《中华传统制度文化六讲(组织团体与个体的制衡)》由赵剑敏著，以中国历代对历史进程有重大影响的职官制度为对象，如西周分封制、秦朝郡县制、两汉建藩与削藩制等，以相关史料为依据，来构建总体框架。通过历史学研究，融“人学”与“政治制度”为一体，引入现代社会学的组织理论，以“组织、团体、个体”三方博弈来审视传统中国的官僚政治及制度，从而提炼出中国传统政治制度特性及其演变规律，为深入了解中国传统政治制度、了解中国文化的特性的读者提供了富有价值的研究资料。

序言

第一章 尧舜可否追慕——迷离的禅让制

 中国人的禅让观

 五帝系统

 帝位传承的开始

 帝喾继位疑问

 第一例父死子继

 兄弟相替

 唐尧对禅让的实践

 禅让出走的程序

 两种声音

 史料引起的思考

 大禹与虞舜的较量

 曹丕耐人寻味之语

 大禹继承人的确定

 上古禅让制的终结

 后世对禅让运用的记录

第二章 世事如棋局局新——分权·封建·削藩

 分权两千年

 分权萌芽初起

 夏朝如何分权

 成汤革命后的格局

 商朝勃兴到崩溃

 周初大分封

 公侯伯子男

 礼崩乐坏

 五变终结周室

 刘邦惩秦亡之鉴

 封建与郡县并存

 亲王终于不亲

第三章 朕即国家——皇权·专制·郡县

 皇帝与大一统

 赢政集专制大成

 郡县制的覆盖

 皇权依托一元政治

 法家对君主专制的打造

 焚书坑儒的反思

 国民性的专制倾赂

 儒家重塑皇帝威仪

 龙的传人

 废黜百家独尊儒术

 灾异对王朝的警示

 文字狱

第四章 如月自盈缩——差若天渊的相权

 皇权与相权的纠结

 宰相的渊源

 吕不韦翻覆之间

 李斯的荣耀与恐惧

 萧何与刘邦的交锋

 丞相·相国·司徒

 尚书台的诞生

 秘书变为中书

 侍中主持门下省

 隋朝开创三省制度

 唐朝对“三省”的调整

 从“三省”走向“一省”

 宋辽金元相制

 相制黄花委地

 明代滋生内阁

 清朝设置军机处

第五章 金榜明灭——隋入官场的门槛

 官本位

 神话中的管理助手

 世卿世禄制的补充

 私学走出人才

 汉代的选举法

 曹操竖唯才是举大旗

 九品中正制

 停年格

 科举浮出水面

 天下英雄入吾彀中

 天子门生

 文化交融的选拔

 八股文的设计

 科举的终结

第六章 三尺法终是几尺——耐人寻味的法律

 自然法

 从不成文法到成文法

 法的公开

 商鞅变法

 秦帝国之法

 从约法三章到汉律

 法律保障君尊臣卑

 三国皆是严刑峻法

 法在上刑在下

 法网严密与法制崩溃

 儒法两家对法律的歧义

 宋律与包拯

 辽金元法律色彩

 朱元璋以法惩贪

 清律的遗响

引用书目

后记