施志广所著的《工作只需20年：实现你财务自由的大方法》由《职来职往》特约嘉宾评委张勇亲自作序推荐！十年用来为职业铺垫，十年实现职业大发展，这就是工作只需20年！世界500强企业高级经理告诉你最实用的加速实现财务自由的大方法！

14位大企业职业经理人感同身受，2000位接受辅导的读者获益匪浅，80000位天涯读者正在翘首以待！

你也能只工作20年！你还记得心里的那个小小愿景吗？一隅居所，娱乐休闲，面朝大海，春暖花开。但是现实是：你会在想要出去旅游的年纪，发现没有钱；你会在想要玩玩爱好的乐器的时候，发现没有闲……

施志广所著的《工作只需20年：实现你财务自由的大方法》介绍了一个让你受用终生的“大方法”！它帮你打败现实，让你只工作20年就能得到别人工作一辈子得到的东西！规划好职业人生——找一份让你事半功倍的工作——不断调整和优化工作计划，这就是“三步走”大方法的基本模式。而《工作只需20年：实现你财务自由的大方法》还用一个个可具体操作的小方法，帮你尽快掌握“工作只需20年”的精髓！

打败你的是现实吗？不，是你自己。所以能够赢到最后的人，也是你自己。做自己的主人，为自身打造“创新人生”到“创富人生”再到“创造人生”的伟大事业，你最终能够提早走向财务自由！

不信你试试看。

序言/Ⅰ

第一章 你会工作多少年——我不想65岁才退休！/001

 第一节 工作一辈子太久/003

 第二节 看看你的糟糕状况/009

 第三节 职场如何突围？/018

 第四节 告诉你：工作只需20 年！/022

第二章 step1：规划你的未来——你必须要有事业企图心！/029

 第一节 摸到你职业规划的脉门/031

 第二节 也许被你忽略的职业规划误区/037

 第三节 哪种企业适合我？/046

 第四节 转行？你要见机行事！/063

 第五节 创业就是这么简单/069

 第六节 发展职业要素，奠定财富基础/075

 第七节 你也需要理财规划/082

第三章 step2：找一份好工作——执行力和责任感，一个都不能少！/089

 第一节 就业城市的选择/091

 第二节 锁定你的最佳职位/106

 第三节 如何挑出你的雇主？/109

 第四节 冲刺理想工作的法则/117

 第五节 面试也需要精打细算/134

 第六节 做一个工资谈判的高手/143

 第七节 好工作让你“时半功倍”/157

第四章 step3：你要成为职场精英——攀爬上你事业的顶峰吧！/167

 第一节 新职位上任三步曲/169

 第二节 你目前的工作出问题了没有？/178

 第三节 方法和效率才是关键！/186

 第四节 责任感：你对谁负责？/194

 第五节 如何解你的“顶头上司”之困？/204

 第六节 内部晋级之道/213

 第七节 外部提升之法/224

第五章 工作只需20年——原来退休可以早好些个年头！/239

 第一节 好方法，你现在就可以用！/241

 第二节 职业自由的蓝图/250

 第三节 你即将实现的财务自由/265

 第四节 工作确实只需20 年/267

附录 中央直属国有企业/269

第一章 你会工作多少年？——我不想65岁才退休！

第二节 看看你的糟糕状况

工作自然需要建立在现实基础之上，无论你是工作10年20年还是50年。实现就业，可以给他人或者股东工作，俗称打工；也可以全职在自己的企业里面工作，如果企业是你创立的那么就是创业，否则即为守业。

无论哪种，如果想工作的好，最终实现财务自由，也即无需继续靠出卖劳动力来赚取生活所需报酬，都应该分析下自己所处的现实，这样才能找到方法“对症下药”，使得作为主观的自己在现有社会环境下更好的发展。

