为帮助应试者更好地理解2013年版全国经济专业技术资格考试大纲与教材，我们特邀长期从事经济专业技术资格考试研究的专家(宋臻)对考试大纲和教材进行了深入分析，以表格形式系统梳理和提炼各章主要知识点和考点，以便应试者在复习的过程中有的放矢，在有限的时间内合理安排复习进度。《人力资源管理专业知识与实务<中级>考纲解析与应试指南》每章均附有近几年考试分析与真题解析，以便应试者在掌握各章重要考点的基础上对考试命题思路有更为清晰的理解。

第1章 组织激励

 考试大纲

 本章基本内容框架

 本章主要考点

 考点解析及典型例题

 历年考试分析与真题解析

第2章 领导行为

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 本章主要考点

 考点解析及典型例题-

 历年考试分析与真题解析

第3章 组织设计与组织文化

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第4章 战略性人力资源管理

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第5章 人力资源规划

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第6章 工作分析

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第7章 人员甄选

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第8章 绩效管理

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第9章 薪酬福利管理

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第10章 培训与开发

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第11章 劳动关系

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第12章 劳动力市场

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第13章 人力资本投资理论

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第14章 社会保险法律

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第15章 劳动关系协调

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第16章 劳动争议调解仲裁

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第17章 社会保险

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第18章 法律责任与执法

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