有效的后勤管理为企业提供了可靠的物质保障,并提高了工作效率,稳定了职工队伍和生活秩序。夏洪胜、张世贤编著的《企业后勤管理》系统是由后勤各要素所组成的,要素之间存在有机联系并具有使后勤总体合理化功能的综合体,是企业管理系统的一个重要组成部分。
夏洪胜、张世贤编著的《企业后勤管理》是“21世纪工商管理文库”系列丛书之一。
《企业后勤管理》讲述了:企业后勤部门是指没有直接参与企业制造产品或提供服务的部门,是为企业的职能活动提供保障的机构。后勤部门在企业组织架构中主要为各职能部门提供协调和支持服务,它不直接产生经营利润,而是通过对后勤工作的计划、组织、协调和控制,使后勤队伍得到适当的调配,充分发挥其工作优势和业务精神,为企业的主要职能部门提供日常运营保障,确保组织经营活动的顺利开展。后勤管理的目的在于用集中管理的方式使后勤部门发挥其最大效率,并降低成本,使企业所提供的产品或服务在市场上更具竞争力。
因此,企业后勤管理的本质可以概括为:通过企业的间接管理活动,使其成本最低化及效率最大化。