一、工资“行情”太不景气

我们先剖析下中国当下的工资“行情”。

从上世纪五十年代初私有化改造的完成直到1978年，我国一直实行的几乎是100%的公有制经济。为了给国家积累财富，建国后一直实行的是低工资制度，也就是劳动者的劳动所得大部分上缴国家，只得到很少一部分留给自己以维持基本生存所需。

但是，从1978年改革初期到八十年代末外资开始进入中国的10年间，所有制开始有了变化，低工资制度却仍然在延续，工人在多次企业改革转型甚至是股东变更后仍然领取很低的工资，只能得到自己劳动所得的一小部分。那个时候开办私营企业或者接手公有企业的个人，能够很快致富，因为在所有制变更后，企业主个人享受着工人领取低工资后本该上交给国家的大部分所得。于是，从那个时候开始的“万元户”就不断涌现，神州大地遍地开花。

紧接着大量外资企业来了，他开出的约等于市场价2倍的工资，则使得国内的工人趋之若鹜，直到今天仍然让人感觉外资企业薪水高，而实际上他只付出了工人劳动所得的很小一部分，因为他的生产率更高。

发展到了九十年代初，国内进一步拓展改革开放思维，放宽外资及国内私营资本开立企业的门槛，加上这个时候出现的第一波劳动力短缺，市场上开始争夺产业工人，此时工人工资才有了部分提高，但是工资收入在劳动所创造的财富中所占的比例仍然不高。

外资和国内私人资本一样，都享受到了中国当初为公有制而生的低工资制度。因为历史的公有制原因，我们在不公有的情况下为私有的公司工作并无偿被夺取了本该为计划经济的国家做贡献的大部分劳动所得，所以导致了中国至今还在进行着的低工资习惯。

在中国的薪水被拉平到世界水平之前，创业则是个比打工更好的选择，这也造就了社会主义中国有着比资本主义国家都更强的“老板文化”。整个社会都提倡并崇拜老板，实际是因为做了老板后更容易赚钱，赚取低工资下的超额利润。

当然，按照趋势来说，再过二三十年也就是在2040年前后，国内人才市场的发展将日臻完善，低工资也行将结束，企业里面的中层干部凭着自己五天八小时的薪资还有十几天的带薪年假，就不会再羡慕一个有着几十人员工的小企业老板，老板文化届时也将在中国寿终正寝。

二、当今社会的财富观

工资之后，我们讲下财富观。所谓“财富观”，就是中国当今社会对于财富的看法。

很简单的一句话可以总结出当今中国财富观的现实——社会更侧重存量资产而非增量资产。在房价高企和物价高涨的年代，你去参加某某社会活动，会发现本来就有钱的人将更加受人尊敬，而即使你增量较大是个月入上万甚至几万的海归留学生，只要你之前没有财富的积累，那么在任何需要经济实力来比较的场合比方说相亲中，你都将处于弱势地位，因为当今社会存量资产的意义远远大于增量资产。

明白了这一点，我们就更能够理解在未来二十年甚至更长的时间内，如下种种怪现象还将屡见不鲜且大行其道：男女青年相亲时以男方的家庭资产作为女性择偶的主要标准；月入几万的大学毕业生买不起房子；家里有几套甚至十几套房产的青年人开着宝马车去上班领取着两三千的月薪……这都归结于我们当今过分看重存量资产而非增量资产的残酷现实，换句话说，社会大多数情况下只看你有多少而不看你挣多少。

P9-11

智立方品牌营销传播集群管理咨询部副总经理 张勇

如果你此刻没有工作，如果你的工作出了问题，如果你想少工作几年提早退休，那么，这本书不仅值得你一看，而且还值得你好好研读。

本书来源于当今中国制造业的土壤，作者则是其中一名有心耕耘者。他在日常工作和生活之余，将自己总结的地道而务实的中国职场生存之道分享给身边的朋友，至今已经解答了数千名咨询者的职业困惑。由于咨询的人越来越多，且大多数的职业问题都具有共性，作者也乐于跟大家分享他的心得，所以这本书应运而生。

