不要像松柏那样僵硬。当风吹来的时候，芦苇就顺势弯一下；当风停下来后，它又在原来的位置上挺得笔直。反观松柏，一旦大风袭来，它可能就会因为承受不住压力而连根倒下，甚至断裂。

因此，如果你以一种低微的眼光去看世界，就会觉得绿水青山、碧云蓝天，无一不是令人赏心悦目的彩图；如果你以一种高标的心态去对待工作，就会觉得工作是一首诗，是一曲歌，无比轻快、欢畅、美好。这一刻，成功将近在咫尺。

要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。《工作不努力努力找工作（为人处世）》详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个，那就是助你成功。

《工作不努力努力找工作（为人处世）》由坚强树编著。

真正有才能的人，如果从容地工作，谦逊地处世，一定会得到大家的信任和爱戴；反之，如果他总是锋芒毕露，自命不凡，处处炫耀自己的成就，就会招人反感，给别人留下夸夸其谈、华而不实的印象。坚强树编著的《工作不努力努力找工作（为人处世）》是一本凝聚了5亿中国青年的努力工作真实经验的读本，是一本值得收藏的职场宝典。