穿戴学是服饰美学，从社会内涵上看，服饰体现一定的社会文化，反映一个国家、一个民族的经济水平、文化底蕴与精神文明发展程度；而从生活艺术的角度看，体现着一个人的社会地位、文化品位、个性爱好、审美情趣及生活态度。特别是对于领导干部来说，整洁得体的着装，不仅反映出个人的修养、气质，而且在一定程度上，代表着组织的精神风貌、管理水平和文化追求。在提倡简朴而不能奢华的时代，李宗厚编著的《领导干部穿戴的艺术》详细介绍了各级领导干部如何穿衣打扮，如何得体地展示一个领导内涵修养。

服饰是把双刃剑，稍有不慎就危险。穿着成功不一定成功，但不成功的穿着保证你失败！

中华民族历来有礼仪之邦的美誉，而穿衣戴帽是最基本的服饰礼仪，备受国人重视。尤其是现在，随着国际化进程的加快，无论你是职场中人还是官场中人，涉外的场合出国的机会越来越多，这种情况下，不懂点穿衣戴帽的礼仪你根本没法踏出国门，一出国门就难免给国人丢脸。想当年，英国首相布朗先生穿着白袜子黑皮鞋且露出半截小腿坐在一群首脑人物中间，他一定没想到他那个“经典”造型被世人嘲笑到现在。

假如您不想悲催地在仕途上哭，那烦请您花点时间，读读李宗厚编著的《领导干部穿戴的艺术》这本书。

《领导干部穿戴的艺术》是各级领导干部学习穿戴艺术不可多得的一本参考资料。

第一章 服饰得体，是领导干部必备的职业素养

 1.您的形象价值百万，从着装可以看出一个人的素质涵养

 2.你不仅代表你自己，服饰得体有助于维护单位形象

 3.穿着成功不一定成功，但不成功的穿着保证你失败

 4.身为人民公仆，固然要衣着朴素

 5.“微时代”，要仔细，穿戴披挂都有可能“出卖”你

 6.大多数领导干部的着装都很失败

 7.上任之前，先背会着装的“TPO法则”

第二章 领导干部最容易忽略的穿戴误区

 1.只穿贵的，不穿对的

 2.放任形骸，不保养身材

 3.富气外泄，不懂得藏“宝”

 4.不入乡随俗，我行我素

 5.不分场合，乱穿一气

 6.忽略细节，不修边幅

 7.不会搭配，看起来“不着调”

 8.概念误区：穿衣和着装是两个不同的概念

第三章 领导干部最基本的穿衣法则

 1.熟悉自己的体型才能穿对衣

 2.牢记“面料的品质感与年龄递增”

 3.衣服要合体，尺码不要贪大

 4.穿对工服和制服才有领导水准

 5.穿出品位，彰显尊贵

 6.穿出亲和力，不要拒人于千里之外

 7.深入基层时，要尽量穿得多点“土”气

第四章 做魅力型领导，为成功而“包装”

 1.为成功着装让你更加成功

 2.撒切尔不是一开始就有形象的，你所缺的是形象顾问

 3.商界领导也要注意“个人形象塑造”

 4.政界领导要特别关注“媒体形象塑造”

 5.从择衣开始“包装”：择衣时你通常听谁的

 6.每天晚上都要问自己：我明天早上穿什么

 7.谈吐和举止是最直观的“形象名片”

第五章 如何使用奢侈品，才能保证不犯错误

 1.领导干部要和奢侈品保持安全距离

 2.奢侈品并无原罪，是你没有穿戴对

 3.加强内心的修炼，应对奢侈品的挑战

 4.品牌尽量少奢侈，精神尽量多奢侈

 5.少一些崇洋媚外，多一些本土化崇拜

 6.避免给人“穷人乍富，挺胸凸肚”之感

第六章 关于时尚，领导们所不知道的

 1.做个瞳点时尚的领导，未尝不可

 2.时尚是一种态度

 3.从“蓝蚂蚁”到“喇叭裤”的启示：时尚就在身边

 4.关于时尚，要有您自己的真知灼见

 5.简洁、大方是永恒的时尚

 6.优雅和金钱无关，甚至成反比

第七章 尽量穿出属于您自己的风格

 1.穿衣的最高境界是穿出风格

 2.您的气质性情决定您的风格走向

 3.利用视觉错觉来遮瑕的技巧

 4.个人风格要适合企业文化

 5.男领导着装风格普遍过于随意

 6.女领导着装风格普遍过于保守

 7.全世界领导都在做的穿衣风格测试题

第八章 领导干部要懂点色彩学

 1.领导干部必须要懂的色彩心理学

 2.领导干部必须遵守的色彩礼仪

 3.识别自己的人体色，合理配色

 4.四季色彩理论

 5.服装配色以整体协调为要

 6.领导干部穿衣色彩情绪“潜规则”

