汪媛、李嘉、李奋生编著的《新时期秘书职业心理》共分为6章。第1章概要介绍秘书职业心理研究的对象、意义、学科性质以及研究的基本原则和方法;第2章从知觉的角度分析了秘书人员对其工作性质、工作规范、工作对象和工作角色的职业知觉;第3章通过对秘书的职商和价值观的分析揭示了秘书的职业动机;第4章从职业情商的角度剖析了秘书的情绪、情感和情商;第5章通过介绍秘书职业意志的内容、效能和培养方案分析了秘书在工作中应当具备的意志品质;第6章从压力源的角度分析了秘书的职业压力及心理健康的维护方式。全书各章配有相关的心理测试题,有助于秘书职业者或其他读者了解自己与秘书职业的适配性、当下的职业心理状态、情绪情商等,为自己的职业规划做出合理的评估和安排。