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书名 中国东部地区农村人力资源开发研究
分类
作者 宋美丽
出版社 人民出版社
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简介
目录

第一章 导论

 第一节 研究背景、目的和意义

 第二节 国内外研究综述

 第三节 研究思路和研究内容

 第四节 研究方法与技术路线

 第五节 研究结果和创新之处

第二章 人力资源开发的一般理论

 第一节 东部地区农村人力资源开发的相关概念及其特征

 第二节 人力资源开发的理论基础

 第三节 小结

第三章 东部地区农村人力资源现状及开发中存在的问题

 第一节 东部地区农村人力资源现状

 第二节 东部地区农村人力资源开发中存在的主要问题

 第三节 小结

第四章 东部地区农村人力资源开发的影响因素与投资能力分析

 第一节 东部地区农村人力资源开发的政策因素

 第二节 东部地区农村人力资源开发的制度因素

 第三节 东部地区农村人力资源开发的观念因素

 第四节 东部地区农村人力资源开发的资金因素

 第五节 东部地区农村人力资源开发投资能力实证分析

 第六节 小结

第五章 国外农村人力资源开发的经验与借鉴

 第一节 国外农村人力资源开发的有效做法

 第二节 国外农村人力资源开发对我国东部地区的启示

 第三节 小结

第六章 东部地区农村人力资源开发模式研究

 第一节 国内农村人力资源开发模式分析

 第二节 东部地区农村人力资源开发模式选择的依据

 第三节 东部地区农村人力资源开发模式选择抽样调查分析

 第四节 东部地区农村人力资源开发模式具体选择

 第五节 小结

第七章 东部地区农村人力资源开发体系构建

 第一节 东部地区农村人力资源开发的总体目标和指导原则

 第二节 东部地区农村人力资源开发体系构建

 第三节 小结

第八章 结论

主要参考文献

后记

编辑推荐

《中国东部地区农村人力资源开发研究》的目的在于认识东部地区农村人力资源的现状及开发中存在的问题,分析东部地区农村人力资源开发的影响因素,通过借鉴国外农村人力资源开发的经验,探讨中国东部地区农村人力资源的开发模式,并最终构建出东部地区农村人力资源的开发体系。作为管理学的一项战略性研究,本研究将本着可行性、可持续性的原则,提出一些供研究、决策的思路、办法。本书由宋美丽著。

内容推荐
本书共分为八章, 主要内容包括: 人力资源开发的一般理论、东部地区农村人力资源现状及开发中存在的问题、东部地区农村人力资源开发的影响因素与投资能力分析等。
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更新时间:2025/4/5 20:37:21