第九章 女领导，这样着装才能优雅又不失威仪

 1.女性比男性更容易因着装而失败

 2.既要中性化，又要女性化

 3.既要有严肃性，又要有时尚性

 4.35岁以上采用“模拟骨骼穿衣法”更显苗条

 5.修饰五大关键部位更显年轻态

 6.白领女主管这样穿着绝对万无一失

 7.如何穿好职业装

 8.如何穿好休闲装

第十章 注意这些外在细节，让女性魅力四射

 1.全球都在嘲笑“圣诞树女人”

 2.身为女领导，发型有禁忌

 3.合适的妆容，是对自我和他人的双重尊重

 4.首饰可以让你很美，也可以让你很丑

 5.别让鞋袜给你脸上“抹黑”

 6.用好丝巾这个秘密武器

 7.女领导如何正确地使用香水

 8.手袋使你更优雅

第十一章 男领导，这样穿戴才更有魅力和说服力

 1.成功男士至少要置备三套西装

 2.一定要搞清楚正式西装和休闲西装的区别

 3.购买西装和准备婚礼一样，需要精心筹划

 4.穿西装要遵守的搭配礼仪

 5.穿西装要注意的四大美观细则

 6.打破暮气，穿出洋气，条纹是首选

 7.穿好商务休闲装让你风度又亲民

 8.男人衣橱必须拥有的十大经典单品

 9.领导干部穿中山装的礼仪

第十二章 男人如何用好配饰

 1.男人和配饰并不绝缘，但越少越好

 2.如何选择和搭配领带

 3.皮带与皮带扣的选择

 4.如何佩戴手表才能不出错

 5.公文包和秘书一样重要

 6.钱包是男人的“第二张脸”

 7.不要因为鞋袜上的小瑕疵而丢了大面子

 8.戴墨镜，一定要慎之又慎

第十三章 给特殊人士的贴心建议

 1.所有人都要注意：你就是你穿的

 2.矮个子男士如何穿才能拉长身高比例

 3.体形偏瘦的男士穿什么衣服显得饱满

 4.偏胖的女士如何穿戴显得优雅苗条

 5.政治家面对公众时必须这样穿

 6.领导干部参加国际会议时要这样表现

 7.外事人员如何巧妙穿衣做好角色转换

 8.五大热门行业男高管的着装密码

 9.假如你是律师或会计，你必须穿好西装

 10.公务员面试的节骨眼儿，你该怎么穿戴

 11.参加各种宴会时该怎么穿礼服

2.你不仅代表你自己，

服饰得体有助于维护单位形象

对于领导者来说，整洁得体的衣着，不仅能反映出个人的气质、修养，在一定程度上，更代表着单位、组织的精神风貌、管理水平和文化追求。

俗话说，一滴水可以折射出太阳的光辉，领导干部得体的着装对其事业成功和单位的形象传播起着重要作用。在政治领域，穿衣从来都不像人们想象的那么简单，对于国家元首，他们的服饰代表了国家实力与国家形象，更是马虎不得。自古统治者就开始用服装和风格，彰显财富、权力和理念，从古埃及法老的眼镜蛇头饰到路易十四青睐的红色高跟鞋，再到毛主席的朴素中山装皆是如此。服饰在潜意识里往往被理解为一种手段，一种信号，一种语言。服饰的手段和信号功能并不因时代的更替而失效，反而更有效。

在这个问题上，德国总理安格拉·默克尔就是个很失败的政府首脑，她被喻为德国的“铁娘子”，也许她的一些政治手腕令人想到了前英国首相撒切尔夫人。然而在着装上，安格拉·默克尔几乎是撒切尔夫人的反面，她的穿着总是显得邋遢，媒体评论她的形象时，纠缠不休的是她那头难看的发型。仅就发型的问题，默克尔确实无法从形象这条路上走近撒切尔夫人。