全书提出了一套适合中国的全新职业发展理论，可谓事业成功之道，主要有如下三大看点。

看点一，她向你描述了一个立足于中国现实的最靠谱职业之道。书中所强调的职业规划，是基于中国现实共性下的个人事业发展计划，有别于传统的、西方的侧重于个人性格和爱好的职业规划。前者来自于作者在当今中国职场的亲身历练和经验总结，更具务实性和操作性，而后者主要以流行于西方的个人性格测试为职业规划的依据。在更侧重于存量资产而非增量资产以及社会共性远大于个人能动性的中国社会，前者其实更适合广大职场人。本书从战略大方向的确定到具体职业发展的每一步战术运用，讲的都是深植中国的职业之道。

看点二，方法论是本书的核心。世上并没有“聪明人”和“笨人”之分，即使智商有高低但差别也不大。事业的成败主要在于情商和财商，这实际上就是方法的运用。本书从现实剖析到职业创新再到好工作的取得以及职业精英的练就，甚至具体每一步骤的进展，都充满了大大小小的方法，而且是轻而易举可以上手的切实可行之法。有了这些好方法，“笨人”的事业也可以成功，更不要说“聪明人”了。

看点三，实用性。全书五章，循序渐进告诉你“工作只需20年”的秘密，有很强的实用性。书中的任何一个章节，都充盈着实实在在的战略规划方法和战术实施技巧。即使你任意选择其中的一个小节，也能捕捉到立即可以实际应用到当下工作和生活的良方。本书讲求的是实用性，每一个读者都可以运用这些方法。

全书既侧重社会共性下成功之道的探讨，又结合自我能动性的开发，从个人与社会融为一体的主客观角度，开辟了一条中国职业之路；原创了“人际关系财富值”、“时间不对称”等概念，并确立了“创新、创富，再到创造人生”的三步走职业道路，让你财务自由可期。

这本书，是我们规划职业生涯的力作，整体来说她可以作为你职业规划、工作创新以及事业晋级的切实可行之法。本书也向你提出了财务自由的量化标准，如果你还没达标，那么本书值得你反复阅读并推荐给你的身边人。

成功在于细节，更在于方法。本书“三步走”的职业规划理论和实践，是深植于中国的谋事和谋人之道。尤其是“时间不对称”方法的介绍，让人豁然开朗，如沐春风。作者像一个智者般娓娓道来：有的人用一辈子去工作，而看过本书的你们，工作只需20年。

——三石，作家，著名媒体人，出版策划专家

我们不必艳羡别人辞职去旅行，也不必懊恼自己居然要不停的工作2-3个20年。本书向你展示了你的工作时间可以缩短至1个20年的大方法！早做规划，早做准备，是本书揭示的职业真谛，谢谢作者为我们打开了一扇明亮的职场之窗，让阳光照遍精彩的20年！

——毛文 Helen，女性职场专家，职场礼仪专家，畅销书作者

职业发展，不在于你短期的绩效如何优秀，关键看你是否每天都在进步。如果你按照本书的方法每天进步一点点，那么你的事业晋级则水到渠成。作者的方法让我感同身受，这是切实有效的工作只需20年的大方法。

——Aileen Wang，苹果亚太运营处资深供应链经理

我非常敬佩淡雅大哥，他的职业分析头头是道，帮我确认了自己的工作方向和目标。他非常耐心的询问了我的家庭和学业背景，也对我的性格和兴趣进行了剖析，最后建议我从事工业品营销方面的职业。从业多年后我发现，原来这正是最适合自己的职业！

——网友 冬子

淡雅大哥给我进行职业辅导后，如今我已经是一个4S店的高级客户经理了。我之前一直在不同的行业内做比较低端的职位，这是不行的，必须要有所突破，而最重要的方法就是坚持一个方向，做大做精，以后才能在这个领域内成为专才。是他让我解决了职业之困。

——网友 逆反