安格拉·默克尔承认自己完全不懂时尚，但并不等于她没有在这方面下工夫。面对形象非议的压力，安格拉·默克尔为自己请了形象设计师。有那么几次，人们看到这位被媒体刻薄地称为“德国灰老鼠”的“大妈”，穿上了低V领的礼服出席宴会，有时候她确实精心地打理了头发，并且让化妆师给她化了妆。但这些改变虽然表现出了她对自己形象积极改变的态度，也为她的执政带来了利好，但最终改变的效果却并不怎么理想，默克尔依旧是一位“德国灰老鼠”。

默克尔独特的个性决定了自己的风尚去向，不管她的形象顾问如何处心积虑地为她选择拼接领上装，并在她的发色与墨绿色的眼瞳上大做文章，她的形象并没有就此鲜亮起来。对她来说，这些事情交给专业人士就可以了，因此，她很少记得自己出镜前整理整理衣服，也很少会在意她的短发梢在汗渍下翻起来，露出“光溜溜的脖子”。这也许就是问题的真正所在。

在这个政治着装变得越发深谋远虑的时代，安格拉·默克尔却逆向而行，也许是个性使然，或者是身材决定，她并不特别担心人们怎么看她的着装，只要她继续让德国在欧债危机中保持经济稳定，毕竟，德国人为自己选择了这样一位总理。但对企业领导来说，就没有这么幸运了，或许一次失败的着装就可能失去订单，一个离谱的表情会得罪客户、惹恼上司。这些败局面前，你根本没有解释的机会。

可以很负责地告诉你，作为一名企业领导，好好研究研究穿戴方面的学问比上MBA更要紧。

首先，领导作为企业（组织）的领头人，其服饰反映着企业的实力，和经营理念。目前，世界经济形势正在发生重大变化，多元化经济格局和国际市场一体化趋势要求企业调动一切积极因素，利用一切有效手段，提高企业的知名度。“人靠衣装，佛靠金装。”领导者优雅得体的服饰可以显示企业的实力，可以显示企业文化的团队精神，在视觉上给人一种管理科学、制度严格、训练有素的印象，也可以使员工增强对企业目标的认同感和作为企业一员的使命感、自豪感，产生对企业的归属感，从而形成强大的凝聚力。

其次，得体的服饰展示着企业的独特个性。每个企业都有其独特的个性，不同的企业因经营理念的不同而有不同的经营管理方法、不同的品位。服饰反映着企业文化和员工的精神面貌，高雅得体的服饰有助于树立企业富有特色的风格形象。如海尔集团的绿色工装表明其“绿色家电”的理念，喜来登酒店员工的红装体现着朝气与热情，空中小姐的蓝色服装则给乘客以温馨感、舒适美。这些不同颜色、不同风格的着装充分体现了成熟企业的品位，突出展示了企业的文化，对于增强员工凝聚力和向心力具有不可估量的作用。

总之，领导者是公关活动的主体，如何穿戴、修饰会直接影响公众心理，影响公关活动的过程和结果，对此我们必须有一个清醒的认识。

作为领导干部，应该从细微之处做起，按社会规范的要求并结合企业和自身的情况，进行积极的探索，塑造自己良好的形象。

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别毁在不会穿衣戴帽上

我们中国有句老话，叫“人不可貌相，海水不可斗量”。讲的是，不应当以一个人的外表去衡量他的才能。不用说这句话是有道理的。然而，在当今社会，作为领导干部，如果再把这句话作为金科玉律就可能要受影响了！

想当年：成也萧何，败也萧何；看今朝：成也穿着，败也穿着！

论据有仨，任何一个都能说服你。

论据一：穿戴学就是成功学。穿对了穿好了，就能把你推上台；穿错了穿坏了，就能把你拖下水。

关于这一点，说多了也没用，只需举两个例子就行。诸位只需看看美国总统巴拉克·奥巴马是怎样轻松上台和日本首相鸠山由纪夫是怎样尴尬下台的就会自见分晓。

早就听人说，奥巴马之所以能够在超级星期二后，一口气夺下11个州的胜利，是因为其俊朗时尚的外表能够通杀20—40岁的所有女性选民。这位46岁的政治家曾被多个杂志评为“最佳着装人士”。他在参加脱口秀节目《晚间秀》时，用黑色代替中规中矩的深蓝色，以黑色单排扣西装配上标准的白色衬衫，再衬上一条2.5英寸宽的浅蓝领带。这身穿着赢得了主持人大卫·雷特曼发自内心的赞许。“你穿了一套极品西装，那真是一套有候选人资格的西装啊。”当天出席同一个节目的好莱坞影后黑珍珠哈利·贝瑞一个劲地点头：“我喜欢这套西装，我还会给他的衣服投票。”

和一路高歌如日中天的奥巴马比起来，日本前首相鸠山由纪夫简直太倒霉了，他曾因一件举世闻名的“鹦鹉衬衫”而引发日本领导人“时尚灾难”的风波，从而灰溜溜被“请”下台。鸠山的那件衬衫由五个大色块的格纹拼接而成，完全是20世纪80年代的产物。更要命的是，鸠山不仅在这件衬衫内搭配了黑色高领打底衣，还穿了一条高腰裤，手里拎着的西装居然是紫色的。在时尚辉煌的日本，如此造型是可忍孰不可忍？他简直是在侮辱日本国民的审美，日本时尚评论家小西良幸就一针见血地指出，鸠山的思维与想法陈腐，难以带领日本“克服危机”。此后，鸠山由纪夫的民意支持率持续下降不排除有部分原因就是出于这个“穿错衣”事件。

“着装能成就一个总统，但着装也能败坏一个首相。”我用这句话来形容着装之于成功的重要性，以及奥巴马和鸠山仕途上的巨大反差，简直是再恰当不过了。我问过很多人，他们都表示赞同。相信你也一定同意。

论据二：穿戴学就是美学。穿对了穿好了就能给自己的形象加分；穿错了穿坏了就可能给自己的形象减分，给所在单位抹黑。

穿戴学是服饰美学，从社会内涵上看，服饰体现一定的社会文化，反映一个国家、一个民族的经济水平、文化底蕴与精神文明发展程度；而从生活艺术的角度看，体现着一个人的社会地位、文化品位、个人爱好、审美情趣及生活态度。特别是对于领导干部来说，整洁得体的着装，不仅反映出个人的修养、气质，而且在一定程度上，代表着组织的精神风貌、管理水平和文化追求。

如果你乱穿衣乱显摆，让自己看起来很不舒服，你不负责任地亵渎了观众的视觉，那观众就会毫不客气地亵渎你的形象。尤其是在这个网友眼睛雪亮的“微时代”，敬爱的温总理一双旅游鞋可以为他赢来好口碑，而“表哥”们一拾手的动作就能为他招来噩运。

所以，观众的视觉你亵渎不起，自己的形象你毁不起，单位的人你也丢不起。

论据三：穿戴学是礼学、交际学。穿对了穿好了就是懂礼，会得到赞誉。穿错了穿坏了就是抗礼，会受到惩罚。

中华民族历来有礼仪之邦的美誉，而穿衣戴帽是最基本的服饰礼仪，备受国人重视。尤其是现在，随着国际化进程的加快，无论你是职场中人还是官场中人，涉外的场合出国的机会越来越多，这种情况下，不懂点穿衣戴帽的礼仪你根本没法踏出国门，一出国门就难免给国人丢脸。想当年，英国首相布朗先生穿着白袜子黑皮鞋且露出半截小腿坐在一群首脑人物中间，他一定没想到他那个“经典”造型被世人嘲笑到现在。

所以，时装设计师们可以随心所欲地穿衣服，领导干部们却不行。无论你是政府首脑，还是企业高管；无论你是乡镇干部，还是私企小老板，不懂穿戴之道，你注定混不好。现代社会的发展对人整体素质的要求越来越高，衣品反应人品，穿衣水平决定管理水平，形象魅力决定领导能力。总而言之一句话：你就是你所穿的。

如若不信，您大可以多走走，多瞧瞧，多听听，你一定会听到：

会穿衣的成功领导们在得意地炫耀“为官一点都不难，在穿戴好的前提下把事做好就行了”；不会穿衣的失败高官们在哀叹“真倒霉，一双鞋没穿对一块表没戴好就被拉下马”。

其实，前者与后者的区别，不过是每天在镜子前多花了几分钟而已啊。

假如您不想悲催地在仕途上哭，那烦请您花点时间，读读这本书。